Traliant
Traliant
51 – 200 Zaposlenici
PravoSavjetovanjeZdravstvena skrb
Traliant razvija online edukaciju o usklađenosti za organizacije koje traže praktične i zanimljive načine za rješavanje odgovornosti na radnom mjestu. Njegova biblioteka tečajeva obuhvaća teme poput sprječavanja uznemiravanja, raznolikosti i uključivosti, sigurnosti na radnom mjestu, zaštite podataka te etike i usklađenosti. Kombinirajući pravno stručne spoznaje s filmskom produkcijom i interaktivnim učenjem temeljenim na pričama, Traliant održava edukaciju relevantnom kako se zakoni i propisi razvijaju. Tvrtka podržava više od 14.000 organizacija kroz partnerstva i pojednostavnjenu provedbu edukacije.

Direktor razvoja partnerstava – Washington, rad na daljinu

Voditi Traliantov kanal partnera za obuku o usklađenosti u ekosustavima PEO-a, EOR-a, LMS-a, HR tehnologije i povezanim područjima. Razvijati odnose s rukovoditeljima, kvalificirati prilike i unapređivati strateška partnerstva od prvog kontakta do potpisanih ugovora.

Opis

  • Identificirati i odrediti prioritete potencijalnih partnera u područjima PEO-a, EOR-a, LMS-a, sadržaja, usklađenosti i povezanih kanala
  • Iskoristiti postojeće odnose u području ljudskih resursa i HR tehnologije te izgraditi nove kontakte na višoj razini ciljanim kontaktiranjem putem više kanala
  • Razvijati vrijednosne prijedloge partnerstva koji jasno pokazuju obostranu komercijalnu korist
  • Voditi uvodne razgovore s rukovoditeljima radi procjene strateške usklađenosti, spremnosti i zajedničke vrijednosti
  • Upravljati kvalificiranim kanalom partnera od identificiranja i kvalificiranja potencijalnih partnera do oblikovanja ponude i potpisivanja ugovora
  • Koordinirati s voditeljima partnerstava i prodaje oko primopredaje, ciljnih tržišta, pozicioniranja i planiranja poslova
  • Učinkovito predstavljati Traliant u razgovorima s potencijalnim partnerima na višoj razini
  • Voditi detaljne zapise u Salesforceu o razgovorima s partnerima, saznanjima i aktivnostima u kanalu
  • Prenositi tržišne spoznaje i povratne informacije partnera vodstvu partnerstava, marketinga i prodaje
  • Ostvarivati i premašivati ciljeve stvaranja kvalificiranog kanala partnera i napredovanja prilika
  • Pratiti tržišne trendove, vodeće sudionike i konkurentske aktivnosti u područjima PEO-a, EOR-a, LMS-a i sadržaja o usklađenosti

Zahtjevi

  • Najmanje 8 godina iskustva u prodaji, razvoju poslovanja ili partnerstvima, uz dokazani uspjeh u pronalaženju, razvoju i kvalificiranju novih prilika
  • Najmanje 3 godine iskustva u razvoju poslovanja ili partnerstvima u području ljudskih resursa, HRIS-a/HCM-a, PEO-a, EOR-a ili HR tehnologije i tehnologije za usklađenost
  • Uspostavljeni odnosi ili dobro razvijena profesionalna mreža na tržištima PEO-a, EOR-a, LMS-a ili sadržaja i usklađenosti
  • Sposobnost vjerodostojnog angažiranja dionika na višoj i izvršnoj razini te izgradnje savjetodavnih odnosa
  • Izražena sposobnost razvoja i predstavljanja uvjerljivih vrijednosnih prijedloga partnerstva
  • Napredne istraživačke vještine koje obuhvaćaju mapiranje ekosustava, razvoj ciljnih računa i određivanje prioriteta
  • Uvjerljiva i jasna komunikacija telefonom, e-poštom i drugim kanalima kontaktiranja
  • Samostalni, proaktivni prodajni stav i otpornost u brzom okruženju
  • Visoka organiziranost, disciplinirano praćenje i točno održavanje CRM-a
  • Iskustvo sa Salesforceom, ZoomInfom, LinkedIn Sales Navigatorom ili usporedivim alatima je poželjno
  • Visoka stručna sprema ili odgovarajuće relevantno profesionalno iskustvo

Pogodnosti

  • Zdravstveno, stomatološko, vidno, životno i invalidsko osiguranje
  • Plaćeni roditeljski dopust
  • Plan 401(k)
  • Program pomoći zaposlenicima
  • Zaposlenici u Washingtonu dobivaju 15 dana plaćenog godišnjeg odmora tijekom prve završene godine zaposlenja
  • Zaposlenici u Washingtonu dobivaju 12 plaćenih blagdana svake godine
  • Mogućnost provizije kroz plan varijabilne naknade
  • Radno okruženje prvenstveno usmjereno na rad na daljinu