Gumagawa ang Doodle ng software para sa pag-iiskedyul na tumutulong sa mga tao na mag-ugnay ng mga pulong, event, appointment, at mga pasyang panggrupo. Kabilang sa platform nito ang mga poll para sa petsa, 1:1 scheduling, pag-book ng appointment ng customer, at mga tool para sa pag-aayos ng mga pagpipilian ng grupo, kaya nababawasan ang paulit-ulit na pagpapalitan ng mensahe sa paghahanap ng angkop na oras. Ginagamit ito ng milyun-milyong tao, at nagpapatakbo ang Doodle ng pangkat na may 51–200 empleyado mula sa punong-tanggapan nito sa Zurich at mga opisina sa Atlanta, Berlin, at Belgrade.
Pinuno ng Paglago ng Produkto – Doodle (Berlin Hybrid)
Pangungunahan ang product-led growth strategy ng Doodle, self-serve revenue, subscription monetization, at experimentation para sa scheduling platform nito. Pamamahalaan ang mga cross-functional growth team at makikipagtulungan sa Growth Engineering sa EMEA at North America.
Paglalarawan
- Pananagutan ang commercial strategy at buong P&L para sa self-serve ARR mula sa buwanan at taunang subscription
- Lilikha at mag-o-optimize ng mga pricing, packaging, at paywall test upang mapataas ang ARPU habang pinoprotektahan ang viral freemium loops
- Bubuo ng mga automated retention journey at churn-reduction program sa buong subscriber lifecycle
- Magsasaliksik at magpapatunay ng mga customer segment, use case, at ideal customer profile
- Magtatayo at magpapatakbo ng hypothesis-led experimentation sa web, mobile, onboarding, at billing
- Makikipagtulungan sa Growth Engineering upang mabilis na magdisenyo, maglunsad, magpahusay, o magtigil ng mga eksperimento
- Magtatakda ng mga pamantayan para sa statistical significance, causal inference, at funnel measurement
- Mamumuno, magtuturo, at bubuo sa cross-functional team na sumasaklaw sa Growth Marketing, Monetization, Lifecycle Automation, at Growth Stack Operations
- Magpapatupad ng mga product management practice na sumasaklaw sa hypotheses, PRD at ticket, instrumentation, at experiment retrospective
- Susuriin ang mga pangangailangan sa kakayahan at magre-recruit ng mga miyembro ng growth team
- Magtatakda at susukat sa Product Qualified Lead threshold gamit ang multi-seat expansion, organizational usage, at behavioral data
- Makikipagtulungan sa mga pinuno ng Enterprise Sales sa pag-route at pag-qualify ng pipeline na nabuo ng produkto
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa anim na taong karanasan sa Product-Led Growth o Growth Product Management sa high-volume B2B SaaS o consumer subscription business
- May napatunayang karanasan sa pagmamay-ari o pakikipagmay-ari ng self-serve revenue stream, conversion funnel, o subscription monetization goal
- May karanasan sa pamamahala ng mga tao o malinaw na kahandaang gampanan ang pamumuno sa mga tao
- Kayang mag-coach ng mga kasamahan tungkol sa product definition, paggawa ng ticket, at mga kasanayan sa experimentation
- May karanasan sa pakikipagtulungan sa mga software engineer at data analyst na nakatalaga sa mga gawaing ito
- Kayang lumipat mula sa mataas na antas na monetization strategy tungo sa detalyadong technical sprint requirement
- Pamilyar sa PLG tools, product telemetry, at behavioral analytics tulad ng Amplitude, Mixpanel, Segment, Customer.io, at Optimizely o LaunchDarkly
- Nasa Germany at may pahintulot na magtrabaho roon
- Hindi available ang visa sponsorship at relocation assistance
- Dapat nasa Germany
Mga Benepisyo
- Flexible na hybrid working model na may mga office hub sa Berlin at London
- 30 araw na bayad na annual leave
- Remote-work allowance na hanggang tatlong buwan sa loob ng EU at isang buwan sa labas nito
- Modernong MacBook equipment
- Nakatalagang budget para sa home office
- Stipend para sa patuloy na pagkatuto at pag-unlad
- Headspace membership
- Pantay na oportunidad sa trabaho sa isang diverse at inclusive na workplace