Robert Half es una empresa especializada en soluciones de talento y selección de personal que conecta a empleadores con profesionales cualificados para puestos por contrato, temporales y permanentes. Sus servicios abarcan las áreas de finanzas y contabilidad, tecnología, marketing y creatividad, legal, administración y atención al cliente, además de tener especial relevancia en la contratación para los sectores legal, de marketing y logístico. Robert Half también opera Protiviti, su filial de consultoría, y apoya a las organizaciones que buscan talento cualificado para diversas funciones empresariales.
Gerente de Soluciones para Clientes, Personal Tecnológico - Híbrido en Memphis
Robert Half busca un gerente híbrido de soluciones para clientes en Memphis para desarrollar el negocio de personal tecnológico, crear alianzas con clientes, cubrir solicitudes de empleo y apoyar la satisfacción del cliente.
Descripción
- Desarrollar y ampliar una cartera de clientes mediante la promoción de servicios de contratación permanente
- Contactar con líderes de tecnología por teléfono y videollamada
- Celebrar reuniones presenciales con responsables clave de la toma de decisiones
- Asistir a asociaciones locales y eventos de networking para aumentar la presencia de Robert Half
- Identificar candidatos que cumplan los requisitos de los puestos de los clientes
- Mantener una comunicación constante con las organizaciones clientes y los profesionales contratados asignados
- Ofrecer un servicio de alta calidad a clientes y profesionales contratados
- Atender las inquietudes de servicio al cliente con rapidez y eficacia
- Alcanzar y superar los objetivos semanales de desarrollo comercial
Requisitos
- Se requiere una licenciatura
- Se prefiere un título en tecnología
- Se prefieren candidatos con al menos dos años de experiencia en desarrollo de negocio entre empresas o experiencia en un campo relacionado con la tecnología
- Motivación para desarrollar una carrera en desarrollo comercial, con capacidad demostrada para cerrar acuerdos y establecer relaciones con clientes
- Sólidas capacidades tanto en desarrollo comercial como en gestión de cuentas
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades y perseverar en un entorno dinámico, trabajando con sentido de urgencia
- Historial demostrado de logro de resultados
- Estilo de trabajo competitivo, proactivo y autónomo
Beneficios
- Salario base más compensación mediante bonificaciones
- Seguro médico, oftalmológico y dental colectivo
- Cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para gastos médicos
- Cobertura de seguro de vida y accidentes
- Asistencia para adopción, gestación subrogada y fertilidad
- Hasta seis semanas de permiso parental remunerado
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
- Vacaciones y tiempo personal y por enfermedad remunerados
- Hasta 17 días de tiempo libre elegido por año natural para nuevas contrataciones, prorrateados según las horas semanales
- Hasta 11 días festivos remunerados por año natural
- Elegibilidad para contribuir a un plan de ahorro e inversión 401(k) de la empresa o a un plan de compensación diferida
- Para los empleados elegibles, una aportación equivalente del empleador del 100 % sobre el primer 3 % aportado
- Posibilidades de desarrollo profesional
- Formación profesional integral
- Herramientas de gestión de relaciones con clientes y tecnología avanzada
- Igualdad de oportunidades laborales y apoyo para adaptaciones razonables