Robert Half je specializirano podjetje za kadrovske rešitve in zaposlovanje, ki delodajalce povezuje z usposobljenimi strokovnjaki za pogodbeno, začasno in stalno delo. Njegove storitve zajemajo finance in računovodstvo, tehnologijo, trženje in kreativne dejavnosti, pravna in administrativna dela ter podporo strankam, dodatno pa se osredotoča tudi na zaposlovanje na področju prava, trženja in logistike. Robert Half upravlja tudi družbo Protiviti, svojo svetovalno hčerinsko družbo, ter podpira organizacije pri iskanju usposobljenih kadrov za različne poslovne funkcije.
Vodja rešitev za stranke, zaposlovanje v tehnologiji – hibridno delo v Memphisu
Robert Half zaposluje vodjo rešitev za stranke s hibridnim delom v Memphisu za razvoj poslovanja na področju zaposlovanja v tehnologiji, gradnjo partnerstev s strankami, zapolnjevanje delovnih mest in podporo zadovoljstvu strank.
Opis
- Graditi in širiti bazo strank s promocijo storitev zaposlovanja za nedoločen čas
- Vzpostavljati stik z vodilnimi v tehnologiji po telefonu in prek videoklicev
- Izvajati osebna srečanja s ključnimi odločevalci
- Udeleževati se lokalnih združenj in mreženjskih dogodkov za povečanje prisotnosti družbe Robert Half
- Prepoznavati kandidate, ki ustrezajo zahtevam strank za delovna mesta
- Ohranjati stik z organizacijami strank in dodeljenimi pogodbenimi strokovnjaki
- Zagotavljati visokokakovostne storitve strankam in pogodbenim strokovnjakom
- Hitro in učinkovito obravnavati vprašanja, povezana s storitvami za stranke
- Dosegati in presegati tedenske cilje razvoja poslovanja
Zahteve
- Zahtevana je diploma dodiplomskega študija
- Prednost ima diploma s področja tehnologije
- Prednost imajo kandidati z vsaj dvema letoma izkušenj na področju razvoja poslovanja med podjetji ali z izkušnjami na področju, povezanem s tehnologijo
- Motivacija za gradnjo kariere na področju razvoja poslovanja, z dokazano sposobnostjo sklepanja poslov in gradnje odnosov s strankami
- Močne sposobnosti na področju razvoja poslovanja in upravljanja strank
- Sposobnost upravljanja več prednostnih nalog in vztrajanja v hitro spreminjajočem se okolju z občutkom nujnosti
- Dokazana zgodovina doseganja rezultatov
- Tekmovalen, zagnan in samostojen način dela
Ugodnosti
- Osnovna plača in bonusno plačilo
- Skupinsko zdravstveno, zavarovanje vida in zobozdravstveno zavarovanje
- Prilagodljivi računi za porabo in zdravstveni varčevalni računi
- Življenjsko in nezgodno zavarovanje
- Pomoč pri posvojitvi, nadomestnem materinstvu in zdravljenju neplodnosti
- Do šest tednov plačanega starševskega dopusta
- Kritje za kratkotrajno in dolgotrajno invalidnost
- Plačan dopust, osebni dnevi in bolniški dopust
- Do 17 dni dopusta Choice Time Off na koledarsko leto za nove zaposlene, sorazmerno glede na tedensko število delovnih ur
- Do 11 plačanih praznikov na koledarsko leto
- Možnost vplačevanja v varčevalni in naložbeni načrt podjetja 401(k) ali načrt odloženega plačila
- Za upravičene zaposlene 100-odstotno delodajalčevo ujemanje prvih 3 % vplačil
- Možnost kariernega napredovanja
- Celovito strokovno usposabljanje
- Orodja za upravljanje odnosov s strankami in napredna tehnologija
- Enake možnosti zaposlitve in podpora pri razumnih prilagoditvah