Neilson Financial Services 是一家服務金融服務業的招募公司，營運線上職涯與候選人平台，支援英國與愛爾蘭、澳洲、加拿大及美國的招募活動。該平台促進雇主與候選人之間的互動，提供資料與隱私控制，並使用 Teamtailor 管理職缺與申請。
薪資與福利管理員—多倫多混合辦公
在 Dayforce 中管理員工紀錄、薪資資料與福利事務，支援 Neilson Financial Services 的國際人壽保險業務。這是一個位於多倫多的全職混合辦公職位。
說明
- 維護 Dayforce 中準確的員工紀錄，包括個人資料、薪酬、職務變動、匯報關係與組織更新。
- 處理員工生命週期事務，例如到職、離職、調動、升遷與休假。
- 確保員工資料完整、準確，並符合公司政策。
- 定期稽核員工紀錄，並修正發現的差異。
- 為人力資源、薪資團隊與管理階層建立並發送 Dayforce 報告。
- 輸入並維護薪資資料，包括收入、扣款、直接存款與稅務變更。
- 在薪資處理期間檢查薪資資訊的完整性與準確性。
- 回答員工的薪資問題，並在需要時升級複雜事項。
- 準備薪資文件與在職證明信。
- 透過 Dayforce 與供應商入口網站管理福利登記、變更與終止。
- 維護員工資格紀錄與福利計畫詳細資料。
- 與福利供應商合作解決行政問題。
職位要求
- 具備一至三年薪資與福利管理經驗。
- 具 Dayforce 人力資源資訊系統或薪資系統使用經驗者優先。
- 具備出色的資料輸入與資料管理能力，並高度重視準確性。
- 熟悉 Microsoft Office，尤其是 Excel。
- 具備出色的組織與時間管理能力。
- 注重細節，並能保護機密資訊。
- 必須具備加拿大薪資與就業法規的工作知識。
- 了解美國薪資與就業法規者優先。
- 具備良好的溝通與客戶服務能力。
福利待遇
- 協助處理福利事務，包括登記、變更與終止。
- 協助員工完成福利表格與登記要求。
- 支援開放登記與年度福利管理活動。
- 在申請、面試與甄選過程中提供無障礙便利。
- 致力於機會平等、多元化與共融。