Neilson Financial Services
Neilson Financial Services
A Neilson Financial Services é uma empresa de recrutamento que atende ao setor de serviços financeiros, com uma plataforma online de carreiras e candidatos que apoia as atividades de contratação no Reino Unido e na Irlanda, na Austrália, no Canadá e nos Estados Unidos. A plataforma permite a interação entre empregadores e candidatos, oferece controles de dados e privacidade e utiliza o Teamtailor para gerenciar vagas e candidaturas.

Administrador(a) de Folha de Pagamento e Benefícios – Híbrido em Toronto

Gerencie registros de funcionários, dados de folha de pagamento e a administração de benefícios no Dayforce para as operações internacionais de seguros de vida da Neilson Financial Services. Esta função híbrida em período integral está sediada em Toronto.

Descrição

  • Manter registros precisos dos funcionários no Dayforce, incluindo dados pessoais, remuneração, mudanças de cargo, linhas de reporte e atualizações organizacionais.
  • Gerenciar transações do ciclo de vida dos funcionários, como admissões, desligamentos, transferências, promoções e licenças.
  • Manter os dados dos funcionários completos, precisos e alinhados às políticas da empresa.
  • Auditar regularmente os registros dos funcionários e corrigir as discrepâncias identificadas.
  • Criar e distribuir relatórios do Dayforce para Recursos Humanos, Folha de Pagamento e a administração.
  • Inserir e manter dados de folha de pagamento referentes a ganhos, deduções, depósitos diretos e alterações fiscais.
  • Revisar as informações da folha de pagamento quanto à integridade e precisão durante o processamento.
  • Responder às dúvidas dos funcionários sobre folha de pagamento e encaminhar questões complexas conforme necessário.
  • Preparar documentação de folha de pagamento e cartas de verificação de emprego.
  • Administrar inscrições, alterações e cancelamentos de benefícios por meio do Dayforce e dos portais dos fornecedores.
  • Manter registros de elegibilidade dos funcionários e detalhes dos planos de benefícios.
  • Trabalhar com fornecedores de benefícios para resolver problemas administrativos.

Requisitos

  • Um a três anos de experiência em administração de folha de pagamento e benefícios.
  • Experiência com Dayforce HRIS ou sistemas de folha de pagamento é preferencial.
  • Sólidas habilidades de inserção e gestão de dados, com alto nível de precisão.
  • Proficiência no Microsoft Office, especialmente Excel.
  • Excelentes habilidades de organização e gestão do tempo.
  • Atenção cuidadosa aos detalhes e capacidade de proteger informações confidenciais.
  • É necessário conhecimento prático da legislação canadense de folha de pagamento e emprego.
  • Conhecimento da legislação norte-americana de folha de pagamento e emprego é preferencial.
  • Habilidades eficazes de comunicação e atendimento ao cliente.

Benefícios

  • Suporte na administração de benefícios, incluindo inscrições, alterações e cancelamentos.
  • Assistência aos funcionários no preenchimento de formulários de benefícios e requisitos de inscrição.
  • Suporte durante o período de inscrição aberta e as atividades anuais de administração de benefícios.
  • Adaptações de acessibilidade durante todo o processo de candidatura, entrevista e seleção.
  • Compromisso com a igualdade de oportunidades, a diversidade e a inclusão.

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