GXO Logistics, Inc.
GXO Logistics, Inc.
GXO Logistics, Inc. เป็นบริษัทด้านโลจิสติกส์และการขนส่งระดับโลกที่ให้บริการธุรกิจในอุตสาหกรรมหลักหลากหลายประเภท การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมการจัดเก็บสินค้า การจัดจำหน่าย การขนส่ง และการดำเนินการตามคำสั่งซื้อ โดยผสานโครงสร้างพื้นฐานขนาดใหญ่เข้ากับเทคโนโลยีและความเชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติงาน เพื่อช่วยลูกค้าเพิ่มประสิทธิภาพห่วงโซ่อุปทาน นอกจากนี้ บริษัทยังสรรหาและจัดหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งงานด้านปฏิบัติการ โดยให้ความสำคัญตามที่ระบุไว้กับนวัตกรรม การเข้าถึง และโอกาสในการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล — GXO Logistics, Inc. (ทำงานประจำสถานที่)

เป็นผู้นำโครงการทรัพยากรบุคคล ความสัมพันธ์กับพนักงาน การจัดหาบุคลากร การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการมีส่วนร่วมของบุคลากรสำหรับ GXO Logistics. กำกับดูแลทีม HR และทำงานร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการเพื่อสนับสนุนศูนย์ซัพพลายเชนให้ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ

รายละเอียด

  • กำกับดูแลนโยบายและโครงการด้านทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุมการสรรหา ความสัมพันธ์กับพนักงาน การฝึกอบรม การพัฒนา สวัสดิการ ค่าตอบแทน การบันทึกเวลา และประวัติบุคลากร
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการโรงงานและเพื่อนร่วมงานฝ่าย HR เพื่อส่งเสริมสถานที่ทำงานแบบเปิดกว้างและสร้างสรรค์
  • เชื่อมโยงลำดับความสำคัญด้านบุคลากรกับเป้าหมายทางธุรกิจเพื่อสนับสนุนการบริการลูกค้าที่มีคุณภาพ
  • กำกับดูแลงานบริหาร HR การปฏิบัติตามข้อกำหนด การบังคับใช้นโยบาย สวัสดิการ ค่าตอบแทน การจ้างงาน การรักษาพนักงาน และการเลิกจ้าง
  • กำกับดูแลทีม HR
  • รายงานให้ผู้นำระดับอาวุโสและฝ่ายปฏิบัติการทราบถึงความเคลื่อนไหวด้าน HR ที่อาจส่งผลต่อประสิทธิผลขององค์กร
  • จัดทำรายงาน HR สำหรับผู้บริหารระดับสูงตามที่ร้องขอ
  • เสริมสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานและทำหน้าที่เป็นตัวเชื่อมระหว่างพนักงานกับฝ่ายบริหาร
  • ส่งเสริมค่านิยมของบริษัทและช่วยรักษาบุคลากรที่มีส่วนร่วม

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีหรือประสบการณ์วิชาชีพหรือประสบการณ์ทางทหารเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลห้าปี
  • มีประสบการณ์ด้านความสัมพันธ์กับพนักงาน การบริหารนโยบาย การสรรหาและจัดหาบุคลากร ระบบ HRIS และระบบบันทึกเวลา
  • มีความเชี่ยวชาญในการใช้ Microsoft Office
  • มีประสบการณ์ด้าน HR ที่ก้าวหน้าและมีระดับความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นตามลำดับ
  • มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการแก้ไขข้อกังวลของพนักงานในสถานที่ทำงานแบบเปิดกว้าง
  • สามารถใช้ภาษาอังกฤษและภาษาสเปนได้สองภาษา
  • สามารถเสนอคำแนะนำเชิงรุกเพื่อสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงาน
  • มีทักษะการจัดการองค์กรที่ดีและสามารถบริหารลำดับความสำคัญหลายด้านได้
  • มีทักษะการสื่อสารด้วยลายลักษณ์อักษร วาจา และระหว่างบุคคลที่ยอดเยี่ยมในทุกระดับขององค์กร
  • ต้องปฏิบัติตามนโยบายของ GXO ที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยด้าน COVID
  • อาจต้องผ่านการตรวจสารเสพติดก่อนเริ่มงานหลังจากได้รับข้อเสนอการจ้างงานแบบมีเงื่อนไข

สวัสดิการ

  • ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
  • แผน 401(k)
  • ประกันชีวิต
  • ประกันทุพพลภาพ
  • ตารางทำงานวันจันทร์ถึงวันศุกร์ กะเช้าตั้งแต่ 8:00 น. ถึง 17:00 น.
  • การจ้างงานอย่างเท่าเทียม รวมถึงผู้พิการและทหารผ่านศึก