
Ideal Industries es un fabricante con sede en Estados Unidos que presta servicios a los sectores eléctrico, de ferretería y energético. Su cartera incluye IDEAL Electrical, Anderson Power y Enatel, con productos que abarcan desde herramientas eléctricas y conectores hasta sistemas inteligentes de alimentación y carga de corriente continua. Sus soluciones de hardware están destinadas a electricistas, profesionales de la construcción y de la gestión de edificios, así como a aplicaciones de energía limpia y alimentadas por baterías, con especial atención a componentes y herramientas para oficios profesionales e infraestructura energética.
Reclutador remoto en IDEAL Industries — Illinois
Lidera el proceso integral de selección para puestos profesionales, técnicos y directivos en IDEAL Industries. Colabora con los equipos de contratación, crea fuentes de talento y ofrece una experiencia positiva a los candidatos.
66.932 $ – 90.023 $ / año
RemotoTiempo completoJuniorIntermedioIdioma Obligatorio: inglésReclutamientoDescripción
- Gestionar el proceso integral de selección para puestos profesionales, técnicos y directivos en varias unidades de negocio
- Colaborar con responsables de contratación y líderes de Recursos Humanos para establecer perfiles de candidatos, planes de búsqueda, procesos de entrevistas y criterios de selección
- Evaluar a los candidatos mediante cribas y entrevistas, y proporcionar recomendaciones de contratación
- Supervisar la programación de entrevistas, las evaluaciones, las ofertas, las negociaciones y las comunicaciones con los candidatos
- Identificar y atraer talento activo y pasivo mediante LinkedIn Recruiter, referencias, networking, asociaciones profesionales y otros canales de búsqueda
- Desarrollar fuentes de talento para puestos recurrentes y críticos para el negocio, utilizando información del mercado laboral para orientar la selección y la planificación de la plantilla
- Repriorizar las búsquedas y perfeccionar los métodos de búsqueda a medida que evolucionen las necesidades del negocio, las condiciones del mercado y las necesidades de las partes interesadas
- Aplicar comentarios, datos, experimentación y aprendizajes para mejorar los resultados de selección
- Asesorar a los responsables de contratación sobre la disponibilidad de talento, las expectativas salariales y la implicación de los candidatos
- Representar la cultura y los valores de IDEAL Industries durante todas las interacciones con los candidatos
- Mantener precisos los datos del sistema de seguimiento de candidatos y supervisar las métricas de rendimiento de selección
- Cumplir las leyes laborales pertinentes, las políticas de la empresa y los procedimientos establecidos
- Contribuir a los programas de marca empleadora y atracción de talento cuando sea necesario
Requisitos
- Título universitario en recursos humanos, administración de empresas, comunicación, psicología o una disciplina relacionada, o una combinación equivalente de formación y experiencia
- Dos o más años de experiencia en selección o adquisición de talento
- Experiencia en la búsqueda, evaluación y captación de candidatos para puestos profesionales
- Excelentes habilidades de comunicación, creación de relaciones, organización y seguimiento
- Capacidad para gestionar varias búsquedas mientras se adapta a prioridades cambiantes
- Conocimientos prácticos de sistemas de seguimiento de candidatos, LinkedIn Recruiter o plataformas de búsqueda comparables, y Microsoft Office
- Se valorará preferentemente a candidatos ubicados en el noreste de Illinois
- Se valorará la experiencia en selección en entornos de fabricación, industria, ingeniería o tecnología
Beneficios
- Cobertura médica, dental y oftalmológica
- Plan 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa
- Plan de pensiones de saldo en efectivo
- Reembolso de gastos educativos
- Iniciativas de bienestar
- Tiempo de vacaciones
- Días personales
- Tiempo libre remunerado para voluntariado
- Días festivos remunerados
- Permiso parental
- Programas de apoyo al bienestar, la participación comunitaria y el equilibrio entre la vida laboral y personal