Randstad je globalno podjetje za zaposlovanje in upravljanje človeških virov, ki ljudem pomaga najti delo, organizacijam pa nudi podporo pri načrtovanju delovne sile in upravljanju talentov. Njegove storitve vključujejo začasno in stalno zaposlovanje, upravljanje delovne sile, zunanje izvajanje procesov zaposlovanja, programe upravljanih storitev, obračun plač, platforme za talente in svetovanje. Podjetje deluje v sektorjih, kot so svetovanje, trženje in logistika, pri čemer združuje strokovno znanje na področju zaposlovanja z digitalnimi rešitvami za človeške vire ter poudarkom na vključevanju in trajnostnih praksah zaposlovanja.
Višji specialist za partnerstva s strankami, profesionalne rešitve za talente – delo na daljavo v Indiji
Podpirajte partnerstva s strankami, prodajo zaposlovanja, pogajanja in rast računov za poslovanje Randstad Professional Talent Solutions v Indiji. Raziskujte trge, krepite odnose z vodji zaposlovanja in izboljšujte zadovoljstvo strank pri zaposlovanju strokovnjakov in vodstvenih kadrov.
Opis
- Pridružite se tržno usmerjeni ekipi Professional Talent Solutions in dejavno prispevajte k njenemu delu s strankami.
- Podpirajte pogajanja o novih pogodbah s strankami, njihovih obnovah, podaljšanjih in spremembah.
- Ko vam je dodeljeno, upravljajte določen del lokalnega računa stranke.
- Raziskujte panoge strank, konkurente in tržne trende na področjih inženirstva, IT-ja, financ, zdravstva, človeških virov, izobraževanja, prava ter trženja in komunikacij.
- Analizirajte potrebe strank in priložnosti za izboljšanje zadovoljstva ter povečanje deleža na računu.
- Sodelujte z vodji zaposlovanja pri strankah, da bi razumeli njihove cilje, izzive in potrebe po zaposlovanju.
- Pripravljajte in izvajajte predstavitve skupaj z izkušenejšimi sodelavci.
- Pomagajte pri pogajanjih in razpravah o pogodbah, ki podpirajo novo poslovanje na področju zaposlovanja vodstvenih in strokovnih kadrov.
- Spremljajte tveganja na računih strank in priporočajte ustrezne ukrepe za njihovo zmanjšanje.
- Usklajujte sodelovanje med strankami in notranjimi deležniki, da bi podprli nemoteno zaposlovanje in operativno izvedbo.
- Razvijajte dodeljeno bazo strank, prepoznavajte nova prosta delovna mesta, podpirajte načrte za izboljšanje marže in ohranjajte visoke ocene zadovoljstva strank.
Zahteve
- Razumevanje poslovanja, finančne uspešnosti, izdelkov in storitev, ciljnih trgov ter potreb računov strank.
- Izvajanje raziskav panog strank, konkurentov, trgov in posameznih računov.
- Pretvarjanje potreb, izzivov in ciljev strank pri zaposlovanju v uporabne vpoglede.
- Priprava in izvedba jasnih predstavitev za stranke.
- Učinkovito prispevanje k pogajanjem in razpravam o pogodbah.
- Prepoznavanje tveganj na računih in priporočanje praktičnih strategij za njihovo zmanjšanje.
- Ustvarjanje prodajnih gradiv, prilagojenih zahtevam stranke in priložnosti.
- Zagotavljanje ustreznih vpogledov, podatkov in analiz prodajnim ekipam za stranke.
- Vzpostavljanje in širjenje profesionalne prodajne mreže.
Ugodnosti
- Kultura, ki podpira nenehno učenje.
- Strukturiran okvir za razvoj kariere.
- Priložnosti za osebno in poklicno rast.
- Podjetniško, sodelovalno in ekipno usmerjeno delovno okolje.