Az Ideal Industries egy egyesült államokbeli gyártó, amely az elektromosipari, hardver- és energetikai szektorokat szolgálja ki. Portfóliójába tartozik az IDEAL Electrical, az Anderson Power és az Enatel; termékei az elektromos szerszámoktól és csatlakozóktól az intelligens egyenáramú tápellátási és töltőrendszerekig terjednek. A vállalat hardverei villanyszerelőket, építőipari és épületüzemeltetési szakembereket, valamint a tiszta energián és akkumulátoros megoldásokon alapuló alkalmazásokat támogatnak, miközben a professzionális szakmák és az energetikai infrastruktúra számára készült alkatrészekre és eszközökre összpontosít.
Távoli toborzó az IDEAL Industries vállalatnál — Illinois
Vezesse a professzionális, műszaki és vezetői pozíciók teljes körű toborzását az IDEAL Industries vállalatnál. Működjön együtt a felvételi csapatokkal, építsen tehetségbázisokat, és teremtsen pozitív jelöltélményt.
Egyesült Államok
Illinois66 932 $ – 90 023 $ / év
TávoliTeljes munkaidőJuniorKözéphaladóKötelező Nyelv: angolToborzásLeírás
- Irányítsa a professzionális, műszaki és vezetői pozíciók teljes körű toborzását több üzletágban
- Működjön együtt a felvételi vezetőkkel és a HR-vezetőkkel a jelöltprofilok, a keresési tervek, az interjúfolyamatok és a kiválasztási szempontok kialakításában
- Értékelje a jelentkezőket előszűrés és interjúk során, majd tegyen felvételi javaslatokat
- Felügyelje az interjúk ütemezését, az értékeléseket, az ajánlatokat, a tárgyalásokat és a jelöltekkel folytatott kommunikációt
- Azonosítsa és szólítsa meg az aktív és passzív tehetségeket a LinkedIn Recruiter, ajánlások, kapcsolatépítés, szakmai szervezetek és más keresési csatornák segítségével
- Építsen tehetségbázisokat a visszatérő és üzletileg kritikus pozíciókhoz, a munkaerőpiaci ismereteket felhasználva a toborzás és a munkaerő-tervezés támogatására
- Rangsorolja újra a kereséseket, és finomítsa a keresési módszereket az üzleti igények, a piaci feltételek és az érdekelt felek szükségleteinek változásával
- Használja fel a visszajelzéseket, az adatokat, a kísérleteket és a levont tanulságokat a toborzási eredmények javítására
- Adjon tanácsot a felvételi vezetőknek a tehetségek elérhetőségéről, a kompenzációs elvárásokról és a jelöltek bevonásáról
- Képviselje az IDEAL Industries kultúráját és értékeit a jelöltekkel folytatott valamennyi interakció során
- Tartsa pontosan a pályázatkövető rendszer adatait, és kövesse nyomon a toborzási teljesítménymutatókat
- Tartsa be a vonatkozó foglalkoztatási jogszabályokat, vállalati szabályzatokat és kialakított eljárásokat
- Szükség esetén járuljon hozzá a munkáltatói márkaépítési és tehetségvonzási programokhoz
Követelmények
- Humánerőforrás, üzleti adminisztráció, kommunikáció, pszichológia vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma, illetve végzettség és tapasztalat egyenértékű kombinációja
- Legalább két év toborzási vagy tehetségszerzési tapasztalat
- Tapasztalat professzionális pozíciókra jelentkezők felkutatásában, előszűrésében és megszólításában
- Kiváló kommunikációs, kapcsolatépítési, szervezési és feladatkövetési készségek
- Több keresés kezelésének képessége változó prioritásokhoz való alkalmazkodás mellett
- A pályázatkövető rendszerek, a LinkedIn Recruiter vagy hasonló keresési platformok, valamint a Microsoft Office használatának ismerete
- Az Illinois északkeleti részén élő jelöltek előnyben részesülnek
- A gyártási, ipari, mérnöki vagy technológiai környezetben szerzett toborzási tapasztalat előnyt jelent
Juttatások
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás
- Munkáltatói hozzájárulással működő 401(k) nyugdíjprogram
- Készpénzegyenleg-alapú nyugdíjprogram
- Oktatási költségtérítés
- Wellnessprogramok
- Szabadság
- Személyes szabadnapok
- Fizetett önkéntes szabadság
- Fizetett ünnepnapok
- Szülői szabadság
- A jóllétet, a közösségi részvételt és a munka-magánélet egyensúlyát támogató programok