Ideal Industries — производитель из США, работающий в электротехническом секторе, в сфере оборудования и энергетики. В портфель компании входят IDEAL Electrical, Anderson Power и Enatel; ассортимент включает электротехнические инструменты и соединители, а также интеллектуальные системы постоянного тока и зарядки. Оборудование компании предназначено для электриков, специалистов по строительству и управлению зданиями, а также для решений в области чистой энергетики и аккумуляторных технологий, уделяя особое внимание компонентам и инструментам для профессиональных рабочих специальностей и энергетической инфраструктуры.
Удалённый рекрутер в IDEAL Industries — Иллинойс
Ведите полный цикл подбора специалистов, технических сотрудников и руководителей в IDEAL Industries. Работайте с командами по найму, создавайте кадровый резерв и обеспечивайте положительный опыт кандидатов.
Описание
- Вести полный цикл подбора специалистов, технических сотрудников и руководителей в нескольких бизнес-подразделениях
- Сотрудничать с руководителями по найму и HR-лидерами для определения профилей кандидатов, планов поиска, процессов собеседований и критериев отбора
- Оценивать кандидатов с помощью скрининга и собеседований, а затем предоставлять рекомендации по найму
- Координировать собеседования, оценочные процедуры, предложения, переговоры и коммуникацию с кандидатами
- Находить и привлекать активных и пассивных кандидатов через LinkedIn Recruiter, рекомендации, нетворкинг, отраслевые ассоциации и другие каналы поиска
- Формировать кадровый резерв для регулярно открывающихся и критически важных должностей, используя данные о рынке труда для планирования подбора и численности персонала
- Пересматривать приоритеты поиска и совершенствовать методы привлечения по мере изменения бизнес-задач, рыночных условий и потребностей заинтересованных сторон
- Использовать обратную связь, данные, эксперименты и полученный опыт для повышения эффективности подбора
- Консультировать руководителей по найму о доступности специалистов, ожиданиях по компенсации и вовлечении кандидатов
- Представлять культуру и ценности IDEAL Industries на всех этапах взаимодействия с кандидатами
- Поддерживать точность данных в системе отслеживания кандидатов и отслеживать показатели эффективности подбора
- Соблюдать применимое трудовое законодательство, политики компании и установленные процедуры
- При необходимости участвовать в программах развития бренда работодателя и привлечения талантов
Требования
- Степень бакалавра в области управления персоналом, бизнес-администрирования, коммуникаций, психологии или смежной дисциплины либо эквивалентное сочетание образования и опыта
- Два или более года опыта в подборе персонала или привлечении талантов
- Опыт поиска, отбора и взаимодействия с кандидатами на профессиональные должности
- Развитые навыки коммуникации, построения отношений, организации и доведения задач до конца
- Способность вести несколько поисков одновременно и адаптироваться к меняющимся приоритетам
- Практическое знание систем отслеживания кандидатов, LinkedIn Recruiter или сопоставимых платформ поиска, а также Microsoft Office
- Предпочтительно проживание кандидата в северо-восточной части Иллинойса
- Предпочтителен опыт подбора в производственной, промышленной, инженерной или технологической среде
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
- План 401(k) с корпоративными взносами
- Пенсионный план с денежным балансом
- Возмещение расходов на обучение
- Инициативы по поддержанию здоровья
- Отпуск
- Личные дни
- Оплачиваемое время для волонтёрской деятельности
- Оплачиваемые праздничные дни
- Отпуск по уходу за ребёнком
- Программы поддержки благополучия, участия в жизни сообщества и баланса между работой и личной жизнью