alfanar
alfanar
alfanar deluje na področju proizvodnje, energetike in gradbeništva ter proizvaja električne izdelke za nizko-, srednje- in visokonapetostne infrastrukturne in gradbene projekte. Njeno delo vključuje tudi rešitve EPC za konvencionalne in obnovljive elektrarne ter inženirske in projektantske storitve. S poslovanjem na Bližnjem vzhodu, v Aziji, Afriki in Evropi alfanar ponuja široko industrijsko okolje za strokovnjake, ki jih zanimajo kariere na področju proizvodnje električne opreme, energetske infrastrukture, inženirstva in gradbeništva.

Vodja razvoja poslovanja — Rijad, Savdska Arabija (delo na lokaciji)

Vodite razvoj poslovanja za multidisciplinarne inženirske svetovalne projekte po Savdski Arabiji in GCC. Razvijajte priložnosti na področjih AEC, infrastrukture in energetike ter upravljajte odnose s strankami, ponudbe in komercialna pogajanja.

Opis

  • Iskanje in pridobivanje novih priložnosti pri projektih načrtovanja stavb, infrastrukture in energetike
  • Oblikovanje in izvajanje načrtov razvoja poslovanja, ki podpirajo prednostne naloge rasti in ciljne trge družbe DAR Engineering
  • Vzpostavljanje dolgoročnih odnosov z investitorji, organizacijami javnega sektorja, podjetji PMO in PMC, izvajalci ter drugimi strateškimi stiki
  • Ocenjevanje tržnega razvoja, razpisne dejavnosti, portfeljev mega- in gigaprojektov ter potez konkurence
  • Upravljanje poti stranke od prvega stika in predstavitev zmogljivosti do oddaje ponudbe in pogodbenih pogajanj
  • Sodelovanje s tehničnimi, oblikovalskimi in inženirskimi strokovnjaki pri pripravi ponudb in prodajnih predstavitev
  • Promoviranje zmogljivosti družbe DAR Engineering na področjih načrtovanja, konceptualnega, idejnega in podrobnega projektiranja ter gradbenega nadzora
  • Predstavljanje družbe DAR Engineering na strokovnih forumih, konferencah in sestankih s strankami
  • Sodelovanje z ekipami za ponudbe in razpise, marketing ter tehnične dejavnosti pri usklajevanju ponudb in predstavitev
  • Vzdrževanje poročanja o prodajnem lijaku razvoja poslovanja, vključno s stopnjami uspešnosti in cilji prihodkov, za višje vodstvo
  • Zagotavljanje tržnih vpogledov in povratnih informacij strank za usmerjanje strategije in razvoja storitev
  • Pomoč pravni službi, financam in višjemu vodstvu pri pogodbenih pogajanjih in komercialnih razpravah

Zahteve

  • Diploma iz gradbeništva, arhitekture, strojništva, elektrotehnike ali druge sorodne inženirske discipline na akreditirani univerzi
  • Najmanj 12 let ustreznih poklicnih izkušenj
  • Obsežne izkušnje na področju razvoja poslovanja, upravljanja odnosov s strankami ali strateške rasti
  • Izkušnje z inženirskimi, oblikovalskimi in svetovalnimi organizacijami, vključno z arhitekturnimi, PMC ali multidisciplinarnimi inženirskimi praksami
  • Dobro poznavanje faz projektov načrtovanja stavb in infrastrukture
  • Dokazan uspeh pri pridobivanju novih poslov in razvijanju dolgoročnih odnosov s strankami na področju AEC
  • Predhodne izkušnje v Savdski Arabiji so zelo zaželene
  • Vzpostavljena mreža med investitorji, vladnimi organizacijami in svetovalnimi podjetji
  • Izkušnje z deležniki mega- in gigaprojektov so prednost
  • Tekoče znanje angleščine
  • Znanje arabščine je zelo zaželeno
  • Dobro razumevanje faz inženirskega projektiranja in življenjskega cikla projekta AEC
  • Odlične sposobnosti razvoja poslovanja, pogajanj in upravljanja odnosov
  • Dobra komercialna presoja
  • Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti
  • Strateški, praktični in k rezultatom usmerjeni pristop k rasti prodajnega lijaka in sklepanju poslov
  • Sposobnost učinkovitega sodelovanja s tehničnimi, oblikovalskimi, ponudbenimi in marketinškimi ekipami
  • Poznavanje platform CRM, programov Microsoft Word, Excel, PowerPoint in orodij za poročanje o razvoju poslovanja

Ugodnosti

  • Konkurenčno plačilo in paket ugodnosti
  • Sodelovalno in podporno delovno okolje v vodilnem multidisciplinarnem svetovalnem podjetju
  • Priložnost za sodelovanje pri znamenitih projektih po Savdski Arabiji in GCC
  • Podporna in zavzeta timska kultura
  • Prispevek zaposlenih je prepoznan
  • Uspešnemu kandidatu je lahko na voljo pomoč pri selitvi
  • Uvodni razgovori se lahko zaradi prilagodljivega postopka zaposlovanja izvedejo virtualno