Traliant
Traliant
Traliant utvikler nettbasert opplæring i etterlevelse av lover og regler for organisasjoner som ønsker praktiske og engasjerende måter å håndtere ansvar på arbeidsplassen. Kursbiblioteket dekker temaer som forebygging av trakassering, mangfold og inkludering, arbeidsmiljø, databeskyttelse samt etikk og etterlevelse. Ved å kombinere juridisk ekspertise med filmatisk produksjon og interaktiv, historiebasert læring holder Traliant opplæringen relevant etter hvert som lover og regler utvikler seg. Selskapet støtter mer enn 14 000 organisasjoner gjennom partnerskap og effektiv utrulling av opplæring.

Direktør for partnerutvikling – fjernarbeid i Washington

Led Traliants partnerkanal for compliance-opplæring innen PEO, EOR, LMS, HR-teknologi og relaterte økosystemer. Utvikle relasjoner på ledernivå, kvalifiser muligheter og før strategiske partnerskap fra første kontakt til signerte avtaler.

Beskrivelse

  • Identifiser og prioriter potensielle partnere innen PEO, EOR, LMS, innhold, compliance og nærliggende kanaler
  • Bruk etablerte relasjoner innen HR og HR-teknologi samtidig som du bygger nye kontakter på seniornivå gjennom målrettet kontakt i flere kanaler
  • Utvikle verdiforslag for partnerskap som tydelig viser den gjensidige kommersielle fordelen
  • Gjennomfør avklarende samtaler med ledere for å vurdere strategisk samsvar, beredskap og felles verdi
  • Administrer den kvalifiserte partnerpipen fra identifisering og kvalifisering av potensielle partnere til utforming og signering av avtaler
  • Koordiner med ledere innen partnerskap og salg om overleveringer, målmarkeder, posisjonering og avtaleplanlegging
  • Representer Traliant effektivt i samtaler på seniornivå med potensielle partnere
  • Før grundige Salesforce-registreringer av partnersamtaler, innsikt og pipelineaktivitet
  • Kommuniser markedsinnsikt og partnerfeedback til ledelsen innen partnerskap, markedsføring og salg
  • Nå og overgå målene for oppbygging av en kvalifisert partnerpipeline og fremdrift i muligheter
  • Følg markedstrender, ledende aktører og konkurranseaktivitet innen PEO, EOR, LMS og compliance-innhold

Krav

  • Minst 8 års erfaring innen salg, forretningsutvikling eller partnerskap, med dokumenterte resultater innen å finne, utvikle og kvalifisere nye muligheter
  • Minst 3 års erfaring med forretningsutvikling eller partnere innen HR, HRIS/HCM, PEO, EOR eller HR- og complianceteknologi
  • Etablerte relasjoner eller et velutviklet profesjonelt nettverk innen PEO-, EOR-, LMS- eller innholds- og compliance-markedene
  • Evne til å kommunisere troverdig med interessenter på senior- og C-nivå og bygge rådgivende relasjoner
  • Sterk evne til å utvikle og kommunisere overbevisende verdiforslag for partnerskap
  • Avanserte researchferdigheter innen økosystemkartlegging, utvikling av målkontoer og prioritering
  • Overbevisende og tydelig kommunikasjon via telefon, e-post og andre kontaktkanaler
  • Selvstendig hunter-innstilling med utholdenhet i et miljø med høyt tempo
  • Svært strukturert arbeidsmåte med disiplinert oppfølging og nøyaktig CRM-vedlikehold
  • Erfaring med Salesforce, ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator eller tilsvarende verktøy er ønskelig
  • Bachelorgrad eller tilsvarende relevant yrkeserfaring

Fordeler

  • Helseforsikring, tannforsikring, synsforsikring samt livs- og uføreforsikring
  • Betalt foreldrepermisjon
  • 401(k)-ordning
  • Program for medarbeiderstøtte
  • Ansatte i Washington får 15 betalte fridager i løpet av sitt første fullførte ansettelsesår
  • Ansatte i Washington får 12 betalte helligdager hvert år
  • Mulighet for provisjon gjennom en variabel lønnsordning
  • Fjernbasert arbeidsmiljø

Relaterte jobber

United Launch Alliance (ULA)

Leder for utvikling av simuleringsprogramvare

United Launch Alliance (ULA)
1 001 – 5 000 Ansatte
LogistikkProduksjonRådgivning

Led team hos United Launch Alliance som utvikler og tester simuleringsprogramvare for bæreraketter. Ha ansvar for programleveranser, smidige arbeidsformer, integrasjon samt verifisering, validering og akkreditering.

Åpne
Capital Group

Leder for cybersikkerhetsdatateknikk

Capital Group
5 001 – 10 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumB2CFinansFintech

Led arbeidet med datateknikk for cybersikkerhet, SIEM-plattformer og analysestrategi hos Capital Group. Veiled tekniske team i å omdanne sikkerhetsdata til etterretning som bidrar til å redusere organisasjonens risiko.

Åpne