Ideal Industries je proizvajalec s sedežem v ZDA, ki deluje v elektrotehničnem, strojnem in energetskem sektorju. Njegov portfelj vključuje blagovne znamke IDEAL Electrical, Anderson Power in Enatel, izdelki pa segajo od električnega orodja in priključkov do inteligentnih sistemov za enosmerno napajanje in polnjenje. Strojna oprema podjetja podpira električarje, strokovnjake v gradbeništvu in upravljanju stavb ter aplikacije na področju čiste energije in baterijskega napajanja, pri čemer je poudarek na komponentah in orodjih za profesionalne obrti ter energetsko infrastrukturo.
Kadrovalec na daljavo v podjetju IDEAL Industries — Illinois
Vodite celoten proces zaposlovanja za strokovna, tehnična in vodstvena delovna mesta v podjetju IDEAL Industries. Sodelujte z ekipami za zaposlovanje, gradite nabore talentov in ustvarjajte pozitivno izkušnjo za kandidate.
Opis
- Vodenje celotnega procesa zaposlovanja za strokovna, tehnična in vodstvena delovna mesta v več poslovnih enotah
- Sodelovanje z vodji zaposlovanja in vodji kadrovske službe pri določanju profilov kandidatov, načrtov iskanja, postopkov razgovorov in meril za izbor
- Ocenjevanje kandidatov s presejanjem in razgovori ter priprava priporočil za zaposlitev
- Nadzorovanje razporejanja razgovorov, ocenjevanj, ponudb, pogajanj in komunikacije s kandidati
- Prepoznavanje in vključevanje aktivnih in pasivnih talentov prek storitve LinkedIn Recruiter, priporočil, mreženja, panožnih združenj in drugih kanalov za iskanje
- Vzpostavljanje baz kandidatov za ponavljajoča se in poslovno ključna delovna mesta ter uporaba vpogledov v trg dela za usmerjanje zaposlovanja in načrtovanja delovne sile
- Določanje novih prednostnih nalog pri iskanju in izpopolnjevanje metod iskanja glede na spreminjajoče se poslovne potrebe, tržne razmere in potrebe deležnikov
- Uporaba povratnih informacij, podatkov, eksperimentiranja in pridobljenih izkušenj za izboljšanje rezultatov zaposlovanja
- Svetovanje vodjem zaposlovanja o razpoložljivosti talentov, pričakovanjih glede plačila in vključevanju kandidatov
- Predstavljanje kulture in vrednot podjetja IDEAL Industries v vseh stikih s kandidati
- Skrb za točnost podatkov v sistemu za sledenje kandidatom in spremljanje kazalnikov uspešnosti zaposlovanja
- Upoštevanje veljavne delovnopravne zakonodaje, politik podjetja in uveljavljenih postopkov
- Sodelovanje pri programih znamčenja delodajalca in privabljanja talentov po potrebi
Zahteve
- Diploma prve stopnje iz človeških virov, poslovne administracije, komunikacij, psihologije ali sorodne discipline oziroma enakovredna kombinacija izobrazbe in izkušenj
- Dve ali več let izkušenj z zaposlovanjem ali pridobivanjem talentov
- Izkušnje z iskanjem, presejanjem in vključevanjem kandidatov za strokovna delovna mesta
- Odlične komunikacijske, organizacijske in medosebne veščine ter sposobnost doslednega izpeljevanja nalog
- Sposobnost vodenja več iskanj ob prilagajanju spreminjajočim se prednostnim nalogam
- Delovno poznavanje sistemov za sledenje kandidatom, storitve LinkedIn Recruiter ali primerljivih platform za iskanje ter zbirke Microsoft Office
- Prednost imajo kandidati s prebivališčem v severovzhodnem Illinoisu
- Izkušnje z zaposlovanjem v proizvodnem, industrijskem, inženirskem ali tehnološkem okolju so zaželene
Ugodnosti
- Zdravstveno, zobozdravstveno in okulistično zavarovanje
- Načrt 401(k) z usklajevanjem prispevkov podjetja
- Pokojninski načrt z denarnim saldom
- Povračilo stroškov izobraževanja
- Pobude za dobro počutje
- Dopust
- Osebni dnevi
- Plačan dopust za prostovoljsko delo
- Plačani prazniki
- Starševski dopust
- Programi za podporo dobremu počutju, sodelovanju v skupnosti ter ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem