Robert Half — спеціалізована компанія у сфері кадрових рішень і підбору персоналу, яка поєднує роботодавців із кваліфікованими фахівцями для роботи за контрактом, тимчасової та постійної зайнятості. Компанія надає послуги у сферах фінансів і бухгалтерського обліку, технологій, маркетингу та креативних професій, права, адміністративної підтримки й обслуговування клієнтів, а також допомагає підбирати фахівців для юридичних, маркетингових і логістичних завдань. Robert Half також керує Protiviti — своєю консалтинговою дочірньою компанією — і допомагає організаціям знаходити кваліфікованих фахівців для різних бізнес-функцій.
Менеджер із роботи з клієнтами, підбір персоналу у сфері технологій — гібридний формат, Мемфіс
Robert Half шукає менеджера із роботи з клієнтами в гібридному форматі в Мемфісі для розвитку бізнесу з підбору фахівців у сфері технологій, партнерства з клієнтами, закриття заявок і підтримки задоволеності клієнтів.
Опис
- Розвивати й розширювати клієнтську базу, просуваючи послуги з підбору працівників на повний робочий день
- Взаємодіяти з керівниками технологічних підрозділів телефоном і через відеозв’язок
- Проводити особисті зустрічі з ключовими особами, які ухвалюють рішення
- Відвідувати місцеві професійні об’єднання та нетворкінгові заходи, щоб посилювати присутність Robert Half
- Визначати кандидатів, які відповідають вимогам вакансій клієнтів
- Підтримувати зв’язок із клієнтськими організаціями та закріпленими контрактними фахівцями
- Надавати клієнтам і контрактним фахівцям послуги високої якості
- Оперативно й ефективно вирішувати питання, пов’язані з обслуговуванням клієнтів
- Досягати та перевищувати щотижневі показники розвитку бізнесу
Вимоги
- Потрібен ступінь бакалавра
- Перевагою буде освіта у сфері технологій
- Бажано мати щонайменше два роки досвіду розвитку бізнесу в сегменті B2B або досвід у технологічній сфері
- Мотивація побудувати кар’єру у сфері розвитку бізнесу, підтверджена навичками укладання угод і побудови відносин із клієнтами
- Сильні навички розвитку бізнесу та управління клієнтськими рахунками
- Уміння керувати кількома пріоритетами й наполегливо працювати в динамічному середовищі, діючи оперативно
- Підтверджений досвід досягнення результатів
- Конкурентний, цілеспрямований і самостійний стиль роботи
Переваги
- Базова зарплата та бонусні виплати
- Групове медичне, офтальмологічне й стоматологічне страхування
- Гнучкі рахунки витрат і рахунки медичних заощаджень
- Страхування життя та від нещасних випадків
- Допомога під час усиновлення, сурогатного материнства та лікування безпліддя
- До шести тижнів оплачуваної відпустки для батьків
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності
- Оплачувана відпустка, особисті вихідні та лікарняні
- До 17 днів оплачуваного часу за вибором у календарному році для нових працівників, пропорційно до кількості робочих годин на тиждень
- До 11 оплачуваних святкових днів у календарному році
- Можливість брати участь у корпоративному плані заощаджень та інвестування 401(k) або плані відкладеної компенсації
- Для працівників, які відповідають вимогам, — внесок роботодавця у розмірі 100% від перших 3% власних внесків
- Можливості кар’єрного розвитку
- Комплексне професійне навчання
- Інструменти управління відносинами з клієнтами та передові технології
- Рівні можливості працевлаштування та підтримка в наданні розумних умов