人力资源顾问 - 利兹(混合办公)
为Farnell(Avnet旗下全球技术分销业务)提供员工关系指导、人力资源建议和项目支持。 该混合办公岗位位于利兹,为英国、爱尔兰及北欧国家的团队提供支持。
描述
- 就员工关系问题向经理和人力资源业务合作伙伴提供建议,确保符合公司政策和劳动法
- 参与人力资源领域的组织、人员、政策和流程改进工作
- 指导经理开展员工关系流程和相关活动
- 负责监督员工关系案件,包括调查、纪律处分程序、申诉、绩效问题和缺勤事项
- 就人力资源政策、流程和有效实践为员工及经理提供指导
- 确保案件管理记录及相关支持文件完整且保持最新
- 与更广泛人力资源团队的同事共同参与人力资源项目和业务计划
- 协助制定并持续改进人力资源流程和工作方式
- 与组织内各层级利益相关者建立有效的工作关系
- 根据需要偶尔在英国境内出差
任职要求
- 深入了解英国劳动法,尤其是员工关系领域
- 拥有从咨询到解决全流程管理员工关系案件的经验
- 能够自主工作,并运用良好的判断力和谨慎性
- 具备出色的沟通、影响力和利益相关者关系维护能力
- 具备有效的问题解决和决策能力
- 以积极主动、服务导向的方式提供人力资源支持
- 熟悉人力资源系统或案件管理系统者优先
- 具备CIPD资格或同等实际人力资源经验者优先
福利待遇
- 25天年假,另加法定银行假日,可选择购买额外假期
- 养老金计划,公司最高按8%比例提供匹配缴费
- 公司支付的Simply Health医疗现金计划
- 视力保健计划
- 人寿保险
- Reward Hub提供的主要零售商折扣和优惠
- 自行车上下班计划
- 导师指导以及学习和发展机会
- 混合办公和弹性工作选项
- 免费现场停车
- 支持性强、协作融洽的团队环境
- 开放且平易近人的领导团队
- 在多个专业领域发展人力资源职业的机会
- 在全球组织中积累多样化员工关系和人力资源项目经验
