Traliant
Traliant
Traliant utvecklar webbaserad utbildning i regelefterlevnad för organisationer som söker praktiska och engagerande sätt att hantera ansvar på arbetsplatsen. Kursbiblioteket omfattar ämnen som förebyggande av trakasserier, mångfald och inkludering, arbetsmiljö, dataskydd samt etik och regelefterlevnad. Genom att kombinera juridisk expertis med filmisk produktion och interaktivt, berättelsebaserat lärande håller Traliant utbildningen aktuell när lagar och regler förändras. Företaget hjälper fler än 14 000 organisationer genom partnerskap och effektiv distribution av utbildning.

Direktör för partnerutveckling – distansarbete i Washington

Led Traliants partnerkanal för efterlevnadsutbildning inom PEO, EOR, LMS, HR-teknik och relaterade ekosystem. Utveckla relationer på ledningsnivå, kvalificera möjligheter och driva strategiska partnerskap från första kontakt till undertecknade avtal.

Beskrivning

  • Identifiera och prioritera potentiella partner inom PEO, EOR, LMS, innehåll, efterlevnad och närliggande kanaler
  • Använd etablerade relationer inom HR och HR-teknik samtidigt som du bygger nya kontakter på senior nivå genom riktad kommunikation i flera kanaler
  • Utveckla värdeerbjudanden för partnerskap som tydligt visar den ömsesidiga kommersiella nyttan
  • Genomför sonderande samtal med chefer för att utvärdera strategisk överensstämmelse, beredskap och gemensamt värde
  • Hantera den kvalificerade partnerpipen från identifiering och kvalificering av prospekt till affärsutformning och undertecknande
  • Samordna med ledare inom partnerskap och försäljning kring överlämningar, målmarknader, positionering och affärsplanering
  • Företräd Traliant på ett effektivt sätt i samtal på senior nivå med potentiella partner
  • Upprätthåll noggranna Salesforce-register över partnersamtal, insikter och pipelineaktivitet
  • Kommunicera marknadsinformation och partnerfeedback till ledningen inom partnerskap, marknadsföring och försäljning
  • Nå och överträffa målen för skapande av en kvalificerad partnerpipeline och utveckling av möjligheter
  • Följ marknadstrender, ledande aktörer och konkurrensaktivitet inom PEO, EOR, LMS och efterlevnadsinnehåll

Krav

  • Minst 8 års erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller partnerskap, med dokumenterad framgång i att hitta, utveckla och kvalificera nya möjligheter
  • Minst 3 års erfarenhet av affärsutveckling eller partnerarbete inom HR, HRIS/HCM, PEO, EOR eller HR- och efterlevnadsteknik
  • Etablerade relationer eller ett välutvecklat professionellt nätverk inom PEO-, EOR-, LMS- eller innehålls- och efterlevnadsmarknaderna
  • Förmåga att kommunicera trovärdigt med intressenter på senior nivå och C-nivå samt bygga rådgivande relationer
  • Stark förmåga att utveckla och kommunicera övertygande värdeerbjudanden för partnerskap
  • Avancerad researchförmåga inom ekosystemkartläggning, utveckling av målkonton och prioritering
  • Övertygande och tydlig kommunikation via telefon, e-post och andra kontaktkanaler
  • Självständigt och resultatinriktat hunter-tänk med uthållighet i en snabbt föränderlig miljö
  • Mycket organiserat arbetssätt med disciplinerad uppföljning och noggrann CRM-uppdatering
  • Erfarenhet av Salesforce, ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator eller jämförbara verktyg är meriterande
  • Kandidatexamen eller motsvarande relevant yrkeserfarenhet

Förmåner

  • Sjukförsäkring, tandvårdsförsäkring, synförsäkring samt liv- och invaliditetsförsäkring
  • Betald föräldraledighet
  • 401(k)-plan
  • Program för medarbetarstöd
  • Anställda i Washington får 15 betalda lediga dagar under sitt första avslutade anställningsår
  • Anställda i Washington får 12 betalda helgdagar varje år
  • Möjlighet till provision genom en rörlig ersättningsplan
  • Distansbaserad arbetsmiljö

Relaterade jobb

Mirantis

Senior lösningsarkitekt inom AI-infrastruktur och nätverk på Mirantis

Mirantis

Utforma nätverk för GPU-moln hos Mirantis och AI-plattformen k0rdent. Ta fram referensarkitekturer, automatisering och kundanpassade proof of concept för AI-infrastruktur i stor skala.

Öppna
Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia

Senior IT-ledare, arkitekt för ERP-transformation

Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia

Led arkitekturen för Pella Corporations nästa generations ERP-utrullning och knyt samman företagssystem med tillverkningsverksamheten. Forma arbetsflöden, tekniska färdplaner och styrning tillsammans med verksamhetsledare och teknikpartner.

Öppna