Neilson Financial Services
Neilson Financial Services
Neilson Financial Services är ett rekryteringsföretag som betjänar finanssektorn och erbjuder en karriär- och kandidatplattform online som stödjer rekryteringsarbete i Storbritannien och Irland, Australien, Kanada och USA. Plattformen möjliggör interaktion mellan arbetsgivare och kandidater, erbjuder data- och integritetskontroller och använder Teamtailor för att hantera lediga tjänster och ansökningar.

Löne- och förmånsadministratör – hybrid i Toronto

Hantera personalregister, löneuppgifter och förmånsadministration i Dayforce för Neilson Financial Services internationella livförsäkringsverksamhet. Detta är en heltidsanställning med hybridarbete i Toronto.

Beskrivning

  • Underhåll korrekta personalregister i Dayforce, inklusive personuppgifter, ersättning, förändringar i tjänster, rapporteringslinjer och organisatoriska uppdateringar.
  • Hantera transaktioner under anställningens livscykel, såsom nyanställningar, avslut, överflyttningar, befordringar och tjänstledigheter.
  • Se till att personaluppgifterna är fullständiga, korrekta och följer företagets policyer.
  • Granska personalregistren regelbundet och korrigera identifierade avvikelser.
  • Skapa och distribuera Dayforce-rapporter för HR, lön och ledning.
  • Registrera och underhåll löneuppgifter som omfattar inkomster, avdrag, direktinsättningar och skatteändringar.
  • Granska löneinformationen med avseende på fullständighet och korrekthet under lönebearbetningen.
  • Besvara anställdas lönefrågor och eskalera komplexa ärenden vid behov.
  • Förbered lönedokumentation och anställningsintyg.
  • Administrera registreringar, ändringar och avslut av förmåner via Dayforce och leverantörsportaler.
  • Underhåll register över anställdas behörighet och uppgifter om förmånsplaner.
  • Samarbeta med förmånsleverantörer för att lösa administrativa problem.

Krav

  • Ett till tre års erfarenhet av löne- och förmånsadministration.
  • Erfarenhet av Dayforce HRIS eller lönesystem är meriterande.
  • Goda kunskaper inom datainmatning och datahantering samt hög noggrannhet.
  • Goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel.
  • Utmärkt organisations- och tidsplaneringsförmåga.
  • Noggrannhet och förmåga att skydda konfidentiell information.
  • Praktisk kunskap om kanadensisk löne- och arbetsrätt krävs.
  • Kunskap om amerikansk löne- och arbetsrätt är meriterande.
  • God kommunikations- och kundserviceförmåga.

Förmåner

  • Stöd med förmånsadministration, inklusive registreringar, ändringar och avslut.
  • Stöd till anställda som fyller i förmånsblanketter och uppfyller registreringskrav.
  • Stöd vid årlig registrering och årliga aktiviteter inom förmånsadministrationen.
  • Tillgänglighetsanpassningar under hela ansöknings-, intervju- och urvalsprocessen.
  • Engagemang för lika möjligheter, mångfald och inkludering.

Relaterade jobb

Reclut

Senior databasadministratör – SQL Server och NoSQL

Reclut

Senior databasadministratör på ett finansbolag med ansvar för relationsdatabaser och NoSQL-lösningar. Leder omvandlings- och migreringsprojekt samt arbetar med säkerhet och prestanda i moln- och lokala miljöer.

Öppna
New Relic

Senior Solutionskonsult, distans i Australien — New Relic

New Relic

Led tekniska säljuppdrag för New Relics observerbarhetsplattform och hjälp företagskunder att koppla lösningar till affärsresultat. Samarbeta med säljteam och kunder kring behovsanalys, demonstrationer och proof of concept-projekt.

Öppna
Centric Software

Teknisk konsult, PLM-integrationer

Centric Software

Konfigurera Centric Softwares AI-stödda plattform för produktlivscykelhantering för återförsäljare, varumärken och tillverkare. Stöd integrationer, datamigrering, felsökning, användaracceptanstestning och implementeringar i kundprojekt.

Öppna