Robert Half on erikoistunut osaajaratkaisuihin ja henkilöstöpalveluihin keskittyvä yritys, joka yhdistää työnantajat päteviin ammattilaisiin määräaikaisissa, tilapäisissä ja vakituisissa tehtävissä. Sen palvelut kattavat talous- ja laskentatoimen, teknologian, markkinoinnin ja luovat alat, lakialan, hallinnolliset tehtävät sekä asiakastuen, minkä lisäksi yritys palvelee erityisesti laki-, markkinointi- ja logistiikka-alojen rekrytoinneissa. Robert Half toimii myös konsultointiin keskittyvän tytäryhtiönsä Protivitin kautta ja tukee organisaatioita pätevien osaajien löytämisessä useisiin liiketoiminnan tehtäviin.
Asiakasratkaisupäällikkö, teknologiahenkilöstöpalvelut – hybridityö Memphisissä
Robert Half hakee Memphisissä työskentelevää hybridityötä tekevää asiakasratkaisupäällikköä kasvattamaan teknologia-alan henkilöstöpalveluliiketoimintaa. Tehtävässä rakennetaan asiakaskumppanuuksia, täytetään toimeksiantoja ja tuetaan asiakastyytyväisyyttä.
Kuvaus
- Kasvata ja laajenna asiakaskuntaa markkinoimalla vakituiseen työsuhteeseen välittämisen palveluja
- Ole yhteydessä teknologia-alan johtajiin puhelimitse ja videon välityksellä
- Järjestä kasvokkain tapaamisia keskeisten päätöksentekijöiden kanssa
- Osallistu paikallisten yhdistysten toimintaan ja verkostoitumistapahtumiin Robert Halfin näkyvyyden lisäämiseksi
- Tunnista ehdokkaat, jotka vastaavat asiakkaan työtehtävän vaatimuksia
- Pidä yhteyttä asiakasorganisaatioihin ja nimettyihin sopimusammattilaisiin
- Tarjoa korkealaatuista palvelua asiakkaille ja sopimusammattilaisille
- Käsittele asiakaspalveluun liittyvät huolenaiheet nopeasti ja tehokkaasti
- Saavuta ja ylitä viikoittaiset liiketoiminnan kehittämisen tavoitteet
Vaatimukset
- Edellytyksenä on kandidaatin tutkinto
- Teknologian alan tutkinto katsotaan eduksi
- Eduksi katsotaan vähintään kahden vuoden kokemus yritysasiakkaisiin suuntautuvasta liiketoiminnan kehittämisestä tai teknologiaan liittyvältä alalta
- Motivaatio rakentaa uraa liiketoiminnan kehittämisen parissa sekä osoitetut taidot kauppojen päättämisessä ja asiakassuhteiden rakentamisessa
- Vahva osaaminen sekä liiketoiminnan kehittämisessä että asiakkuuksien hallinnassa
- Kyky hallita useita prioriteetteja ja toimia määrätietoisesti nopeasti muuttuvassa ympäristössä
- Osoitettu menestys tulosten saavuttamisessa
- Kilpailuhenkinen, tavoitteellinen ja itseohjautuva työskentelytapa
Edut
- Peruspalkka ja bonuskorvaus
- Työterveys-, näkö- ja hammashoitovakuutus ryhmävakuutuksena
- Joustavat kulutustilit ja terveyssäästötilit
- Henki- ja tapaturmavakuutusturva
- Adoptio-, sijaissynnytys- ja hedelmällisyyshoidon tuki
- Enintään kuusi viikkoa palkallista vanhempainvapaata
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva
- Palkallinen loma, henkilökohtainen vapaa ja sairauspoissaolo
- Uusilla työntekijöillä enintään 17 päivää Choice Time Off -vapaata kalenterivuodessa, suhteutettuna viikoittaiseen työaikaan
- Enintään 11 palkallista vapaapäivää kalenterivuodessa
- Mahdollisuus osallistua yrityksen 401(k)-säästö- ja sijoitussuunnitelmaan tai laskennallisen palkkion suunnitelmaan
- Kelpoisuusehdot täyttäville työntekijöille työnantajan 100 prosentin vastaava maksu kolmesta ensimmäisestä työntekijän maksamasta prosentista
- Mahdollisuus uralla etenemiseen
- Kattava ammatillinen koulutus
- Asiakassuhteiden hallintatyökalut ja edistynyt teknologia
- Yhdenvertaiset työllistymismahdollisuudet ja tuki kohtuullisten mukautusten järjestämiseen