Ideal Industries on yhdysvaltalainen valmistaja, joka palvelee sähkö-, laitteisto- ja energiasektoreita. Sen tuotevalikoimaan kuuluvat IDEAL Electrical, Anderson Power ja Enatel, ja tuotteet vaihtelevat sähkötyökaluista ja liittimistä älykkäisiin tasavirtajärjestelmiin ja latausjärjestelmiin. Yrityksen laitteistot palvelevat sähköasentajia, rakennusalan ja kiinteistönhallinnan ammattilaisia sekä puhtaan energian ja akkukäyttöisten sovellusten tarpeita. Painopiste on ammattialojen ja energiainfrastruktuurin komponenteissa ja työkaluissa.
Etänä työskentelevä rekrytoija IDEAL Industriesillä – Illinois
Johda ammatillisten, teknisten ja johtotason tehtävien koko rekrytointiprosessia IDEAL Industriesillä. Tee yhteistyötä rekrytoivien tiimien kanssa, rakenna osaajaputkia ja luo myönteinen hakijakokemus.
Yhdysvallat
Illinois66 932 $ – 90 023 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenJuniorKeskitasoVaadittu Kieli: englantiRekrytointiKuvaus
- Johda ammatillisten, teknisten ja johtotason tehtävien koko rekrytointiprosessia useissa liiketoimintayksiköissä
- Tee yhteistyötä esihenkilöiden ja henkilöstöhallinnon johtajien kanssa hakijaprofiilien, hakustrategioiden, haastatteluprosessien ja valintakriteerien määrittämiseksi
- Arvioi hakijoita esikarsintojen ja haastattelujen avulla ja anna rekrytointisuosituksia
- Vastaa haastattelujen aikatauluttamisesta, arvioinneista, tarjouksista, neuvotteluista ja hakijaviestinnästä
- Tunnista ja tavoita aktiivisia ja passiivisia osaajia LinkedIn Recruiterin, suositusten, verkostoitumisen, toimialajärjestöjen ja muiden hakukanavien avulla
- Rakenna osaajaputkia toistuviin ja liiketoiminnan kannalta kriittisiin tehtäviin ja hyödynnä työmarkkinatietoa rekrytoinnin ja työvoimasuunnittelun ohjaamisessa
- Aseta haut uudelleen tärkeysjärjestykseen ja kehitä hakumenetelmiä liiketoiminnan tarpeiden, markkinaolosuhteiden ja sidosryhmien tarpeiden muuttuessa
- Hyödynnä palautetta, dataa, kokeiluja ja opittuja kokemuksia rekrytointitulosten parantamiseksi
- Neuvo esihenkilöitä osaajien saatavuudesta, palkkaodotuksista ja hakijoiden sitouttamisesta
- Edusta IDEAL Industriesin kulttuuria ja arvoja kaikissa hakijakohtaamisissa
- Pidä hakijoiden seurantajärjestelmän tiedot ajan tasalla ja seuraa rekrytoinnin suorituskykymittareita
- Noudata sovellettavia työlakeja, yrityksen toimintaperiaatteita ja vakiintuneita menettelytapoja
- Osallistu tarvittaessa työnantajamielikuvaa ja osaajien houkuttelemista edistäviin ohjelmiin
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnosta, liiketaloudesta, viestinnästä, psykologiasta tai vastaavalta alalta tai vastaava koulutuksen ja kokemuksen yhdistelmä
- Vähintään kahden vuoden kokemus rekrytoinnista tai osaajien hankinnasta
- Kokemusta ammatillisiin tehtäviin hakevien osaajien etsimisestä, esikarsinnasta ja sitouttamisesta
- Erinomaiset viestintä-, vuorovaikutus-, organisointi- ja loppuunsaattamistaidot
- Kyky hallita useita hakuja ja mukautua muuttuviin prioriteetteihin
- Käytännön tuntemus hakijoiden seurantajärjestelmistä, LinkedIn Recruiterista tai vastaavista hakualustoista sekä Microsoft Officesta
- Etu annetaan ehdokkaille, jotka asuvat Illinoisin koillisosassa
- Kokemus rekrytoinnista valmistavan teollisuuden, teollisuuden, tekniikan tai teknologian ympäristöissä katsotaan eduksi
Edut
- Sairauskulujen, hammashoidon ja näkökyvyn vakuutusturva
- 401(k)-eläkesäästöohjelma yrityksen vastaavalla maksuosuudella
- Käteissaldoperusteinen eläkejärjestelmä
- Koulutuskulujen korvaus
- Hyvinvointia tukevat aloitteet
- Loma-aikaa
- Henkilökohtaisia vapaapäiviä
- Palkallista vapaa-aikaa vapaaehtoistyöhön
- Palkalliset arkipyhät
- Vanhempainvapaa
- Ohjelmia, jotka tukevat hyvinvointia, yhteisöön osallistumista ja työn ja vapaa-ajan tasapainoa