Robert Half specijalizirana je tvrtka za rješenja u području talenata i zapošljavanja koja povezuje poslodavce s kvalificiranim stručnjacima za ugovorne, privremene i stalne poslove. Njezine usluge obuhvaćaju financije i računovodstvo, tehnologiju, marketing i kreativne djelatnosti, pravne, administrativne i korisničke poslove, uz dodatnu usmjerenost na zapošljavanje u pravnoj, marketinškoj i logističkoj industriji. Robert Half upravlja i tvrtkom Protiviti, svojom savjetodavnom podružnicom, te podržava organizacije koje traže kvalificirane zaposlenike za različite poslovne funkcije.
Voditelj rješenja za klijente, tehnološko zapošljavanje – hibridno u Memphisu
Robert Half zapošljava voditelja rješenja za klijente s hibridnim radom u Memphisu za razvoj poslovanja u području tehnološkog zapošljavanja, izgradnju partnerstava s klijentima, popunjavanje radnih mjesta i podršku zadovoljstvu korisnika.
Opis
- Izgraditi i proširiti bazu klijenata promicanjem usluga zapošljavanja na neodređeno vrijeme
- Povezivati se s tehnološkim liderima telefonom i videopozivima
- Održavati sastanke uživo s ključnim donositeljima odluka
- Sudjelovati u lokalnim udrugama i događanjima za umrežavanje kako bi se povećala prisutnost tvrtke Robert Half
- Prepoznati kandidate koji odgovaraju zahtjevima klijenata za radna mjesta
- Održavati kontakt s klijentskim organizacijama i dodijeljenim ugovornim suradnicima
- Pružati visokokvalitetnu uslugu klijentima i ugovornim suradnicima
- Brzo i učinkovito rješavati pitanja korisničke podrške
- Ostvarivati i premašivati tjedne ciljeve razvoja poslovanja
Zahtjevi
- Obavezna je prvostupnička diploma
- Prednost je diploma iz područja tehnologije
- Prednost imaju kandidati s najmanje dvije godine iskustva u razvoju poslovanja između poduzeća ili iskustvom u području povezanom s tehnologijom
- Motivacija za izgradnju karijere u razvoju poslovanja, uz dokazanu sposobnost zaključivanja poslova i izgradnje odnosa s klijentima
- Izražene sposobnosti u razvoju poslovanja i upravljanju klijentima
- Sposobnost upravljanja višestrukim prioritetima i ustrajnosti u brzom okruženju uz osjećaj hitnosti
- Dokazana povijest ostvarivanja rezultata
- Natjecateljski, ambiciozan i samostalan način rada
Pogodnosti
- Osnovna plaća uz bonus
- Skupinsko zdravstveno, oftalmološko i stomatološko osiguranje
- Fleksibilni računi potrošnje i računi zdravstvene štednje
- Osiguranje života i od nezgode
- Pomoć pri posvajanju, surogatstvu i liječenju neplodnosti
- Do šest tjedana plaćenog roditeljskog dopusta
- Kratkoročno i dugoročno osiguranje od invalidnosti
- Plaćeni godišnji odmor, osobno i bolovanje
- Novi zaposlenici mogu ostvariti do 17 dana godišnjeg odmora Choice Time Off, razmjerno tjednom broju radnih sati
- Do 11 plaćenih blagdana godišnje
- Mogućnost uplate u korporativni štedni i investicijski plan 401(k) ili plan odgođene naknade
- Za zaposlenike koji ispunjavaju uvjete poslodavac podudara 100 % prvih 3 % uplaćenih sredstava
- Mogućnost napredovanja u karijeri
- Sveobuhvatna stručna obuka
- Alati za upravljanje odnosima s klijentima i napredna tehnologija
- Jednake mogućnosti zapošljavanja i podrška za razumne prilagodbe