Randstad est une entreprise mondiale de recrutement et de ressources humaines qui aide les personnes à trouver un emploi tout en accompagnant les organisations dans la planification de leurs effectifs et la gestion des talents. Ses services couvrent le recrutement temporaire et permanent, la gestion des effectifs, l’externalisation des processus de recrutement, les programmes de services gérés, la gestion de la paie, les plateformes de talents et le conseil. L’entreprise intervient dans des secteurs tels que le conseil, le marketing et la logistique, en associant son expertise du recrutement à des solutions numériques de ressources humaines et à une approche axée sur l’inclusion et les pratiques d’emploi durables.
Spécialiste senior des partenariats clients, Solutions de talents professionnels – Télétravail en Inde
Contribuez aux partenariats clients, aux ventes de recrutement, aux négociations et au développement des comptes pour l’activité Solutions de talents professionnels de Randstad en Inde. Étudiez les marchés, renforcez les relations avec les responsables du recrutement et améliorez la satisfaction client dans le recrutement de profils spécialisés et de cadres.
Description
- Rejoignez une équipe de Solutions de talents professionnels axée sur le marché et contribuez activement à ses partenariats clients.
- Soutenez les négociations de nouveaux contrats clients, de renouvellements, de prolongations et de modifications.
- Gérez une partie désignée d’un compte client local lorsque cela vous est confié.
- Étudiez les secteurs des clients, les concurrents et les tendances du marché dans l’ingénierie, l’informatique, la finance, la santé, les ressources humaines, l’éducation, le droit, ainsi que le marketing et la communication.
- Analysez les besoins et les opportunités des clients afin d’améliorer leur satisfaction et d’accroître la part du compte.
- Collaborez avec les responsables du recrutement des clients pour comprendre leurs objectifs, leurs difficultés et leurs besoins en recrutement.
- Concevez et présentez des supports avec des collègues plus expérimentés.
- Participez aux négociations et aux discussions contractuelles qui soutiennent le développement de nouvelles activités de recrutement pour des postes de direction et spécialisés.
- Surveillez les risques liés aux comptes clients et recommandez des mesures d’atténuation appropriées.
- Coordonnez les clients et les parties prenantes internes afin de soutenir une prestation fluide du recrutement et des opérations.
- Développez le portefeuille de clients attribué, identifiez de nouveaux postes à pourvoir, soutenez les plans d’amélioration de la marge et maintenez des niveaux élevés de satisfaction client.
Exigences
- Comprendre l’activité, les performances financières, les produits et services, les marchés cibles et les besoins des comptes clients.
- Effectuer des recherches sur les secteurs des clients, les concurrents, les marchés et les comptes individuels.
- Traduire les besoins, les difficultés et les objectifs de recrutement des clients en informations exploitables.
- Préparer et présenter des présentations claires aux clients.
- Contribuer efficacement aux négociations et aux discussions contractuelles.
- Identifier les risques liés aux comptes et recommander des stratégies d’atténuation pratiques.
- Créer des supports commerciaux adaptés aux besoins du client et de l’opportunité.
- Fournir aux équipes commerciales clientes des informations, des données et des analyses pertinentes.
- Constituer et développer un réseau commercial professionnel.
Avantages
- Une culture qui favorise l’apprentissage continu.
- Un cadre structuré pour le développement de carrière.
- Des possibilités de développement personnel et professionnel.
- Un environnement de travail entrepreneurial, collaboratif et axé sur l’équipe.