Ang Randstad ay isang pandaigdigang kompanya sa staffing at human resources na tumutulong sa mga tao na makahanap ng trabaho habang sinusuportahan ang mga organisasyon sa pagpaplano ng workforce at pamamahala ng talento. Saklaw ng mga serbisyo nito ang pansamantala at permanenteng recruitment, workforce management, recruitment process outsourcing, managed service programs, payrolling, mga platform para sa talento, at pagkonsulta. Nagtatrabaho ang kompanya sa iba’t ibang sektor kabilang ang consulting, marketing, at logistics, pinagsasama ang kadalubhasaan sa recruitment, mga digital na solusyon sa HR, at pagtutok sa inklusyon at napapanatiling mga gawi sa pagtatrabaho.
Senior na Espesyalista sa Pakikipagtulungan sa Kliyente, Mga Solusyon sa Propesyonal na Talento – Remote sa India
Suportahan ang pakikipagtulungan sa kliyente, sales sa recruitment, negosasyon, at paglago ng account para sa Professional Talent Solutions ng Randstad sa India. Magsaliksik ng mga merkado, patatagin ang ugnayan sa mga hiring manager, at pagbutihin ang kasiyahan ng kliyente sa recruitment para sa mga espesyalista at posisyong pamamahala.
Paglalarawan
- Sumali sa isang market-based na team ng Professional Talent Solutions at aktibong mag-ambag sa pakikipagtulungan nito sa mga kliyente.
- Suportahan ang mga negosasyon para sa mga bagong kontrata ng kliyente, renewal, extension, at amendment.
- Pamahalaan ang itinalagang bahagi ng isang lokal na client account kapag naatasan.
- Magsaliksik tungkol sa mga industriya ng kliyente, kakumpitensya, at trend sa merkado sa engineering, IT, finance, healthcare, HR, edukasyon, batas, at marketing at komunikasyon.
- Suriin ang mga pangangailangan at oportunidad ng kliyente upang mapabuti ang kasiyahan at mapalaki ang bahagi ng account.
- Makipagtulungan sa mga hiring manager ng kliyente upang maunawaan ang kanilang mga layunin, hamon, at kinakailangan sa recruitment.
- Bumuo at maghatid ng mga presentasyon kasama ang mas nakatatandang mga kasamahan.
- Tumulong sa mga negosasyon at talakayan sa kontrata na sumusuporta sa bagong recruitment business para sa mga posisyong pamamahala at espesyalista.
- Subaybayan ang mga panganib sa client account at magrekomenda ng angkop na mga hakbang sa pag-iwas o pagbawas ng panganib.
- Makipag-ugnayan sa mga kliyente at panloob na stakeholder upang suportahan ang maayos na recruitment at operasyon.
- Palaguin ang itinalagang client base, tukuyin ang mga bagong bakante, suportahan ang Margin Improvement Plans, at panatilihin ang mataas na mga score sa kasiyahan ng customer.
Mga Kinakailangan
- Unawain ang negosyo, pinansyal na performance, mga produkto at serbisyo, target na merkado, at mga pangangailangan ng client account.
- Magsagawa ng pananaliksik sa mga industriya ng kliyente, kakumpitensya, merkado, at mga indibidwal na account.
- Isalin ang mga kinakailangan, hamon, at layunin sa recruitment ng kliyente sa mga insight na maaaring aksyunan.
- Maghanda at maghatid ng malinaw na mga presentasyon para sa kliyente.
- Mabisang makibahagi sa mga negosasyon at talakayan sa kontrata.
- Kilalanin ang mga panganib sa account at magrekomenda ng praktikal na mga estratehiya sa pag-iwas o pagbawas ng panganib.
- Gumawa ng mga materyales sa sales na iniangkop sa mga kinakailangan ng kliyente at oportunidad.
- Magbigay sa client sales team ng nauugnay na mga insight, datos, at pagsusuri.
- Bumuo at palawakin ang isang propesyonal na sales network.
Mga Benepisyo
- Kulturang sumusuporta sa patuloy na pagkatuto.
- Structured na balangkas para sa pagpapaunlad ng karera.
- Mga pagkakataong umunlad nang personal at propesyonal.
- Isang entrepreneurial, collaborative, at team-focused na kapaligiran sa trabaho.