Robert Half, işverenleri sözleşmeli, geçici ve kalıcı pozisyonlar için yetenekli profesyonellerle buluşturan, uzmanlaşmış bir yetenek çözümleri ve personel bulma şirketidir. Hizmetleri finans ve muhasebe, teknoloji, pazarlama ve yaratıcı işler, hukuk, idari işler ve müşteri destek alanlarını kapsar; ayrıca hukuk, pazarlama ve lojistik işe alımlarıyla da ilgilidir. Robert Half ayrıca danışmanlık iştiraki Protiviti'yi işletir ve çeşitli işlevlerde nitelikli yetenek arayan kuruluşlara destek olur.
Müşteri Çözümleri Müdürü, Teknoloji Personel Hizmetleri - Hibrit Memphis
Robert Half, Memphis'te teknoloji personel hizmetleri işini büyütecek, müşteri ortaklıkları kuracak, iş taleplerini karşılayacak ve müşteri memnuniyetini destekleyecek hibrit bir Müşteri Çözümleri Müdürü arıyor.
Açıklama
- Tam zamanlı işe yerleştirme hizmetlerini tanıtarak müşteri tabanı oluşturun ve genişletin
- Telefon ve video yoluyla teknoloji liderleriyle iletişim kurun
- Önemli karar vericilerle yüz yüze toplantılar yapın
- Robert Half'ın yerel bilinirliğini artırmak için yerel derneklere ve ağ oluşturma etkinliklerine katılın
- Müşterilerin iş gereksinimlerine uygun adayları belirleyin
- Müşteri kuruluşları ve size atanmış sözleşmeli çalışanlarla iletişimi sürdürün
- Müşterilere ve sözleşmeli çalışanlara yüksek kaliteli hizmet sunun
- Müşteri hizmetleriyle ilgili sorunları hızlı ve etkili biçimde ele alın
- Haftalık iş geliştirme hedeflerine ulaşın ve bu hedefleri aşın
Gereksinimler
- Lisans derecesi gereklidir
- Teknoloji alanında derece tercih edilir
- Tercih edilen adayların işletmeler arası iş geliştirme alanında veya teknolojiyle ilgili bir alanda en az iki yıllık deneyime sahip olması beklenir
- Kanıtlanmış anlaşma kapatma yeteneği ve müşteri ilişkileri geliştirme becerileriyle iş geliştirme kariyeri oluşturma motivasyonu
- İş geliştirme ve müşteri hesapları yönetimi alanlarında güçlü yetkinlikler
- Birden fazla önceliği yönetebilme ve hızlı tempolu bir ortamda aciliyet duygusuyla kararlılığını koruyabilme
- Sonuç alma konusunda kanıtlanmış geçmiş
- Rekabetçi, azimli ve kendi kendini yönlendirebilen çalışma tarzı
Yan Haklar
- Temel maaş ve prim ödemesi
- Grup sağlık, görme ve diş sigortası
- Esnek harcama ve sağlık tasarruf hesapları
- Hayat ve kaza sigortası kapsamı
- Evlat edinme, taşıyıcı annelik ve doğurganlık desteği
- Altı haftaya kadar ücretli ebeveyn izni
- Kısa ve uzun vadeli maluliyet kapsamı
- Ücretli tatil, kişisel izin ve hastalık izni
- Yeni işe alınanlar için takvim yılı başına 17 güne kadar Seçmeli İzin; haftalık çalışma saatlerine göre orantılı olarak uygulanır
- Takvim yılı başına 11 güne kadar ücretli tatil
- Şirketin 401(k) tasarruf ve yatırım planına veya ertelenmiş ücret planına katkıda bulunma hakkı
- Uygun çalışanlar için, yatırılan ilk %3'e işveren tarafından %100 eşleşen katkı
- Kariyer ilerlemesi potansiyeli
- Kapsamlı mesleki eğitim
- Müşteri ilişkileri yönetimi araçları ve gelişmiş teknoloji
- Eşit istihdam fırsatları ve makul düzenleme desteği