Executivo de design de piscinas
EXL
Cria projetos de piscinas de vinil, capas de segurança e painéis com base em especificações dimensionais, usando AutoCAD e ferramentas de produção. Trabalha em um ambiente híbrido com equipes internacionais.
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501 – 1.000 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoConsultoriaCuidados de saúdeMarketingA Neilson Financial Services é uma empresa de recrutamento que atende ao setor de serviços financeiros, com uma plataforma online de carreiras e candidatos que apoia as atividades de contratação no Reino Unido e na Irlanda, na Austrália, no Canadá e nos Estados Unidos. A plataforma permite a interação entre empregadores e candidatos, oferece controles de dados e privacidade e utiliza o Teamtailor para gerenciar vagas e candidaturas.
Administrador(a) de Folha de Pagamento e Benefícios – Híbrido em Toronto
Gerencie registros de funcionários, dados de folha de pagamento e a administração de benefícios no Dayforce para as operações internacionais de seguros de vida da Neilson Financial Services. Esta função híbrida em período integral está sediada em Toronto.
Descrição
- Manter registros precisos dos funcionários no Dayforce, incluindo dados pessoais, remuneração, mudanças de cargo, linhas de reporte e atualizações organizacionais.
- Gerenciar transações do ciclo de vida dos funcionários, como admissões, desligamentos, transferências, promoções e licenças.
- Manter os dados dos funcionários completos, precisos e alinhados às políticas da empresa.
- Auditar regularmente os registros dos funcionários e corrigir as discrepâncias identificadas.
- Criar e distribuir relatórios do Dayforce para Recursos Humanos, Folha de Pagamento e a administração.
- Inserir e manter dados de folha de pagamento referentes a ganhos, deduções, depósitos diretos e alterações fiscais.
- Revisar as informações da folha de pagamento quanto à integridade e precisão durante o processamento.
- Responder às dúvidas dos funcionários sobre folha de pagamento e encaminhar questões complexas conforme necessário.
- Preparar documentação de folha de pagamento e cartas de verificação de emprego.
- Administrar inscrições, alterações e cancelamentos de benefícios por meio do Dayforce e dos portais dos fornecedores.
- Manter registros de elegibilidade dos funcionários e detalhes dos planos de benefícios.
- Trabalhar com fornecedores de benefícios para resolver problemas administrativos.
Requisitos
- Um a três anos de experiência em administração de folha de pagamento e benefícios.
- Experiência com Dayforce HRIS ou sistemas de folha de pagamento é preferencial.
- Sólidas habilidades de inserção e gestão de dados, com alto nível de precisão.
- Proficiência no Microsoft Office, especialmente Excel.
- Excelentes habilidades de organização e gestão do tempo.
- Atenção cuidadosa aos detalhes e capacidade de proteger informações confidenciais.
- É necessário conhecimento prático da legislação canadense de folha de pagamento e emprego.
- Conhecimento da legislação norte-americana de folha de pagamento e emprego é preferencial.
- Habilidades eficazes de comunicação e atendimento ao cliente.
Benefícios
- Suporte na administração de benefícios, incluindo inscrições, alterações e cancelamentos.
- Assistência aos funcionários no preenchimento de formulários de benefícios e requisitos de inscrição.
- Suporte durante o período de inscrição aberta e as atividades anuais de administração de benefícios.
- Adaptações de acessibilidade durante todo o processo de candidatura, entrevista e seleção.
- Compromisso com a igualdade de oportunidades, a diversidade e a inclusão.
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