Avnet
Avnet
Avnet är ett globalt tekniklösningsföretag som betjänar elektronikindustrin genom distribution av elektroniska komponenter, stöd vid produktdesign, tillverkningstjänster och expertis inom leveranskedjor. Företagets arbete omfattar hela produktlivscykeln och hjälper kunder att gå från idé- och ingenjörsfasen till montering, produktion, logistik och hantering vid slutet av produktens livslängd. Avnets team kombinerar kunskaper inom teknik, tillverkning och leveranskedjor för att stödja företag som utvecklar och lanserar elektroniska produkter på marknaden.

HR-rådgivare – Leeds (hybrid)

Ge stöd i arbetsrättsliga frågor, HR-rådgivning och projektarbete för Farnell, Avnets globala teknikdistributionsverksamhet. I denna hybrida roll i Leeds stöttar du team i Storbritannien, Irland och Norden.

Beskrivning

  • Rådgiv chefer och HR Business Partners i arbetsrättsliga frågor och säkerställ att arbetet följer företagets policyer och arbetsrätten
  • Bidra till organisatoriskt utvecklingsarbete samt förbättringar av personalfrågor, policyer och processer inom HR
  • Coach chefer genom arbetsrättsliga processer och aktiviteter
  • Ansvara för arbetsrättsliga ärenden, inklusive utredningar, disciplinära processer, klagomål, prestationsfrågor och frånvaroärenden
  • Vägled medarbetare och chefer i HR-policyer, rutiner och effektiva arbetssätt
  • Se till att dokumentation och register över ärenden är fullständiga och aktuella
  • Bidra till HR-projekt och verksamhetsinitiativ tillsammans med kollegor inom hela HR-teamet
  • Hjälp till att utveckla och kontinuerligt förbättra HR-processer och arbetssätt
  • Skapa goda arbetsrelationer med intressenter i hela organisationen
  • Res inom Storbritannien vid behov

Krav

  • Goda kunskaper i brittisk arbetsrätt, särskilt arbetsrättsliga personalfrågor
  • Dokumenterad erfarenhet av att hantera arbetsrättsliga ärenden från konsultation till lösning
  • Förmåga att arbeta självständigt med gott omdöme och diskretion
  • Stark kommunikations-, påverkans- och relationsskapande förmåga
  • God problemlösnings- och beslutsförmåga
  • Proaktivt och serviceinriktat förhållningssätt till HR-stöd
  • Erfarenhet av HR- eller ärendehanteringssystem är meriterande
  • CIPD-kvalifikation eller motsvarande praktisk HR-erfarenhet är meriterande

Förmåner

  • 25 dagars semester per år plus allmänna helgdagar, med möjlighet att köpa extra semesterdagar
  • Pensionsplan där företaget matchar pensionsinbetalningar upp till 8 %
  • Företagsbetald Simply Health-sjukvårdsförsäkring
  • Synvårdsplan
  • Livförsäkring
  • Rabatter och erbjudanden från större återförsäljare via Reward Hub
  • Cykel till jobbet-program
  • Möjligheter till mentorskap samt lärande och utveckling
  • Hybrid- och flexibla arbetsalternativ
  • Kostnadsfri parkering på arbetsplatsen
  • Stöttande och samarbetsinriktad teammiljö
  • Öppet och tillgängligt ledarskap
  • Möjligheter att utveckla en HR-karriär inom flera områden
  • Erfarenhet av varierande arbetsrättsliga frågor och HR-projekt i en global organisation

Relaterade jobb

Commit

Teknisk supportingenjör – distansarbete i Filippinerna

Commit

Felsök nätverk, infrastruktur och kantsystem som stöder videoströmning i realtid och AI-arbetsbelastningar. Bidra till driftsäkra moln- och hybridmiljöer genom incidenthantering, diagnostik och automatisering.

Öppna
Jack Link's Protein Snacks

Senior kundutvecklingschef, militärförsäljning (distans i Texas)

Jack Link's Protein Snacks
1 001 – 5 000 Anställda
B2CLivsmedel och dryckerTillverkning

Led försäljning, distribution och kategoritillväxt inom militärkanalen för Link Snacks varumärken inom köttsnacks. Ansvara för nyckelkunder som DeCA, AAFES, NEXCOM, MCX och CGX samt mäklarrelationer.

Öppna