
Robert Half یک شرکت تخصصی در زمینه راهکارهای نیروی انسانی و کاریابی است که کارفرمایان را برای جذب نیرو در موقعیتهای قراردادی، موقت و دائمی به متخصصان ماهر متصل میکند. خدمات این شرکت حوزههای مالی و حسابداری، فناوری، بازاریابی و امور خلاقانه، حقوقی، اداری و پشتیبانی مشتری را دربرمیگیرد و در استخدامهای مرتبط با امور حقوقی، بازاریابی و لجستیک نیز کاربرد دارد. Robert Half همچنین شرکت زیرمجموعه مشاورهای خود، Protiviti، را اداره میکند و از سازمانهایی که به دنبال نیروی متخصص در طیف گستردهای از وظایف کسبوکار هستند پشتیبانی میکند.
مدیر راهکارهای مشتری، جذب نیروی فناوری - ممفیس هیبریدی
رابرت هالف برای دفتر ممفیس یک مدیر هیبریدی راهکارهای مشتری استخدام میکند. این نقش شامل توسعه کسبوکار جذب نیروی فناوری، ایجاد مشارکت با مشتریان، تکمیل سفارشهای استخدامی و پشتیبانی از رضایت مشتری است.
توضیحات
- با معرفی خدمات استخدام تماموقت، پایگاه مشتریان را ایجاد و گسترش دهید
- از طریق تماس تلفنی و ویدیویی با مدیران فناوری ارتباط برقرار کنید
- با تصمیمگیرندگان کلیدی جلسات حضوری برگزار کنید
- برای افزایش حضور رابرت هالف در منطقه، در انجمنهای محلی و رویدادهای شبکهسازی شرکت کنید
- نامزدهایی را شناسایی کنید که با الزامات شغلی مشتری مطابقت دارند
- با سازمانهای مشتری و متخصصان قراردادی منصوبشده در ارتباط بمانید
- خدماتی باکیفیت به مشتریان و متخصصان قراردادی ارائه دهید
- به نگرانیهای مربوط به خدمات مشتری، سریع و مؤثر رسیدگی کنید
- به اهداف هفتگی توسعه کسبوکار دست یابید و از آنها فراتر بروید
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی الزامی است
- داشتن مدرک در رشته فناوری مزیت محسوب میشود
- نامزدهای ترجیحی باید دستکم دو سال تجربه توسعه کسبوکار به کسبوکار یا تجربه در حوزهای مرتبط با فناوری داشته باشند
- انگیزه برای ساختن مسیر شغلی در توسعه کسبوکار، همراه با توانایی اثباتشده در نهاییکردن قراردادها و مهارت ایجاد روابط با مشتری
- توانمندی قوی در توسعه کسبوکار و مدیریت حسابها
- توانایی مدیریت چندین اولویت و پشتکار در محیطی سریع با فوریت کاری
- سابقه اثباتشده در دستیابی به نتایج
- سبک کاری رقابتی، باانگیزه و خودراهبر
مزایا
- حقوق پایه بهعلاوه پاداش
- بیمه گروهی پزشکی، بینایی و دندانپزشکی
- حسابهای هزینه انعطافپذیر و پسانداز سلامت
- پوشش بیمه عمر و حوادث
- کمکهزینه فرزندخواندگی، رحم جایگزین و باروری
- حداکثر شش هفته مرخصی والدین با حقوق
- پوشش ازکارافتادگی کوتاهمدت و بلندمدت
- مرخصی با حقوق، مرخصی شخصی و مرخصی استعلاجی
- حداکثر ۱۷ روز مرخصی انتخابی در هر سال تقویمی برای نیروهای جدید، بهصورت متناسب با ساعات کاری هفتگی
- حداکثر ۱۱ تعطیلی با حقوق در هر سال تقویمی
- امکان مشارکت در طرح پسانداز و سرمایهگذاری 401(k) شرکت یا طرح پرداخت معوق
- برای کارکنان واجد شرایط، مشارکت ۱۰۰درصدی کارفرما در نخستین ۳درصد مبالغ واریزی
- امکان پیشرفت شغلی
- آموزش حرفهای جامع
- ابزارهای مدیریت روابط با مشتری و فناوری پیشرفته
- فرصتهای برابر شغلی و پشتیبانی از ارائه تسهیلات معقول