GXO Logistics, Inc. е глобална логистична и транспортна компания, която обслужва предприятия от основни отрасли. Дейността ѝ обхваща складиране, дистрибуция, транспорт и изпълнение на поръчки, като съчетава мащабна инфраструктура с технологии и оперативен опит, за да помага на клиентите да подобряват ефективността на веригата за доставки. Компанията също така набира и осигурява персонал за оперативни позиции, като заявява фокус върху иновациите, достъпността и равните възможности за трудова заетост.
Мениджър „Човешки ресурси“ — GXO Logistics, Inc. (на място)
Ръководите програмите по човешки ресурси, отношенията със служителите, подбора, съответствието и ангажираността на работната сила в GXO Logistics. Ръководите HR екипа и си партнирате с оперативните екипи в подкрепа на ефективни съоръжения по веригата на доставки.
Описание
- Наблюдавате политиките и програмите по човешки ресурси, обхващащи подбор, отношения със служителите, обучение, развитие, придобивки, възнаграждения, отчитане на работното време и лични досиета
- Партнирате си с оперативните екипи на обекта и колегите от HR за изграждане на конструктивна среда с политика на отворени врати
- Свързвате приоритетите на работната сила с бизнес целите за подкрепа на отлично обслужване на клиентите
- Ръководите HR администрацията, съответствието, прилагането на политиките, придобивките, възнагражденията, назначаването, задържането и прекратяването на трудови отношения
- Ръководите HR екипа
- Информирате висшите ръководители и оперативните екипи за развития в HR, които могат да повлияят на организационната ефективност
- Изготвяте HR отчети за висшето ръководство при поискване
- Укрепвате ангажираността на служителите и служите като връзка между служителите и ръководството
- Насърчавате ценностите на компанията и помагате за поддържането на ангажирана работна сила
Изисквания
- Бакалавърска степен или еквивалентен професионален или военен опит
- Пет години опит в управлението на човешки ресурси
- Опит в отношенията със служителите, администрирането на политики, набирането и кадровото обезпечаване, HRIS и системи за отчитане на работното време
- Умения за работа с Microsoft Office
- Постепенно натрупан HR опит с увеличаващо се ниво на отговорност
- Доказана способност за разрешаване на проблеми на служителите в среда с политика на отворени врати
- Владеене на английски и испански език
- Способност за отправяне на проактивни препоръки за изграждане и поддържане на положителни отношения със служителите
- Силни организационни умения и способност за управление на конкуриращи се приоритети
- Отлични писмени, устни и междуличностни комуникационни умения на всички организационни нива
- Задължително е да се спазват политиките на GXO, свързани с безопасността при COVID
- След получаване на условно предложение за работа може да се наложи преминаване на тест за наркотици преди назначаване
Придобивки
- Здравно осигуряване, включващо медицинска, стоматологична и зрителна помощ
- План 401(k)
- Животозастраховане
- Застраховка за инвалидност
- Работа от понеделник до петък на първа смяна от 8:00 до 17:00 ч.
- Равни възможности за заетост, включително за хора с увреждания и ветерани