OnHires
OnHires
11 – 50 Alkalmazottak
B2BHR-technológiaToborzás
Az OnHires globális IT-toborzási és munkaerő-közvetítő vállalat, amely gyorsan növekvő vállalkozásoknak segít technikai és kreatív csapatok felépítésében. Szolgáltatásai közé tartozik az előzetesen ellenőrzött fejlesztők közvetítése, a jelöltek felkutatása, a vezetői keresés, a tehetségtérképezés, a toborzási folyamat kiszervezése, a HR-tanácsadás, valamint az olyan rugalmas foglalkoztatási modellek, mint az előfizetéses, a felvételenkénti díjazású és az óradíjas konstrukció. A vállalat a toborzási szakértelmet skálázható tehetség-utánpótlási támogatással ötvözi a speciális szakembereket kereső szervezetek számára.

Senior e-pénzügyi és fizetési megfelelőségi tisztviselő

Vezesse egy globális kriptofizetési fintech EGT- és brit e-pénzügyi szabályozási munkáját az engedélyezési dokumentációtól az engedély utáni megfelelésig. Dolgozzon ki ügyfélpénz-védelmi keretrendszereket, és igazolja a szabályozói kötelezettségek teljesítését.

Leírás

  • Vezesse az EGT-beli EMI-szabályozási munkát a nemzeti felügyelettel; készítse elő a vállalatirányítási és belső kontrollleírásokat, szabályzatokat, saját tőkére és megszűnésre vonatkozó dokumentumokat, levelezést és az információkérésekre adott válaszokat.
  • Irányítsa az Egyesült Királyság EMI-szabályozási munkáját az FCA-val, beleértve a vállalatirányítást, az ügyfélpénzek védelmét az aktuális FCA-szabályok szerint, valamint a pénzmosás elleni irányítást.
  • Tartsa fenn az ügyfélpénzek védelmére szolgáló keretrendszereket mindkét szabályozási rendszerben, beleértve a módszereket, az elkülönítést, az egyeztetést, a bizonyítékokat, a jogsértések bejelentését és az auditokra való felkészülést.
  • Hajtsa végre és dokumentálja az EU-s fizetési intézményi (PSD2) engedély megszerzése utáni kötelezettségeket.
  • Értékelje a fizetési termékeket, a fizetési folyamatok változásait, az ügynöki és forgalmazói konstrukciókat, valamint a kiszervezést a szabályozási megfelelőség szempontjából.
  • Végezzen hiányelemzéseket és tematikus felülvizsgálatokat, dolgozzon ki korrekciós terveket, és ellenőrizze, hogy a jóváhagyott kontrollok a gyakorlatban is működnek-e.
  • Készítsen olyan szabályozói dokumentumokat és elemzéseket, amelyek kiállják a felügyeleti vizsgálatot.
  • Jelentsen a globális megfelelőségi vezetőnek.

Követelmények

  • Legalább öt év tapasztalat szabályozási megfelelőség területén, beleértve az engedélyezési, licencelési, szabályzatkészítési és vállalatirányítási dokumentumok kidolgozását; ebből legalább három év engedéllyel rendelkező EGT-beli vagy brit e-pénz- vagy fizetési intézménynél.
  • Gyakorlati tapasztalat e-pénzügyi vagy fizetési engedélyezési keretrendszerrel (EGT EMI/PI az EMD2/PSD2 alapján, vagy brit EMRs/PSRs), beleértve a dokumentáció benyújtását és a felügyeleti vizsgálatot.
  • Engedélyezési kérelemhez szükséges vállalatirányítási vagy belsőkontroll-rendszerleírások, szabályzatok vagy ügyfélpénz-védelmi dokumentumok személyes kidolgozása.
  • Tapasztalat ügyfélpénz-védelmi keretrendszer kidolgozásában vagy irányításában, beleértve annak módszerét, egyeztetését és az igazoló dokumentációt.
  • Az EMD2/PSD2, valamint az Egyesült Királyság e-pénzügyi és fizetési szabályozásának ismerete.
  • A DORA, az AMLD/FATF-standardok, a szankciók, a kiszervezés és a vállalatirányítási követelmények ismerete.
  • Önálló munkavégzés az elsődleges jogszabályokkal és útmutatókkal, valamint a jogi követelmények és a kockázati étvágy megkülönböztetése.
  • Magas szintű, folyékony angol nyelvtudás és kiváló dokumentumkészítési készség.
  • Európai tartózkodási hely, valamint legalább négy órás átfedés az európai munkanappal.

Juttatások

  • Elsősorban távoli munkavégzés, jelentős önállóság és kevés mikromenedzsment.
  • Közvetlen együttműködés a globális megfelelőségi vezetővel és a felső vezetőkkel.
  • Egészségbiztosítás.
  • Tanulási és szakmai fejlődési keret.
  • Teljesítményalapú pénzügyi bónusz.
  • Angolórák.
  • Rendszeres csapatépítő programok.
  • Befektetői nyomástól mentes, saját forrásból finanszírozott, stabil vállalat.