人力資源經理——GXO Logistics, Inc.（現場辦公）
負責GXO Logistics的人力資源計畫、員工關係、人員配置、法規遵循與員工投入度。管理人力資源團隊，並與營運部門合作，支援供應鏈設施有效運作。
說明
- 負責招聘、員工關係、訓練、發展、福利、薪酬、工時記錄和人事檔案等人力資源政策與計畫
- 與工廠營運團隊及人力資源同事合作，營造積極且開放溝通的工作環境
- 將員工隊伍重點與業務目標相結合，支援提供優質客戶服務
- 負責人力資源行政、法規遵循、政策執行、福利、薪酬、招聘、留任及離職管理
- 管理人力資源團隊
- 向高階主管與營運部門說明可能影響組織效能的人力資源發展情況
- 依要求為高階管理人員準備人力資源報告
- 提升員工投入度，成為員工與管理階層之間的溝通橋樑
- 推廣公司價值觀，協助維持員工投入度
職位要求
- 學士學位，或具備同等專業工作經驗或軍事經歷
- 五年人力資源管理經驗
- 具備員工關係、政策管理、招募與人員配置、人力資源資訊系統以及工時記錄系統方面的經驗
- 熟悉Microsoft Office
- 具備逐步承擔更高職責的人力資源工作經歷
- 能夠在開放溝通的工作環境中解決員工問題
- 具備英語和西班牙語雙語能力
- 能夠主動提出建立和維持正向員工關係的建議
- 組織能力強，能夠管理相互衝突的優先事項
- 具備出色的書面、口頭和人際溝通能力，能與組織各層級有效溝通
- 必須遵守GXO有關新冠肺炎安全的政策
- 收到有條件錄用通知後，可能需要通過入職前藥物檢測
福利待遇
- 醫療、牙科和視力健康保險
- 401(k)計畫
- 人壽保險
- 失能保險
- 週一至週五，早班工作時間為上午8:00至下午5:00
- 提供平等就業機會，包括身心障礙人士和退伍軍人