Robert Half je špecializovaná spoločnosť poskytujúca riešenia v oblasti talentov a personálne služby, ktorá spája zamestnávateľov s kvalifikovanými odborníkmi na zmluvné, dočasné a trvalé pozície. Jej služby pokrývajú financie a účtovníctvo, technológie, marketing a kreatívne profesie, právne, administratívne a zákaznícke podporné pozície, pričom sa venuje aj náboru v oblasti práva, marketingu a logistiky. Robert Half prevádzkuje aj spoločnosť Protiviti, svoju poradenskú dcérsku spoločnosť, a podporuje organizácie pri hľadaní kvalifikovaných pracovníkov v rôznych podnikových funkciách.
Manažér klientskych riešení, technologický personál – hybridná práca v Memphise
Robert Half hľadá manažéra klientskych riešení s hybridnou prácou v Memphise na rozvoj podnikania v oblasti technologického personálu, budovanie partnerstiev s klientmi, obsadzovanie pracovných pozícií a podporu spokojnosti zákazníkov.
Popis
- Budovať a rozširovať klientsku základňu propagáciou služieb sprostredkovania zamestnania na plný úväzok
- Oslovovať lídrov v oblasti technológií telefonicky a prostredníctvom videohovorov
- Viesť osobné stretnutia s kľúčovými rozhodovacími pracovníkmi
- Zúčastňovať sa na miestnych združeniach a networkingových podujatiach s cieľom zvýšiť prítomnosť spoločnosti Robert Half
- Identifikovať kandidátov, ktorí zodpovedajú požiadavkám klientov na pracovné pozície
- Udržiavať kontakt s klientskymi organizáciami a pridelenými zmluvnými pracovníkmi
- Poskytovať klientom a zmluvným pracovníkom vysokokvalitné služby
- Rýchlo a efektívne riešiť otázky zákazníckeho servisu
- Dosahovať a prekračovať týždenné ciele rozvoja podnikania
Požiadavky
- Vyžaduje sa bakalársky titul
- Uprednostňuje sa titul v odbore technológie
- Uprednostňovaní kandidáti majú aspoň dva roky skúseností s rozvojom podnikania medzi spoločnosťami alebo skúsenosti v oblasti súvisiacej s technológiami
- Motivácia budovať kariéru v oblasti rozvoja podnikania spolu s preukázanou schopnosťou uzatvárať obchody a budovať vzťahy s klientmi
- Silné schopnosti v oblasti rozvoja podnikania aj správy klientskych účtov
- Schopnosť riadiť viacero priorít a vytrvať v rýchlo sa meniacom prostredí s naliehavosťou
- Preukázateľná história dosahovania výsledkov
- Konkurenčný, cieľavedomý a samostatný pracovný štýl
Benefity
- Základná mzda plus bonusová odmena
- Skupinové zdravotné, očné a zubné poistenie
- Flexibilné účty výdavkov a účty zdravotného sporenia
- Životné poistenie a poistenie pre prípad úrazu
- Príspevky na adopciu, náhradné materstvo a liečbu neplodnosti
- Až šesť týždňov platenej rodičovskej dovolenky
- Krátkodobé a dlhodobé poistenie pre prípad invalidity
- Platená dovolenka, osobné voľno a nemocenské voľno
- Noví zamestnanci môžu získať až 17 dní voľna Choice Time Off za kalendárny rok, pomerne podľa týždenného pracovného úväzku
- Až 11 platených sviatkov za kalendárny rok
- Možnosť prispievať do firemného sporiaceho a investičného plánu 401(k) alebo plánu odloženej odmeny
- Pre oprávnených zamestnancov 100 % príspevok zamestnávateľa z prvých 3 % vlastných príspevkov
- Možnosti kariérneho postupu
- Komplexné odborné školenia
- Nástroje na riadenie vzťahov s klientmi a pokročilé technológie
- Rovnaké pracovné príležitosti a podpora primeraných úprav