Robert Half
Robert Half
Robert Half یک شرکت تخصصی در زمینه راهکارهای نیروی انسانی و کاریابی است که کارفرمایان را برای جذب نیرو در موقعیت‌های قراردادی، موقت و دائمی به متخصصان ماهر متصل می‌کند. خدمات این شرکت حوزه‌های مالی و حسابداری، فناوری، بازاریابی و امور خلاقانه، حقوقی، اداری و پشتیبانی مشتری را دربرمی‌گیرد و در استخدام‌های مرتبط با امور حقوقی، بازاریابی و لجستیک نیز کاربرد دارد. Robert Half همچنین شرکت زیرمجموعه مشاوره‌ای خود، Protiviti، را اداره می‌کند و از سازمان‌هایی که به دنبال نیروی متخصص در طیف گسترده‌ای از وظایف کسب‌وکار هستند پشتیبانی می‌کند.

مدیر راهکارهای مشتری، جذب نیروی فناوری - ممفیس هیبریدی

رابرت هالف برای دفتر ممفیس یک مدیر هیبریدی راهکارهای مشتری استخدام می‌کند. این نقش شامل توسعه کسب‌وکار جذب نیروی فناوری، ایجاد مشارکت با مشتریان، تکمیل سفارش‌های استخدامی و پشتیبانی از رضایت مشتری است.

توضیحات

  • با معرفی خدمات استخدام تمام‌وقت، پایگاه مشتریان را ایجاد و گسترش دهید
  • از طریق تماس تلفنی و ویدیویی با مدیران فناوری ارتباط برقرار کنید
  • با تصمیم‌گیرندگان کلیدی جلسات حضوری برگزار کنید
  • برای افزایش حضور رابرت هالف در منطقه، در انجمن‌های محلی و رویدادهای شبکه‌سازی شرکت کنید
  • نامزدهایی را شناسایی کنید که با الزامات شغلی مشتری مطابقت دارند
  • با سازمان‌های مشتری و متخصصان قراردادی منصوب‌شده در ارتباط بمانید
  • خدماتی باکیفیت به مشتریان و متخصصان قراردادی ارائه دهید
  • به نگرانی‌های مربوط به خدمات مشتری، سریع و مؤثر رسیدگی کنید
  • به اهداف هفتگی توسعه کسب‌وکار دست یابید و از آن‌ها فراتر بروید

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی الزامی است
  • داشتن مدرک در رشته فناوری مزیت محسوب می‌شود
  • نامزدهای ترجیحی باید دست‌کم دو سال تجربه توسعه کسب‌وکار به کسب‌وکار یا تجربه در حوزه‌ای مرتبط با فناوری داشته باشند
  • انگیزه برای ساختن مسیر شغلی در توسعه کسب‌وکار، همراه با توانایی اثبات‌شده در نهایی‌کردن قراردادها و مهارت ایجاد روابط با مشتری
  • توانمندی قوی در توسعه کسب‌وکار و مدیریت حساب‌ها
  • توانایی مدیریت چندین اولویت و پشتکار در محیطی سریع با فوریت کاری
  • سابقه اثبات‌شده در دستیابی به نتایج
  • سبک کاری رقابتی، باانگیزه و خودراهبر

مزایا

  • حقوق پایه به‌علاوه پاداش
  • بیمه گروهی پزشکی، بینایی و دندان‌پزشکی
  • حساب‌های هزینه انعطاف‌پذیر و پس‌انداز سلامت
  • پوشش بیمه عمر و حوادث
  • کمک‌هزینه فرزندخواندگی، رحم جایگزین و باروری
  • حداکثر شش هفته مرخصی والدین با حقوق
  • پوشش ازکارافتادگی کوتاه‌مدت و بلندمدت
  • مرخصی با حقوق، مرخصی شخصی و مرخصی استعلاجی
  • حداکثر ۱۷ روز مرخصی انتخابی در هر سال تقویمی برای نیروهای جدید، به‌صورت متناسب با ساعات کاری هفتگی
  • حداکثر ۱۱ تعطیلی با حقوق در هر سال تقویمی
  • امکان مشارکت در طرح پس‌انداز و سرمایه‌گذاری 401(k) شرکت یا طرح پرداخت معوق
  • برای کارکنان واجد شرایط، مشارکت ۱۰۰درصدی کارفرما در نخستین ۳درصد مبالغ واریزی
  • امکان پیشرفت شغلی
  • آموزش حرفه‌ای جامع
  • ابزارهای مدیریت روابط با مشتری و فناوری پیشرفته
  • فرصت‌های برابر شغلی و پشتیبانی از ارائه تسهیلات معقول