A Randstad é uma empresa global de recrutamento e recursos humanos que ajuda as pessoas a encontrar trabalho e apoia as organizações no planejamento da força de trabalho e na gestão de talentos. Seus serviços abrangem recrutamento temporário e permanente, gestão da força de trabalho, terceirização de processos de recrutamento, programas de serviços gerenciados, administração de folha de pagamento, plataformas de talentos e consultoria. A empresa atua em setores como consultoria, marketing e logística, combinando experiência em recrutamento com soluções digitais de recursos humanos e foco na inclusão e em práticas de emprego sustentável.
Especialista sênior em parcerias com clientes, Soluções de Talentos Profissionais – Trabalho remoto na Índia
Apoie parcerias com clientes, vendas de recrutamento, negociações e crescimento de contas para o negócio de Soluções de Talentos Profissionais da Randstad na Índia. Pesquise mercados, fortaleça relacionamentos com gestores de contratação e melhore a satisfação dos clientes em recrutamento especializado e de gestão.
Descrição
- Junte-se a uma equipe de Soluções de Talentos Profissionais baseada no mercado e contribua ativamente para seu trabalho de parceria com clientes.
- Apoie negociações de novos contratos com clientes, renovações, extensões e alterações.
- Gerencie uma parte designada de uma conta de cliente local quando isso for atribuído a você.
- Pesquise os setores dos clientes, concorrentes e tendências de mercado em engenharia, TI, finanças, saúde, RH, educação, direito e marketing e comunicação.
- Analise as necessidades e oportunidades dos clientes para melhorar a satisfação e aumentar a participação na conta.
- Trabalhe com os gestores de contratação dos clientes para entender seus objetivos, desafios e necessidades de recrutamento.
- Desenvolva e faça apresentações junto com colegas mais experientes.
- Auxilie em negociações e discussões contratuais que apoiem novos negócios de recrutamento para funções de gestão e especializadas.
- Monitore os riscos das contas de clientes e recomende medidas adequadas de mitigação.
- Coordene clientes e partes interessadas internas para apoiar uma entrega operacional e de recrutamento eficiente.
- Expanda a base de clientes atribuída, identifique novas vagas, apoie Planos de Melhoria de Margem e mantenha altos índices de satisfação dos clientes.
Requisitos
- Compreender o negócio, o desempenho financeiro, os produtos e serviços, os mercados-alvo e as necessidades das contas de clientes.
- Realizar pesquisas sobre os setores dos clientes, concorrentes, mercados e contas individuais.
- Transformar requisitos, desafios e objetivos de contratação dos clientes em insights acionáveis.
- Preparar e apresentar apresentações claras aos clientes.
- Contribuir de forma eficaz para negociações e discussões contratuais.
- Reconhecer riscos das contas e recomendar estratégias práticas de mitigação.
- Criar materiais de vendas adaptados às necessidades do cliente e da oportunidade.
- Fornecer às equipes de vendas para clientes insights, dados e análises relevantes.
- Construir e ampliar uma rede profissional de vendas.
Benefícios
- Uma cultura que apoia o aprendizado contínuo.
- Uma estrutura organizada para o desenvolvimento de carreira.
- Oportunidades de crescimento pessoal e profissional.
- Um ambiente de trabalho empreendedor, colaborativo e focado em equipe.