OnHires

11 – 50 従業員

OnHiresは、急成長する企業がテクノロジー分野やクリエイティブ分野のチームを構築できるよう支援する、グローバルなIT採用・人材配置会社です。サービスには、審査済み開発者の紹介、候補者の発掘、エグゼクティブサーチ、人材マッピング、採用プロセスのアウトソーシング、人事コンサルティング、サブスクリプション型・採用成功報酬型・時間単位型などの柔軟な採用形態が含まれます。同社は採用に関する専門知識と拡張可能な人材パイプライン支援を組み合わせ、専門人材を求める組織にサービスを提供しています。

企業の求人

シニア電子マネー・決済コンプライアンス担当者

グローバルな暗号資産決済フィンテック企業において、認可申請書類の準備から認可後のコンプライアンスまで、EEAおよび英国の電子マネー規制対応を主導します。顧客資金保全の枠組みを整備し、規制上の義務を果たしていることを示す証拠を整えます。

3 日前

欧州連合リモート契約ミドルレベルシニア必須言語：英語コンプライアンス

仕事内容

EEAの電子マネー機関（EMI）に関する規制対応を主導し、各国の規制当局と連携します。ガバナンスおよび内部統制の説明、ポリシー、自己資本と事業縮小・終了に関する文書、当局との書簡、情報照会への回答を準備します。
英国のEMI規制対応を管理し、金融行為規制機構（FCA）と連携します。ガバナンス、現行のFCA規則に基づく顧客資金保全、AMLガバナンスを扱います。
両規制制度にわたる顧客資金保全の枠組みを維持します。保全方法、分別管理、照合、証拠資料、違反報告、監査対応を含みます。
EUの決済機関（PSD2）ライセンス取得後に求められる義務を実施し、記録します。
決済商品、決済フローの変更、代理人・販売業者との取り決め、外部委託について、規制遵守の観点から評価します。
ギャップ分析とテーマ別レビューを実施し、是正計画を策定して、承認済みの統制が実務で機能しているか確認します。
規制当局の精査に耐えうる規制関連資料や分析を作成します。
グローバル・チーフ・コンプライアンス・オフィサーに報告します。

応募要件

規制コンプライアンスの経験が5年以上あり、認可、ライセンス、ポリシー、ガバナンス文書の作成を含むこと。そのうち3年以上は、EEAまたは英国で認可を受けた電子マネー機関または決済機関での経験であること。
電子マネーまたは決済の認可制度に関する実務経験（EEAのEMD2/PSD2に基づくEMI/PI、または英国のEMRs/PSRs）。申請書の提出と規制当局の審査対応を含みます。
認可申請において、ガバナンスまたは内部統制システムの説明、ポリシー、顧客資金保全関連文書を自ら作成した経験。
顧客資金保全の枠組みを作成または管理した経験。保全方法、照合、証拠資料を含みます。
EMD2/PSD2および英国の電子マネー・決済規制制度に関する実務知識。
DORA、AMLD/FATF基準、制裁、外部委託、ガバナンス要件に関する実務知識。
主要な法令やガイダンスを自ら確認し、法的要件とリスク許容度を区別できること。
ビジネスレベルの英語力と優れた文書作成能力。
欧州在住であり、欧州の勤務時間と少なくとも1日4時間重なる時間帯で勤務できること。

福利厚生

リモート勤務を基本とし、自律性が高く、細かな管理はありません。
グローバル・チーフ・コンプライアンス・オフィサーや経営幹部と直接連携できます。
医療保険。
学習・能力開発予算。
業績に応じた金銭ボーナス。
英語レッスン。
定期的なチームビルディング活動。
投資家の圧力を受けない、自己資金による安定した会社です。