Neilson Financial Services je kadrovsko podjetje, ki deluje v sektorju finančnih storitev in ima spletno platformo za kariere in kandidate, ki podpira zaposlovanje v Združenem kraljestvu in na Irskem, v Avstraliji, Kanadi in Združenih državah Amerike. Platforma omogoča interakcijo med delodajalci in kandidati, zagotavlja nadzor nad podatki in zasebnostjo ter uporablja sistem Teamtailor za upravljanje prostih delovnih mest in prijav.
Skrbnik plač in ugodnosti – hibridno delo v Torontu
Upravljajte evidence zaposlenih, podatke o plačah in administracijo ugodnosti v sistemu Dayforce za mednarodne dejavnosti življenjskega zavarovanja družbe Neilson Financial Services. To je zaposlitev za polni delovni čas v hibridnem načinu s sedežem v Torontu.
Opis
- Vzdržujte natančne evidence zaposlenih v sistemu Dayforce, vključno z osebnimi podatki, plačilom, spremembami delovnih mest, linijami poročanja in organizacijskimi spremembami.
- Obravnavajte transakcije, povezane z življenjskim ciklom zaposlenih, kot so zaposlitve, prenehanja delovnega razmerja, premestitve, napredovanja in odsotnosti.
- Poskrbite, da bodo podatki o zaposlenih popolni, točni in usklajeni s politikami podjetja.
- Redno preverjajte evidence zaposlenih in popravljajte ugotovljena neskladja.
- Ustvarjajte in razpošiljajte poročila iz sistema Dayforce za kadrovsko službo, obračun plač in vodstvo.
- Vnašajte in vzdržujte podatke o plačah, vključno z zaslužki, odtegljaji, neposrednimi nakazili in davčnimi spremembami.
- Med obdelavo preverjajte popolnost in točnost podatkov o plačah.
- Odgovarjajte na vprašanja zaposlenih o plačah in po potrebi posredujte zapletene zadeve naprej.
- Pripravljajte dokumentacijo o plačah in potrdila o zaposlitvi.
- Upravljajte vključitve v ugodnosti, spremembe in prekinitve prek sistema Dayforce in portalov ponudnikov.
- Vzdržujte evidence upravičenosti zaposlenih do ugodnosti in podrobnosti načrtov ugodnosti.
- Sodelujte s ponudniki ugodnosti pri reševanju administrativnih težav.
Zahteve
- Eno do tri leta izkušenj z administracijo plač in ugodnosti.
- Izkušnje s sistemom Dayforce HRIS ali sistemi za obračun plač so prednost.
- Odlične sposobnosti vnosa in upravljanja podatkov z visoko stopnjo natančnosti.
- Znanje programov Microsoft Office, zlasti Excela.
- Odlične organizacijske sposobnosti in sposobnosti upravljanja časa.
- Natančnost, pozornost do podrobnosti in sposobnost varovanja zaupnih informacij.
- Zahtevano je delovno poznavanje kanadske zakonodaje o plačah in delovnih razmerjih.
- Poznavanje ameriške zakonodaje o plačah in delovnih razmerjih je prednost.
- Učinkovite komunikacijske in storitvene veščine.
Ugodnosti
- Podpora pri administraciji ugodnosti, vključno z vključitvami, spremembami in prekinitvami.
- Pomoč zaposlenim pri izpolnjevanju obrazcev za ugodnosti in zahtev za vključitev.
- Podpora pri odprtem vpisu in letnih dejavnostih administracije ugodnosti.
- Prilagoditve za dostopnost v celotnem postopku prijave, razgovora in izbire.
- Zavezanost enakim možnostim, raznolikosti in vključevanju.