GXO Logistics, Inc.
GXO Logistics, Inc.
GXO Logistics, Inc. は、さまざまな主要産業の企業にサービスを提供するグローバルな物流・輸送会社です。倉庫管理、配送、輸送、フルフィルメントにわたって事業を展開し、大規模なインフラ、テクノロジー、運用の専門知識を組み合わせて、顧客のサプライチェーン効率の向上を支援しています。また、運用関連の職種について採用・人員配置を行っており、イノベーション、アクセシビリティ、雇用機会の均等を重視しています。

人事マネージャー — GXO Logistics, Inc.(現場勤務)

GXO Logisticsの人事プログラム、従業員関係、人員配置、コンプライアンス、従業員エンゲージメントを統括します。人事スタッフを管理し、オペレーション部門と連携してサプライチェーン施設の効率的な運営を支援します。

仕事内容

  • 採用、従業員関係、研修、能力開発、福利厚生、報酬、勤怠管理、人事記録に関する人事方針とプログラムを統括する
  • 工場のオペレーション部門および人事担当者と連携し、建設的でオープンな職場環境を育む
  • 従業員に関する優先事項を事業目標と結び付け、優れた顧客サービスを支援する
  • 人事管理、コンプライアンス、方針の施行、福利厚生、報酬、採用、定着、退職に関する業務を指揮する
  • 人事チームを管理する
  • 組織の有効性に影響を及ぼす可能性のある人事上の動向について、上級管理職とオペレーション部門に報告する
  • 依頼に応じて経営陣向けの人事レポートを作成する
  • 従業員エンゲージメントを高め、従業員と経営陣の橋渡し役を務める
  • 会社の価値観を推進し、エンゲージメントの高い職場づくりを支援する

応募要件

  • 学士号、または同等の職務経験もしくは軍務経験
  • 人事管理経験5年以上
  • 従業員関係、方針管理、採用・人員配置、人事情報システム、勤怠管理システムの経験
  • Microsoft Officeを使いこなせること
  • より大きな責任を段階的に担ってきた人事経験
  • オープンな職場環境で従業員の懸念を解決した実績
  • 英語とスペイン語のバイリンガル能力
  • 良好な従業員関係を構築・維持するための先を見越した提案ができること
  • 優れた組織力があり、競合する優先事項を管理できること
  • 組織のあらゆる階層と効果的に意思疎通できる、優れた文書・口頭・対人コミュニケーション能力
  • GXOの新型コロナウイルス感染症対策に関する方針を遵守すること
  • 条件付き採用の通知を受けた後、採用前の薬物検査に合格する必要がある場合がある

福利厚生

  • 医療、歯科、眼科の健康保険
  • 401(k)プラン
  • 生命保険
  • 障害保険
  • 月曜日から金曜日までの勤務で、始業時間帯は午前8時から午後5時まで
  • 障害者および退役軍人を含む、機会均等の雇用

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