Doodle
Doodle
51 – 200 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás
A Doodle olyan időpont-egyeztető szoftvereket fejleszt, amelyek segítenek az embereknek összehangolni a megbeszéléseket, eseményeket, időpontokat és csoportos döntéseket. Platformja dátumfelmérést, négyszemközti időpont-egyeztetést, ügyfélidőpont-foglalást, valamint a csoportos választások megszervezését támogató eszközöket kínál, így csökkenti a megfelelő időpont megtalálásával járó oda-vissza egyeztetést. A több millió ember által használt Doodle 51–200 fős csapattal működik zürichi központjában, valamint atlantai, berlini és belgrádi irodáiban.

Növekedési vezető, termék – Doodle (Berlin, hibrid)

Vezesse a Doodle termékvezérelt növekedési stratégiáját, önkiszolgáló bevételeit, előfizetés-monetizációját és az ütemezési platform kísérleteit. Irányítsa a több szakterületet összefogó növekedési csapatokat, és működjön együtt az EMEA-ban és Észak-Amerikában dolgozó Growth Engineering csapataival.

Leírás

  • Vállalja az önkiszolgáló ARR kereskedelmi stratégiáját és teljes eredményfelelősségét havi és éves előfizetések esetén
  • Hozzon létre és optimalizáljon árazási, csomagolási és fizetőfal-teszteket az ARPU növelésére, miközben megőrzi a virális freemium hurkokat
  • Fejlesszen automatizált ügyfélmegtartási folyamatokat és lemorzsolódás-csökkentő programokat az előfizetői életciklus minden szakaszában
  • Kutatással tárja fel és validálja az ügyfélszegmenseket, felhasználási eseteket és ideális ügyfélprofilokat
  • Építsen és működtessen hipotézisvezérelt kísérleteket weben, mobilon, a bevezetési folyamatban és a számlázásban
  • Működjön együtt a Growth Engineering csapatával a kísérletek gyors megtervezésében, elindításában, finomításában vagy leállításában
  • Határozza meg a statisztikai szignifikancia, az oksági következtetés és a tölcsérmérés standardjait
  • Vezesse, mentorálja és fejlessze a Growth Marketing, Monetization, Lifecycle Automation és Growth Stack Operations területeit átfogó, több szakterületet összefogó csapatot
  • Vezesse be a hipotéziseket, PRD-ket és ticketeket, a műszerezettséget, valamint a kísérletek utóelemzését lefedő termékmenedzsment-gyakorlatokat
  • Mérje fel a képességigényeket, és vegyen fel új tagokat a növekedési csapatba
  • Állítsa be és mérje a Product Qualified Lead küszöbértékeit a többüléses bővülés, a szervezeti használat és a viselkedési adatok alapján
  • Működjön együtt az Enterprise Sales vezetőivel a termék által generált értékesítési folyamat irányításában és minősítésében

Követelmények

  • Legalább hat év Product-Led Growth vagy Growth Product Management tapasztalat nagy volumenű B2B SaaS- vagy fogyasztói előfizetéses vállalkozásoknál
  • Bizonyított tapasztalat önkiszolgáló bevételi forrás, konverziós tölcsér vagy előfizetés-monetizációs cél önálló vagy közös felelősségvállalásában
  • Emberek irányításában szerzett tapasztalat vagy egyértelmű készenlét a vezetői feladatok átvételére
  • Képes kollégákat mentorálni a termékmeghatározás, a ticketek létrehozása és a kísérletezési gyakorlatok terén
  • Tapasztalat dedikált szoftvermérnökökkel és adatelemzőkkel való együttműködésben
  • Képes a magas szintű monetizációs stratégiát részletes technikai sprintkövetelményekké alakítani
  • Ismeri az olyan PLG-eszközöket, termék-telemetriai és viselkedéselemzési megoldásokat, mint az Amplitude, a Mixpanel, a Segment, a Customer.io, valamint az Optimizely vagy a LaunchDarkly
  • Németországban él, és jogosult ott dolgozni
  • Vízumszponzoráció és költözési támogatás nem érhető el
  • Németországban kell élnie

Juttatások

  • Rugalmas hibrid munkavégzési modell berlini és londoni irodai központokkal
  • Évi 30 nap fizetett szabadság
  • Legfeljebb három hónap távmunka az Európai Unión belül, illetve egy hónap az EU-n kívül
  • Modern MacBook-eszközök
  • Külön keret otthoni iroda kialakítására
  • Támogatás a folyamatos tanuláshoz és fejlődéshez
  • Headspace-tagság
  • Esélyegyenlőséget biztosító foglalkoztatás sokszínű és befogadó munkahelyen

Kapcsolódó állások

OnHires

Senior e-pénzügyi és fizetési megfelelőségi tisztviselő

OnHires
11 – 50 Alkalmazottak
B2BHR-technológiaToborzás

Vezesse egy globális kriptofizetési fintech EGT- és brit e-pénzügyi szabályozási munkáját az engedélyezési dokumentációtól az engedély utáni megfelelésig. Dolgozzon ki ügyfélpénz-védelmi keretrendszereket, és igazolja a szabályozói kötelezettségek teljesítését.

Megnyitás
nahc.io

Vezető kriptovaluta-piaci eseményvezérelt kutatási vezető

nahc.io
11 – 50 Alkalmazottak
MarketingTanácsadásToborzás

Irányítsa a kriptopiacok szabályozási, irányítási, tokenfeloldási és egyéb rendkívüli eseményeinek kutatását. Az alakuló eseményeket alakítsa át egy saját számlás kereskedőcég számára kereskedési ötletekké, pozicionálási meglátásokká és kockázatértékelésekké.

Megnyitás
Fivetran

Partnermegoldás-architektúra vezető menedzser

Fivetran

Vezesd az EMEA- és APJ-régió partnermegoldás-architektúráját a Fivetran és a dbt technikai képességeinek fejlesztésével, valamint a partnerekkel közös értékesítés erősítésével. Növeld a partnerek felkészültségét és a regionális bevételt az adatinfrastruktúra ökoszisztémájában.

Megnyitás
WeTravel

Technológiai tehetségek toborzási partnere

WeTravel
51 – 200 Alkalmazottak
LogisztikaTanácsadásUtazás

Irányítsd végig a WeTravel termék- és mérnöki csapatainak teljes toborzási folyamatát a passzív jelöltek felkutatásától a vezetők támogatásán át az ajánlatok egyeztetéséig. Az Ashby mutatóival fejleszd a toborzási folyamatokat, és teremts kiváló jelöltélményt.

Megnyitás