LogoFresh Jobs Ahead
Ideal Industries
Ideal Industries
EnergetykaProdukcjaSprzęt komputerowy
Ideal Industries to producent ze Stanów Zjednoczonych działający w sektorach elektrotechnicznym, sprzętowym i energetycznym. Portfolio firmy obejmuje IDEAL Electrical, Anderson Power i Enatel, a oferta rozciąga się od narzędzi elektrycznych i złączy po inteligentne systemy zasilania prądem stałym i ładowania. Sprzęt firmy wspiera elektryków, specjalistów z branży budowlanej i zarządzania budynkami, a także zastosowania związane z czystą energią i akumulatorami, ze szczególnym uwzględnieniem komponentów i narzędzi dla profesjonalnych fachowców oraz infrastruktury energetycznej.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Zdalny rekruter w IDEAL Industries — Illinois

Prowadź rekrutację od początku do końca na stanowiska specjalistyczne, techniczne i kierownicze w IDEAL Industries. Współpracuj z zespołami rekrutującymi, buduj bazy talentów i twórz pozytywne doświadczenia kandydatów.

USStany ZjednoczoneILIllinois
66 932 $ – 90 023 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorPoziom średniWymagany Język: angielskiRekrutacja

Opis

  • Prowadzić rekrutację od początku do końca na stanowiska specjalistyczne, techniczne i kierownicze w wielu jednostkach biznesowych
  • Współpracować z menedżerami ds. rekrutacji i liderami HR przy określaniu profili kandydatów, planów pozyskiwania, procesów rozmów kwalifikacyjnych i standardów selekcji
  • Oceniać kandydatów podczas preselekcji i rozmów kwalifikacyjnych, a następnie przedstawiać rekomendacje dotyczące zatrudnienia
  • Nadzorować planowanie rozmów kwalifikacyjnych, oceny, oferty, negocjacje i komunikację z kandydatami
  • Identyfikować i angażować aktywnych oraz pasywnych kandydatów za pośrednictwem LinkedIn Recruiter, rekomendacji, networkingu, stowarzyszeń branżowych i innych kanałów pozyskiwania
  • Budować bazy kandydatów na powtarzające się i kluczowe stanowiska, wykorzystując informacje z rynku pracy do planowania rekrutacji i zatrudnienia
  • Ustalać na nowo priorytety rekrutacji i udoskonalać metody pozyskiwania wraz ze zmianą potrzeb biznesowych, warunków rynkowych i oczekiwań interesariuszy
  • Wykorzystywać informacje zwrotne, dane, eksperymenty i zdobyte doświadczenia do poprawy wyników rekrutacji
  • Doradzać menedżerom ds. rekrutacji w zakresie dostępności talentów, oczekiwań płacowych i angażowania kandydatów
  • Reprezentować kulturę i wartości IDEAL Industries podczas kontaktów z kandydatami
  • Dbać o poprawność danych w systemie śledzenia kandydatów i monitorować wskaźniki efektywności rekrutacji
  • Przestrzegać obowiązujących przepisów prawa pracy, zasad firmy i ustalonych procedur
  • W razie potrzeby wspierać programy budowania marki pracodawcy i przyciągania talentów

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe co najmniej licencjackie w dziedzinie zasobów ludzkich, administracji biznesowej, komunikacji, psychologii lub pokrewnej albo równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia
  • Co najmniej dwa lata doświadczenia w rekrutacji lub pozyskiwaniu talentów
  • Doświadczenie w wyszukiwaniu, preselekcji i angażowaniu kandydatów na stanowiska specjalistyczne
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, interpersonalne, organizacyjne i doprowadzania zadań do końca
  • Umiejętność prowadzenia wielu procesów rekrutacyjnych przy jednoczesnym dostosowywaniu się do zmieniających się priorytetów
  • Praktyczna znajomość systemów śledzenia kandydatów, LinkedIn Recruiter lub porównywalnych platform sourcingowych oraz pakietu Microsoft Office
  • Preferowani są kandydaci mieszkający w północno-wschodnim Illinois
  • Preferowane doświadczenie rekrutacyjne w środowisku produkcyjnym, przemysłowym, inżynieryjnym lub technologicznym

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Plan 401(k) z dopłatami firmy
  • Plan emerytalny z saldem gotówkowym
  • Zwrot kosztów kształcenia
  • Inicjatywy promujące dobre samopoczucie
  • Urlop wypoczynkowy
  • Dni osobiste
  • Płatny czas na wolontariat
  • Płatne dni świąteczne
  • Urlop rodzicielski
  • Programy wspierające dobre samopoczucie, zaangażowanie w życie społeczności i równowagę między pracą a życiem prywatnym

Powiązane oferty pracy

Lumbry Park Veterinary Specialists

Starszy menedżer ds. marketingu specjalistycznej opieki weterynaryjnej

Lumbry Park Veterinary Specialists
51 – 200 Pracownicy
Opieka zdrowotnaUbezpieczenie zdrowotneWeterynaria
USStany Zjednoczone
100 000 $ – 120 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMarketing

Kształtuj markę AOSN, rozwijaj obecność cyfrową i kampanie wzrostu w miarę ekspansji sieci w Stanach Zjednoczonych. Pokieruj marketingiem największej w kraju sieci ambulatoryjnej specjalistycznej opieki weterynaryjnej.

Otwórz
ASTRUM IT GmbH

Programista Frontend: AI i grafowe bazy danych — ASTRUM IT (praca hybrydowa, Niemcy)

ASTRUM IT GmbH
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
DENiemcyHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiInżynier AIInżynier uczenia maszynowego
.NETJavaScriptNeo4jTypeScript

Twórz interfejsy internetowe dla systemu ASTRUM IT do licencjonowania MRI i zarządzania wiedzą, korzystając z Neo4j oraz narzędzi wspierających programowanie przez AI. Współpracuj z właścicielem produktu, zespołem UX i ekspertami dziedzinowymi nad kształtem rozwiązania i jego architekturą.

Otwórz
Beam

Twórca treści: marka pracodawcy i media społecznościowe

Beam
51 – 200 Pracownicy
Sponsor wizy H1BAdministracja publicznaSztuczna inteligencjaWpływ społeczny
GBWielka Brytania
40 000 £ – 50 000 £ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiTwórca treści

Rozwijaj markę pracodawcy Beam i obecność firmy w mediach społecznościowych za pomocą wideo, fotografii i opowiadania historii. Twórz treści wspierające misję Beam, której celem jest zapewnienie dostępnego wsparcia pracownikom pierwszej linii.

Otwórz