Ideal Industries
Ideal Industries
Ideal Industries is een in de Verenigde Staten gevestigde fabrikant voor de sectoren elektrotechniek, hardware en energie. Het portfolio omvat IDEAL Electrical, Anderson Power en Enatel, met producten die variëren van elektrisch gereedschap en connectoren tot intelligente gelijkstroomvoedings- en laadsystemen. De hardware van het bedrijf ondersteunt elektriciens, professionals in de bouw en het gebouwbeheer, evenals toepassingen voor schone energie en batterijsystemen. De focus ligt op componenten en gereedschappen voor vakmensen en energie-infrastructuur.

Remote recruiter bij IDEAL Industries — Illinois

Leid de volledige wervingscyclus voor professionele, technische en leidinggevende functies bij IDEAL Industries. Werk samen met hiringteams, bouw talentpijplijnen op en zorg voor een positieve kandidaatervaring.

Beschrijving

  • Beheer de volledige wervingscyclus voor professionele, technische en leidinggevende functies binnen meerdere bedrijfsonderdelen
  • Werk samen met hiring managers en HR-leiders aan kandidaatprofielen, sourcingplannen, interviewprocessen en selectiestandaarden
  • Beoordeel kandidaten via screening en interviews en geef vervolgens wervingsadviezen
  • Coördineer interviewplanning, assessments, aanbiedingen, onderhandelingen en communicatie met kandidaten
  • Identificeer en benader actieve en latent werkzoekende talenten via LinkedIn Recruiter, referrals, netwerken, brancheverenigingen en andere sourcingkanalen
  • Bouw talentpijplijnen op voor terugkerende en bedrijfskritische functies en gebruik arbeidsmarktinzichten voor werving en personeelsplanning
  • Stel zoekopdrachten opnieuw vast en verfijn sourcingmethoden wanneer bedrijfsbehoeften, marktomstandigheden en behoeften van stakeholders veranderen
  • Gebruik feedback, gegevens, experimenten en geleerde lessen om wervingsresultaten te verbeteren
  • Adviseer hiring managers over beschikbaar talent, salarisverwachtingen en kandidaatbetrokkenheid
  • Vertegenwoordigt de cultuur en waarden van IDEAL Industries tijdens contacten met kandidaten
  • Houd de gegevens in het applicant tracking system accuraat en volg wervingsprestatie-indicatoren
  • Werk volgens relevante arbeidswetgeving, bedrijfsbeleid en vastgestelde procedures
  • Draag waar nodig bij aan employer-branding- en talentattractieprogramma’s

Vereisten

  • Bacheloropleiding in human resources, bedrijfskunde, communicatie, psychologie of een verwante richting, of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring
  • Minimaal twee jaar ervaring in recruitment of talent acquisition
  • Ervaring met het sourcen, screenen en benaderen van kandidaten voor professionele functies
  • Sterke communicatieve, relationele, organisatorische en uitvoerende vaardigheden
  • Vermogen om meerdere zoekopdrachten tegelijk te beheren en in te spelen op veranderende prioriteiten
  • Praktische kennis van applicant tracking systems, LinkedIn Recruiter of vergelijkbare sourcingplatforms en Microsoft Office
  • Voorkeur voor kandidaten die in het noordoosten van Illinois wonen
  • Ervaring met recruitment in productie, industrie, engineering of technologie is een pré

Voordelen

  • Medische, tandheelkundige en oogzorgdekking
  • 401(k)-regeling met werkgeversmatch
  • Pensioenregeling met kapitaalopbouw
  • Vergoeding van opleidingskosten
  • Wellnessinitiatieven
  • Vakantiedagen
  • Persoonlijke verlofdagen
  • Betaald verlof voor vrijwilligerswerk
  • Betaalde feestdagen
  • Ouderschapsverlof
  • Programma’s ter ondersteuning van welzijn, maatschappelijke betrokkenheid en een goede werk-privébalans

Gerelateerde vacatures

SPERTON - Where Great People Meet

Businessdevelopmentmanager Smart Home-automatisering

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medewerkers

Stimuleer de verkoop van de smart home-automatiseringsproducten van Smartwitz Marketing Solutions in Navi Mumbai. Beheer klantrelaties, demonstraties, offertes en verkoopkansen tot en met de installatie.

Openen