GXO Logistics, Inc. là một công ty logistics và vận tải hoạt động trên toàn cầu, phục vụ các doanh nghiệp trong nhiều ngành công nghiệp lớn. Hoạt động của công ty bao gồm lưu kho, phân phối, vận tải và hoàn tất đơn hàng, kết hợp cơ sở hạ tầng quy mô lớn với công nghệ và chuyên môn vận hành nhằm giúp khách hàng nâng cao hiệu quả chuỗi cung ứng. Công ty cũng tuyển dụng và bố trí nhân sự cho các vị trí vận hành, với trọng tâm được công bố là đổi mới, khả năng tiếp cận và cơ hội việc làm bình đẳng.
Quản lý Nhân sự — GXO Logistics, Inc. (Làm việc tại cơ sở)
Lãnh đạo các chương trình nhân sự, quan hệ nhân viên, tuyển dụng, tuân thủ và gắn kết lực lượng lao động cho GXO Logistics. Giám sát đội ngũ nhân sự và phối hợp với bộ phận vận hành để hỗ trợ các cơ sở chuỗi cung ứng hoạt động hiệu quả.
Mô tả
- Giám sát các chính sách và chương trình nhân sự bao gồm tuyển dụng, quan hệ nhân viên, đào tạo, phát triển, phúc lợi, lương thưởng, chấm công và hồ sơ nhân sự
- Phối hợp với bộ phận vận hành cơ sở và các đồng nghiệp nhân sự để xây dựng môi trường làm việc cởi mở, tích cực
- Kết nối các ưu tiên về lực lượng lao động với mục tiêu kinh doanh nhằm hỗ trợ dịch vụ khách hàng chất lượng cao
- Điều hành công tác hành chính nhân sự, tuân thủ, thực thi chính sách, phúc lợi, lương thưởng, tuyển dụng, duy trì nhân sự và chấm dứt việc làm
- Giám sát đội ngũ nhân sự
- Báo cáo cho lãnh đạo cấp cao và bộ phận vận hành về những diễn biến nhân sự có thể ảnh hưởng đến hiệu quả tổ chức
- Chuẩn bị báo cáo nhân sự cho ban quản lý cấp cao khi được yêu cầu
- Tăng cường sự gắn kết của nhân viên và làm cầu nối giữa nhân viên với ban quản lý
- Thúc đẩy các giá trị của công ty và góp phần duy trì lực lượng lao động gắn kết
Yêu cầu
- Bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm chuyên môn hoặc quân sự tương đương
- Năm năm kinh nghiệm quản lý nhân sự
- Kinh nghiệm về quan hệ nhân viên, quản trị chính sách, tuyển dụng và bố trí nhân sự, hệ thống HRIS và hệ thống chấm công
- Thành thạo Microsoft Office
- Kinh nghiệm nhân sự phát triển qua các vị trí có mức độ trách nhiệm ngày càng cao
- Khả năng đã được chứng minh trong việc giải quyết các mối quan ngại của nhân viên trong môi trường làm việc cởi mở
- Thành thạo song ngữ tiếng Anh và tiếng Tây Ban Nha
- Khả năng đưa ra các đề xuất chủ động để xây dựng và duy trì quan hệ nhân viên tích cực
- Kỹ năng tổ chức tốt và khả năng quản lý nhiều ưu tiên đồng thời
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản, lời nói và giữa các cá nhân xuất sắc ở mọi cấp độ trong tổ chức
- Phải tuân thủ các chính sách của GXO liên quan đến an toàn COVID
- Có thể cần vượt qua xét nghiệm ma túy trước khi tuyển dụng sau khi nhận được đề nghị có điều kiện
Phúc lợi
- Bảo hiểm sức khỏe, nha khoa và thị lực
- Chương trình 401(k)
- Bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm khuyết tật
- Lịch làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, ca đầu từ 8:00 sáng đến 5:00 chiều
- Cơ hội việc làm bình đẳng, bao gồm người khuyết tật và cựu chiến binh