Doodle razvija programsko opremo za načrtovanje, ki ljudem pomaga usklajevati sestanke, dogodke, termine in skupinske odločitve. Njegova platforma vključuje ankete za izbiro datuma, načrtovanje srečanj ena na ena, rezervacijo terminov za stranke in orodja za organiziranje skupinskih izbir, s čimer zmanjšuje usklajevanje pri iskanju ustreznega časa. Doodle uporablja na milijone ljudi, podjetje pa deluje z ekipo od 51 do 200 zaposlenih v sedežu v Zürichu ter pisarnah v Atlanti, Berlinu in Beogradu.
Vodja produktne rasti – Doodle (hibridno delo v Berlinu)
Vodite Doodlovo strategijo produktno vodenega razvoja, samopostrežne prihodke, monetizacijo naročnin in eksperimentiranje za platformo za načrtovanje. Upravljate medfunkcijske ekipe za rast in sodelujete z ekipo Growth Engineering v regijah EMEA in Severni Ameriki.
Opis
- Prevzemate odgovornost za poslovno strategijo in celoten P&L samopostrežnega ARR pri mesečnih in letnih naročninah
- Ustvarjate in optimizirate teste cen, paketov in plačilnih zapor za povečanje ARPU ob ohranjanju viralnih freemium zank
- Razvijate avtomatizirane poti za zadržanje uporabnikov in programe za zmanjšanje odhajanja skozi celoten življenjski cikel naročnika
- Raziskujete in potrjujete segmente strank, primere uporabe in profile idealnih strank
- Gradite in izvajate eksperimentiranje na podlagi hipotez v spletu, mobilnih napravah, uvajanju uporabnikov in obračunavanju
- Sodelujete z ekipo Growth Engineering pri hitrem načrtovanju, zagonu, izboljševanju ali ukinjanju eksperimentov
- Določate standarde za statistično značilnost, vzročno sklepanje in merjenje prodajnega lijaka
- Vodite, mentorirate in razvijate medfunkcijsko ekipo, ki pokriva Growth Marketing, monetizacijo, avtomatizacijo življenjskega cikla in operacije Growth Stacka
- Uvajate prakse upravljanja izdelkov, ki vključujejo hipoteze, PRD-je in vstopnice, instrumentacijo ter retrospektive eksperimentov
- Ocenjujete potrebe po zmogljivostih in zaposlujete člane ekipe za rast
- Določate in merite pragove za Product Qualified Lead z uporabo širjenja na več sedežev, organizacijske uporabe in vedenjskih podatkov
- Sodelujete z vodji Enterprise Sales pri usmerjanju in kvalificiranju prodajnega lijaka, ki ga ustvari izdelek
Zahteve
- Vsaj šest let izkušenj s Product-Led Growth ali upravljanjem produktne rasti v visokovolumenskih B2B SaaS ali potrošniških naročniških podjetjih
- Dokazano lastništvo ali solastništvo samopostrežnega prihodkovnega toka, konverzijskega lijaka ali cilja monetizacije naročnin
- Izkušnje z vodenjem ljudi ali jasna pripravljenost za prevzem vodenja ljudi
- Sposobnost mentoriranja sodelavcev pri opredeljevanju izdelkov, ustvarjanju vstopnic in praksah eksperimentiranja
- Izkušnje s sodelovanjem z namenskimi programskimi inženirji in podatkovnimi analitiki
- Sposobnost prehoda od visokoravenjske strategije monetizacije do podrobnih tehničnih zahtev sprinta
- Poznavanje orodij PLG, produktne telemetrije in vedenjske analitike, kot so Amplitude, Mixpanel, Segment, Customer.io in Optimizely ali LaunchDarkly
- Bivate v Nemčiji in imate dovoljenje za delo tam
- Sponzoriranje vizuma in pomoč pri preselitvi nista na voljo
- Bivati morate v Nemčiji
Ugodnosti
- Prilagodljiv hibridni model dela s pisarniškima središčema v Berlinu in Londonu
- 30 dni plačanega letnega dopusta
- Dodatek za delo na daljavo do treh mesecev znotraj EU in enega meseca zunaj nje
- Sodobna oprema MacBook
- Namenski proračun za domačo pisarno
- Dodatek za stalno učenje in razvoj
- Članstvo v Headspaceu
- Enake možnosti zaposlitve v raznolikem in vključujočem delovnem okolju