
GXO Logistics, Inc. เป็นบริษัทด้านโลจิสติกส์และการขนส่งระดับโลกที่ให้บริการธุรกิจในอุตสาหกรรมหลักหลากหลายประเภท การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมการจัดเก็บสินค้า การจัดจำหน่าย การขนส่ง และการดำเนินการตามคำสั่งซื้อ โดยผสานโครงสร้างพื้นฐานขนาดใหญ่เข้ากับเทคโนโลยีและความเชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติงาน เพื่อช่วยลูกค้าเพิ่มประสิทธิภาพห่วงโซ่อุปทาน นอกจากนี้ บริษัทยังสรรหาและจัดหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งงานด้านปฏิบัติการ โดยให้ความสำคัญตามที่ระบุไว้กับนวัตกรรม การเข้าถึง และโอกาสในการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล — GXO Logistics, Inc. (ทำงานประจำสถานที่)
เป็นผู้นำโครงการทรัพยากรบุคคล ความสัมพันธ์กับพนักงาน การจัดหาบุคลากร การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการมีส่วนร่วมของบุคลากรสำหรับ GXO Logistics. กำกับดูแลทีม HR และทำงานร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการเพื่อสนับสนุนศูนย์ซัพพลายเชนให้ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ
รายละเอียด
- กำกับดูแลนโยบายและโครงการด้านทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุมการสรรหา ความสัมพันธ์กับพนักงาน การฝึกอบรม การพัฒนา สวัสดิการ ค่าตอบแทน การบันทึกเวลา และประวัติบุคลากร
- ทำงานร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการโรงงานและเพื่อนร่วมงานฝ่าย HR เพื่อส่งเสริมสถานที่ทำงานแบบเปิดกว้างและสร้างสรรค์
- เชื่อมโยงลำดับความสำคัญด้านบุคลากรกับเป้าหมายทางธุรกิจเพื่อสนับสนุนการบริการลูกค้าที่มีคุณภาพ
- กำกับดูแลงานบริหาร HR การปฏิบัติตามข้อกำหนด การบังคับใช้นโยบาย สวัสดิการ ค่าตอบแทน การจ้างงาน การรักษาพนักงาน และการเลิกจ้าง
- กำกับดูแลทีม HR
- รายงานให้ผู้นำระดับอาวุโสและฝ่ายปฏิบัติการทราบถึงความเคลื่อนไหวด้าน HR ที่อาจส่งผลต่อประสิทธิผลขององค์กร
- จัดทำรายงาน HR สำหรับผู้บริหารระดับสูงตามที่ร้องขอ
- เสริมสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานและทำหน้าที่เป็นตัวเชื่อมระหว่างพนักงานกับฝ่ายบริหาร
- ส่งเสริมค่านิยมของบริษัทและช่วยรักษาบุคลากรที่มีส่วนร่วม
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีหรือประสบการณ์วิชาชีพหรือประสบการณ์ทางทหารเทียบเท่า
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลห้าปี
- มีประสบการณ์ด้านความสัมพันธ์กับพนักงาน การบริหารนโยบาย การสรรหาและจัดหาบุคลากร ระบบ HRIS และระบบบันทึกเวลา
- มีความเชี่ยวชาญในการใช้ Microsoft Office
- มีประสบการณ์ด้าน HR ที่ก้าวหน้าและมีระดับความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นตามลำดับ
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการแก้ไขข้อกังวลของพนักงานในสถานที่ทำงานแบบเปิดกว้าง
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษและภาษาสเปนได้สองภาษา
- สามารถเสนอคำแนะนำเชิงรุกเพื่อสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงาน
- มีทักษะการจัดการองค์กรที่ดีและสามารถบริหารลำดับความสำคัญหลายด้านได้
- มีทักษะการสื่อสารด้วยลายลักษณ์อักษร วาจา และระหว่างบุคคลที่ยอดเยี่ยมในทุกระดับขององค์กร
- ต้องปฏิบัติตามนโยบายของ GXO ที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยด้าน COVID
- อาจต้องผ่านการตรวจสารเสพติดก่อนเริ่มงานหลังจากได้รับข้อเสนอการจ้างงานแบบมีเงื่อนไข
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
- แผน 401(k)
- ประกันชีวิต
- ประกันทุพพลภาพ
- ตารางทำงานวันจันทร์ถึงวันศุกร์ กะเช้าตั้งแต่ 8:00 น. ถึง 17:00 น.
- การจ้างงานอย่างเท่าเทียม รวมถึงผู้พิการและทหารผ่านศึก