Avnet
Avnet
Avnet เป็นบริษัทโซลูชันเทคโนโลยีระดับโลกที่ให้บริการอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ผ่านการจัดจำหน่ายชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ การสนับสนุนด้านการออกแบบผลิตภัณฑ์ บริการการผลิต และความเชี่ยวชาญด้านห่วงโซ่อุปทาน บริษัทดำเนินงานครอบคลุมตลอดวงจรชีวิตของผลิตภัณฑ์ โดยช่วยลูกค้าตั้งแต่ระยะเริ่มต้นของการสร้างแนวคิดและวิศวกรรม ไปจนถึงการประกอบ การผลิต โลจิสติกส์ และการจัดการผลิตภัณฑ์เมื่อสิ้นสุดอายุการใช้งาน ทีมงานของ Avnet ผสานความรู้ด้านเทคนิค การผลิต และห่วงโซ่อุปทาน เพื่อสนับสนุนธุรกิจในการพัฒนาและนำผลิตภัณฑ์อิเล็กทรอนิกส์ออกสู่ตลาด

ที่ปรึกษาฝ่ายทรัพยากรบุคคล - ลีดส์ (ทำงานแบบไฮบริด)

ให้คำแนะนำด้านความสัมพันธ์ในการจ้างงาน งานทรัพยากรบุคคล และการสนับสนุนโครงการแก่ Farnell ซึ่งเป็นธุรกิจจัดจำหน่ายเทคโนโลยีระดับโลกของ Avnet ตำแหน่งงานแบบไฮบริดในลีดส์นี้สนับสนุนทีมงานทั่วสหราชอาณาจักร ไอร์แลนด์ และกลุ่มประเทศนอร์ดิก

รายละเอียด

  • ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการและพันธมิตรทางธุรกิจฝ่ายทรัพยากรบุคคลเกี่ยวกับประเด็นความสัมพันธ์ในการจ้างงาน พร้อมดูแลให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทและกฎหมายแรงงาน
  • มีส่วนร่วมในงานปรับปรุงองค์กร บุคลากร นโยบาย และกระบวนการต่าง ๆ ทั่วทั้งฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • ให้คำแนะนำและพัฒนาผู้จัดการเกี่ยวกับกระบวนการและกิจกรรมด้านความสัมพันธ์ในการจ้างงาน
  • ดูแลกรณีความสัมพันธ์ในการจ้างงาน รวมถึงการสอบสวน กระบวนการทางวินัย การร้องทุกข์ ประเด็นด้านผลการปฏิบัติงาน และการขาดงาน
  • ให้คำแนะนำแก่พนักงานและผู้จัดการเกี่ยวกับนโยบาย ขั้นตอนการปฏิบัติงาน และแนวทางที่มีประสิทธิผลด้านทรัพยากรบุคคล
  • ดูแลให้บันทึกการจัดการกรณีและเอกสารประกอบครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน
  • มีส่วนร่วมในโครงการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและโครงการริเริ่มทางธุรกิจกับเพื่อนร่วมงานทั่วทั้งทีมทรัพยากรบุคคล
  • ช่วยพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการและแนวทางการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่อง
  • สร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่มีประสิทธิผลกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั่วทั้งองค์กร
  • เดินทางภายในสหราชอาณาจักรเป็นครั้งคราวเมื่อจำเป็น

คุณสมบัติ

  • มีความเข้าใจกฎหมายแรงงานของสหราชอาณาจักรเป็นอย่างดี โดยเฉพาะด้านความสัมพันธ์ในการจ้างงาน
  • มีประสบการณ์ในการจัดการกรณีความสัมพันธ์ในการจ้างงานตั้งแต่การปรึกษาหารือจนถึงการแก้ไขปัญหา
  • สามารถทำงานได้อย่างอิสระ โดยใช้วิจารณญาณและดุลยพินิจที่เหมาะสม
  • มีทักษะการสื่อสาร การโน้มน้าว และการสร้างความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ดี
  • มีทักษะการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิผล
  • มีแนวทางการทำงานเชิงรุกและมุ่งเน้นการให้บริการด้านทรัพยากรบุคคล
  • หากคุ้นเคยกับระบบทรัพยากรบุคคลหรือระบบจัดการกรณีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีวุฒิ CIPD หรือประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลเชิงปฏิบัติที่เทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • วันลาพักร้อนประจำปี 25 วัน รวมวันหยุดนักขัตฤกษ์ พร้อมตัวเลือกซื้อวันลาเพิ่ม
  • โครงการบำนาญที่บริษัทสมทบให้ในอัตราเท่ากันสูงสุด 8%
  • แผนเงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล Simply Health ที่บริษัทเป็นผู้จ่าย
  • แผนดูแลสายตา
  • ประกันชีวิต
  • ส่วนลดและข้อเสนอจากร้านค้าปลีกรายใหญ่ผ่าน Reward Hub
  • โครงการ Cycle to Work
  • โอกาสด้านการให้คำปรึกษา การเรียนรู้ และการพัฒนา
  • ทางเลือกในการทำงานแบบไฮบริดและยืดหยุ่น
  • ที่จอดรถภายในสถานที่ทำงานฟรี
  • สภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนและร่วมมือกัน
  • ผู้นำที่เปิดกว้างและเข้าถึงได้
  • โอกาสพัฒนาอาชีพด้านทรัพยากรบุคคลในหลายสาขา
  • ได้สั่งสมประสบการณ์ที่หลากหลายด้านความสัมพันธ์ในการจ้างงานและโครงการทรัพยากรบุคคลภายในองค์กรระดับโลก