Neilson Financial Services
Neilson Financial Services
Neilson Financial Services er et rekrutteringsselskap som betjener finanssektoren, med en nettbasert karriere- og kandidatplattform som støtter rekrutteringsarbeid i Storbritannia og Irland, Australia, Canada og USA. Plattformen legger til rette for samhandling mellom arbeidsgivere og kandidater, tilbyr kontroll over data og personvern og bruker Teamtailor til å administrere ledige stillinger og søknader.

Lønns- og personalefordelsadministrator – hybrid i Toronto

Administrer medarbeiderregistre, lønnsdata og personalefordeler i Dayforce for Neilson Financial Services' internasjonale livsforsikringsvirksomhet. Dette er en heltidsstilling med hybridarbeid i Toronto.

Beskrivelse

  • Vedlikehold nøyaktige medarbeiderregistre i Dayforce, inkludert personopplysninger, lønn, stillingsendringer, rapporteringslinjer og organisatoriske oppdateringer.
  • Håndter transaksjoner gjennom medarbeidernes ansettelsesforløp, som ansettelser, fratredelser, overføringer, forfremmelser og permisjoner.
  • Sørg for at medarbeiderdataene er komplette, nøyaktige og i samsvar med selskapets retningslinjer.
  • Kontroller medarbeiderregistrene regelmessig og korriger identifiserte avvik.
  • Opprett og distribuer Dayforce-rapporter for HR, lønn og ledelsen.
  • Registrer og vedlikehold lønnsdata som omfatter inntekter, fradrag, direkte innbetalinger og skatteendringer.
  • Kontroller lønnsopplysningene for fullstendighet og nøyaktighet under lønnskjøringen.
  • Besvar medarbeidernes spørsmål om lønn og eskaler komplekse saker ved behov.
  • Utarbeid lønnsdokumentasjon og bekreftelser på ansettelsesforhold.
  • Administrer innmeldinger, endringer og avslutninger av personalefordeler gjennom Dayforce og leverandørportaler.
  • Vedlikehold registre over medarbeidernes berettigelse og opplysninger om fordelspakker.
  • Samarbeid med leverandører av personalefordeler for å løse administrative problemer.

Krav

  • Ett til tre års erfaring med lønns- og personalefordelsadministrasjon.
  • Erfaring med Dayforce HRIS eller lønnssystemer er en fordel.
  • Gode ferdigheter innen dataregistrering og datahåndtering med høy grad av nøyaktighet.
  • Gode kunnskaper i Microsoft Office, særlig Excel.
  • Svært gode organisasjons- og tidsstyringsferdigheter.
  • Nøyaktighet og evne til å beskytte konfidensiell informasjon.
  • Arbeidskunnskap om kanadisk lønns- og arbeidslovgivning er et krav.
  • Kunnskap om amerikansk lønns- og arbeidslovgivning er en fordel.
  • Gode kommunikasjons- og kundeserviceferdigheter.

Fordeler

  • Støtte med administrasjon av personalefordeler, inkludert innmeldinger, endringer og avslutninger.
  • Hjelp til medarbeidere som fyller ut skjemaer for personalefordeler og oppfyller kravene for innmelding.
  • Støtte ved åpen innmelding og årlige aktiviteter innen administrasjon av personalefordeler.
  • Tilrettelegging for tilgjengelighet gjennom hele søknads-, intervju- og utvelgelsesprosessen.
  • Engasjement for like muligheter, mangfold og inkludering.

Relaterte jobber

General Dynamics Information Technology

Senior teknisk AWS-leder, Java og Angular

General Dynamics Information Technology

Led et distribuert smidig team som bygger Java- og Angular-applikasjoner på AWS for General Dynamics Information Technology. Kombiner praktisk ingeniørarbeid med arkitektur, skydrift og teknisk veiledning.

Åpne
Commit

Senior React-utvikler, Next.js

Commit

Bygg høytytende Next.js-grensesnitt for en fintech-startup som betjener finansmarkedene. Ta eierskap til viktige frontendopplevelser og bidra til å skalere produkter til millioner av brukere.

Åpne