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OnHires
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11 – 50 Employés
B2BRecrutementTechnologie RH
OnHires est une entreprise mondiale de recrutement et de placement dans le secteur informatique qui aide les entreprises à forte croissance à constituer des équipes techniques et créatives. Ses services comprennent le placement de développeurs évalués, la recherche de candidats, le recrutement de cadres, la cartographie des talents, l’externalisation des processus de recrutement, le conseil en ressources humaines et des modalités d’embauche flexibles, telles que l’abonnement, la rémunération au recrutement et les modèles horaires. L’entreprise associe son expertise en recrutement à un accompagnement évolutif de la constitution de viviers de talents pour les organisations à la recherche de professionnels spécialisés.
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Offres de l’entreprise

Responsable senior de la conformité des monnaies électroniques et des paiements

Pilotez les activités réglementaires relatives à la monnaie électronique dans l’EEE et au Royaume-Uni pour une fintech mondiale de paiements en cryptomonnaies, de la préparation des dossiers d’agrément à la conformité après l’obtention de la licence. Élaborez des dispositifs de protection des fonds et justifiez le respect des obligations réglementaires.

EUUnion européenneÀ distanceContratIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisConformité

Description

  • Pilotez les activités réglementaires d’EMI dans l’EEE auprès de l’autorité nationale, en préparant des descriptions de gouvernance et de contrôle interne, des politiques, des documents sur les fonds propres et la cessation ordonnée des activités, des courriers et des réponses aux demandes d’informations.
  • Gérez les activités réglementaires d’EMI au Royaume-Uni auprès de la FCA, couvrant la gouvernance, la protection des fonds conformément aux règles en vigueur de la FCA et la gouvernance en matière de lutte contre le blanchiment d’argent.
  • Maintenez les dispositifs de protection des fonds dans les deux régimes réglementaires, notamment les méthodes, la ségrégation, le rapprochement, les preuves, le signalement des manquements et la préparation des audits.
  • Mettez en œuvre et documentez les obligations postérieures à l’agrément liées à la licence d’établissement de paiement de l’UE (PSD2).
  • Évaluez les produits de paiement, les changements apportés aux flux de paiement, les accords avec les agents et distributeurs ainsi que les externalisations au regard de la conformité réglementaire.
  • Réalisez des analyses des écarts et des revues thématiques, élaborez des plans de remédiation et vérifiez que les contrôles approuvés fonctionnent concrètement.
  • Rédigez des documents et analyses réglementaires capables de résister à l’examen des autorités de contrôle.
  • Rendez compte au Chief of Compliance mondial.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience en conformité réglementaire, notamment en matière d’agrément, de licences et de rédaction de politiques et de documents de gouvernance, dont au moins trois ans au sein d’un établissement de monnaie électronique ou de paiement agréé dans l’EEE ou au Royaume-Uni.
  • Expérience pratique d’un cadre d’agrément en matière de monnaie électronique ou de paiements (EMI/PI de l’EEE au titre d’EMD2/PSD2 ou EMRs/PSRs du Royaume-Uni), notamment du dépôt de dossiers et de leur examen par l’autorité de contrôle.
  • Expérience de rédaction personnelle de descriptions de gouvernance ou de systèmes de contrôle interne, de politiques ou de documents de protection des fonds pour une demande d’agrément.
  • Expérience de rédaction ou de gestion d’un dispositif de protection des fonds, notamment de sa méthode, du rapprochement et des preuves.
  • Bonne connaissance d’EMD2/PSD2 et du régime britannique de la monnaie électronique et des paiements.
  • Bonne connaissance de DORA, des normes AMLD/FATF, des sanctions, de l’externalisation et des exigences de gouvernance.
  • Capacité à travailler de manière autonome à partir des textes législatifs et des orientations, et à distinguer les obligations légales de l’appétence au risque.
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais et excellentes compétences rédactionnelles.
  • Résider en Europe et pouvoir travailler en chevauchement avec les horaires de travail européens pendant au moins quatre heures.

Avantages

  • Télétravail privilégié, avec une grande autonomie et peu de supervision.
  • Collaboration directe avec le Chief of Compliance mondial et les cadres dirigeants.
  • Assurance maladie.
  • Budget de formation et de développement professionnel.
  • Prime financière liée à la performance.
  • Cours d’anglais.
  • Activités régulières de cohésion d’équipe.
  • Entreprise stable, autofinancée et sans pression des investisseurs.

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