A Ideal Industries é uma fabricante sediada nos Estados Unidos que atende aos setores elétrico, de ferragens e de energia. Seu portfólio inclui IDEAL Electrical, Anderson Power e Enatel, com produtos que vão de ferramentas elétricas e conectores a sistemas inteligentes de alimentação e carregamento em corrente contínua. Seus produtos de hardware atendem eletricistas, profissionais da construção e da gestão predial, além de aplicações de energia limpa e alimentadas por baterias, com foco em componentes e ferramentas para ofícios profissionais e infraestrutura de energia.
Recrutador remoto na IDEAL Industries — Illinois
Lidere o recrutamento de ponta a ponta para posições profissionais, técnicas e de liderança na IDEAL Industries. Faça parceria com as equipes de contratação, desenvolva pipelines de talentos e crie uma experiência positiva para os candidatos.
Estados Unidos
Illinois$ 66.932 – $ 90.023 / ano
RemotoTempo integralJúniorPlenoIdioma Obrigatório: inglêsRecrutamentoDescrição
- Gerenciar o recrutamento completo para posições profissionais, técnicas e de liderança em várias unidades de negócios
- Colaborar com gestores de contratação e líderes de RH para estabelecer perfis de candidatos, planos de sourcing, processos de entrevista e critérios de seleção
- Avaliar candidatos por meio de triagens e entrevistas e fornecer recomendações de contratação
- Supervisionar o agendamento de entrevistas, avaliações, ofertas, negociações e comunicações com candidatos
- Identificar e envolver talentos ativos e passivos por meio do LinkedIn Recruiter, indicações, networking, associações do setor e outros canais de sourcing
- Desenvolver pipelines para posições recorrentes e críticas para o negócio, usando informações do mercado de trabalho para orientar o recrutamento e o planejamento da força de trabalho
- Repriorizar buscas e aperfeiçoar métodos de sourcing conforme as demandas do negócio, as condições do mercado e as necessidades das partes interessadas evoluem
- Aplicar feedback, dados, experimentação e aprendizados para fortalecer os resultados de recrutamento
- Orientar gestores de contratação sobre disponibilidade de talentos, expectativas de remuneração e engajamento dos candidatos
- Representar a cultura e os valores da IDEAL Industries durante as interações com os candidatos
- Manter precisos os dados do sistema de acompanhamento de candidatos e monitorar as métricas de desempenho do recrutamento
- Cumprir as leis trabalhistas relevantes, as políticas da empresa e os procedimentos estabelecidos
- Contribuir para programas de marca empregadora e atração de talentos quando necessário
Requisitos
- Bacharelado em recursos humanos, administração de empresas, comunicação, psicologia ou área relacionada, ou combinação equivalente de formação e experiência
- Dois ou mais anos de experiência em recrutamento ou aquisição de talentos
- Experiência em buscar, selecionar e envolver candidatos para posições profissionais
- Excelentes habilidades de comunicação, construção de relacionamentos, organização e acompanhamento
- Capacidade de gerenciar várias buscas enquanto se adapta a prioridades em mudança
- Conhecimento prático de sistemas de acompanhamento de candidatos, LinkedIn Recruiter ou plataformas de sourcing comparáveis e Microsoft Office
- Preferência por candidatos localizados no nordeste de Illinois
- Experiência em recrutamento nos setores de manufatura, industrial, engenharia ou tecnologia é desejável
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa
- Plano de pensão com saldo em dinheiro
- Reembolso educacional
- Iniciativas de bem-estar
- Período de férias
- Dias pessoais
- Licença remunerada para voluntariado
- Feriados remunerados
- Licença parental
- Programas de apoio ao bem-estar, à participação comunitária e ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal