Robert Half
Robert Half
Robert Half adalah perusahaan solusi talenta dan penyedia tenaga kerja khusus yang menghubungkan pemberi kerja dengan tenaga profesional terampil untuk posisi kontrak, sementara, dan permanen. Layanannya mencakup bidang keuangan dan akuntansi, teknologi, pemasaran dan kreatif, hukum, administrasi, serta dukungan pelanggan, dengan relevansi tambahan untuk perekrutan di bidang hukum, pemasaran, dan logistik. Robert Half juga mengoperasikan Protiviti, anak perusahaan konsultannya, serta membantu organisasi mencari talenta berkualifikasi untuk berbagai fungsi bisnis.

Manajer Solusi Klien, Penempatan Teknologi - Memphis Hibrida

Robert Half sedang merekrut Manajer Solusi Klien dengan pola kerja hibrida di Memphis untuk mengembangkan bisnis penempatan tenaga kerja teknologi, membangun kemitraan dengan klien, memenuhi pesanan tenaga kerja, dan mendukung kepuasan pelanggan.

Deskripsi

  • Membangun dan memperluas basis klien dengan mempromosikan layanan penempatan penuh waktu
  • Menjalin hubungan dengan para pemimpin teknologi melalui pendekatan lewat telepon dan video
  • Mengadakan pertemuan tatap muka dengan pengambil keputusan utama
  • Menghadiri asosiasi lokal dan acara jejaring untuk meningkatkan kehadiran Robert Half
  • Mengidentifikasi kandidat yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan klien
  • Menjaga hubungan dengan organisasi klien dan tenaga profesional kontrak yang ditugaskan
  • Memberikan layanan berkualitas tinggi kepada klien dan tenaga profesional kontrak
  • Menangani masalah layanan pelanggan dengan cepat dan efektif
  • Mencapai dan melampaui target pengembangan bisnis mingguan

Persyaratan

  • Gelar sarjana diwajibkan
  • Gelar di bidang teknologi lebih disukai
  • Kandidat yang diutamakan memiliki setidaknya dua tahun pengalaman pengembangan bisnis antarbisnis atau pengalaman di bidang terkait teknologi
  • Termotivasi untuk membangun karier di bidang pengembangan bisnis, dengan kemampuan penutupan penjualan dan keterampilan membangun hubungan dengan klien yang terbukti
  • Kemampuan yang kuat dalam pengembangan bisnis dan manajemen akun
  • Mampu mengelola berbagai prioritas dan tetap gigih dalam lingkungan yang bergerak cepat dengan rasa urgensi
  • Memiliki rekam jejak pencapaian hasil yang terbukti
  • Gaya kerja kompetitif, berorientasi pada pencapaian, dan mampu bekerja secara mandiri

Tunjangan

  • Gaji pokok ditambah kompensasi bonus
  • Asuransi kesehatan, penglihatan, dan gigi kelompok
  • Akun pengeluaran fleksibel dan rekening tabungan kesehatan
  • Perlindungan asuransi jiwa dan kecelakaan
  • Bantuan adopsi, surrogasi, dan kesuburan
  • Cuti orang tua berbayar hingga enam minggu
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang
  • Cuti liburan, pribadi, dan sakit berbayar
  • Hingga 17 hari Choice Time Off per tahun kalender bagi karyawan baru, dihitung secara prorata berdasarkan jam kerja mingguan
  • Hingga 11 hari libur berbayar per tahun kalender
  • Kesempatan untuk berkontribusi pada rencana tabungan dan investasi 401(k) perusahaan atau rencana kompensasi ditangguhkan
  • Bagi karyawan yang memenuhi syarat, kontribusi pemberi kerja 100% atas 3% pertama yang disetorkan
  • Peluang untuk mengembangkan karier
  • Pelatihan profesional yang komprehensif
  • Perangkat manajemen hubungan klien dan teknologi canggih
  • Kesempatan kerja yang setara serta dukungan akomodasi yang wajar