501 – 1000 Служители
Спонсор на виза за квалифициран работникЗдравеопазванеКонсултантски услугиМаркетингNeilson Financial Services е компания за подбор на персонал, която обслужва сектора на финансовите услуги и разполага с онлайн платформа за кариери и кандидати, подпомагаща набирането на служители във Великобритания и Ирландия, Австралия, Канада и Съединените щати. Платформата дава възможност за взаимодействие между работодатели и кандидати, осигурява контрол върху данните и поверителността и използва Teamtailor за управление на свободните позиции и кандидатурите.
Администратор на заплати и придобивки – хибридна работа в Торонто
Управлявайте служебните досиета, данните за заплатите и администрирането на придобивките в Dayforce за международните операции по животозастраховане на Neilson Financial Services. Това е работа на пълно работно време в хибриден режим, базирана в Торонто.
Описание
- Поддържайте точни служебни досиета в Dayforce, включително лични данни, възнаграждения, промени в длъжността, линии на отчетност и организационни промени.
- Обработвайте транзакции, свързани с жизнения цикъл на служителите, като назначения, прекратявания, прехвърляния, повишения и отпуски.
- Поддържайте данните за служителите пълни, точни и съобразени с политиките на компанията.
- Редовно одитирайте служебните досиета и коригирайте установените несъответствия.
- Създавайте и разпространявайте отчети от Dayforce за отделите „Човешки ресурси“, „Заплати“ и ръководството.
- Въвеждайте и поддържайте данни за заплатите, включително доходи, удръжки, директни депозити и промени в данъците.
- Проверявайте пълнотата и точността на информацията за заплатите по време на обработката.
- Отговаряйте на въпроси на служителите относно заплатите и при необходимост ескалирайте сложните случаи.
- Подготвяйте документация за заплатите и писма за удостоверяване на заетостта.
- Администрирайте записването, промените и прекратяването на придобивки чрез Dayforce и порталите на доставчиците.
- Поддържайте записи за правото на служителите на придобивки и подробности за плановете за придобивки.
- Работете с доставчиците на придобивки за разрешаване на административни проблеми.
Изисквания
- Една до три години опит в администрирането на заплати и придобивки.
- Опитът със системата Dayforce HRIS или системи за заплати е предимство.
- Силни умения за въвеждане и управление на данни с висока степен на точност.
- Владеене на Microsoft Office, особено Excel.
- Отлични организационни умения и умения за управление на времето.
- Внимание към детайлите и способност за защита на поверителна информация.
- Изискват се работни познания по канадското законодателство за заплатите и трудовото право.
- Познаването на американското законодателство за заплатите и трудовото право е предимство.
- Ефективни комуникационни умения и умения за обслужване на клиенти.
Придобивки
- Подкрепа при администрирането на придобивки, включително записване, промени и прекратявания.
- Помощ за служителите при попълване на формуляри за придобивки и изпълнение на изискванията за записване.
- Подкрепа за периода на открито записване и ежегодните дейности по администриране на придобивките.
- Осигуряване на достъпни условия по време на процесите на кандидатстване, интервюиране и подбор.
- Ангажимент към равните възможности, многообразието и приобщаването.