Randstad е глобална компания за подбор на персонал и управление на човешките ресурси, която помага на хората да намират работа и подкрепя организациите в планирането на работната сила и управлението на талантите. Услугите ѝ включват временно и постоянно назначаване, управление на работната сила, аутсорсинг на процеси по подбор, програми за управлявани услуги, обработка на възнагражденията, платформи за таланти и консултиране. Компанията работи в сектори като консултиране, маркетинг и логистика, като съчетава експертния опит в подбора с дигитални решения за човешки ресурси и фокус върху приобщаването и устойчивите практики за заетост.
Старши специалист „Партньорства с клиенти“, професионални решения за таланти – дистанционна работа в Индия
Подпомагайте партньорствата с клиенти, продажбите на подбор на персонал, преговорите и развитието на клиентски портфейли за бизнеса на Randstad Professional Talent Solutions в Индия. Проучвайте пазарите, укрепвайте отношенията с ръководителите по наемане и подобрявайте удовлетвореността на клиентите при подбора на специалисти и мениджъри.
Описание
- Присъединете се към пазарно ориентиран екип на Professional Talent Solutions и активно допринасяйте за работата му с клиенти.
- Подпомагайте преговорите за нови договори с клиенти, подновявания, удължавания и изменения.
- Когато ви бъде възложено, управлявайте определена част от местен клиентски акаунт.
- Проучвайте отраслите на клиентите, конкурентите и пазарните тенденции в инженерството, ИТ, финансите, здравеопазването, човешките ресурси, образованието, правото и маркетинга и комуникациите.
- Анализирайте нуждите на клиентите и възможностите за подобряване на удовлетвореността и увеличаване на дела от акаунта.
- Работете с ръководителите по наемане при клиентите, за да разберете техните цели, предизвикателства и изисквания за подбор.
- Разработвайте и представяйте презентации заедно с по-старши колеги.
- Помагайте при преговори и обсъждания на договори, които подкрепят нов бизнес за подбор на мениджъри и специалисти.
- Наблюдавайте рисковете по клиентските акаунти и препоръчвайте подходящи мерки за ограничаването им.
- Координирайте работата между клиентите и вътрешните заинтересовани страни, за да подпомагате безпроблемното извършване на подбора и оперативното изпълнение.
- Развивайте възложената клиентска база, идентифицирайте нови свободни позиции, подпомагайте плановете за подобряване на маржа и поддържайте високи оценки за удовлетвореност на клиентите.
Изисквания
- Познаване на бизнеса, финансовите резултати, продуктите и услугите, целевите пазари и нуждите на клиентските акаунти.
- Провеждане на проучвания на отраслите на клиентите, конкурентите, пазарите и отделните акаунти.
- Превръщане на изискванията, предизвикателствата и целите на клиентите, свързани с наемането, в приложими изводи.
- Подготовка и представяне на ясни презентации пред клиенти.
- Ефективен принос към преговори и обсъждания на договори.
- Разпознаване на рисковете по акаунтите и препоръчване на практични стратегии за ограничаването им.
- Създаване на търговски материали, съобразени с изискванията на клиента и възможността.
- Предоставяне на клиентските търговски екипи на релевантни изводи, данни и анализи.
- Изграждане и разширяване на професионална търговска мрежа.
Придобивки
- Култура, която подкрепя непрекъснатото учене.
- Структурирана рамка за развитие на кариерата.
- Възможности за личностно и професионално развитие.
- Предприемаческа, сътрудничеща и ориентирана към екипите работна среда.