Henner Group
Henner Group
Henner Group je zdravstvena in zavarovalniška družba s sedežem v Franciji, specializirana za ugodnosti za zaposlene in mednarodno zdravstveno zaščito. Ustanovljena je bila leta 1947 ter načrtuje in upravlja zasebno zdravstveno zavarovanje, globalne programe ugodnosti, asistenčne storitve in zdravstvene rešitve za delodajalce, izseljence, mednarodne organizacije, posrednike in posameznike. Njeno delovanje združuje administracijo za tretje osebe, medicinsko strokovno znanje, socialno zaščito in dostop do svetovne mreže ponudnikov zdravstvenih storitev v več državah.

HR poslovni partner – Tunis (hibridno)

Podpirajte kadrovske operacije skupine Henner na lokacijah v Tunisu, Nairobiju in Abidžanu. Svetujte vodjem, vodite zaposlovalne dejavnosti in izvajajte kadrovske programe za področje ugodnosti za zaposlene in zavarovalništva.

Opis

  • Podpirajte poslovne enote na lokacijah v Tunisu, Nairobiju in Abidžanu
  • Izvajajte kadrovske pobude v okviru dodeljenega področja
  • Pomagajte vodstvu pri operativnem izvajanju strategije skupine
  • Svetujte vodjem o spremljanju zaposlenih, uvajanju v delo, odhodih in disciplinskih zadevah
  • Zagotavljajte skladnost z zakonodajo in spodbujajte konstruktivne odnose z zaposlenimi
  • Sodelujte pri programih usposabljanja in glavnih letnih kadrovskih dejavnostih, vključno z ocenami People Reviews
  • Hkrati usklajujte več zaposlovalnih procesov
  • Vodjem in kadrovskim asistentom zagotavljajte praktične kadrovske smernice
  • Podpirajte preprečevanje zdravstvenih tveganj na delovnem mestu in razvoj veščin zaposlenih
  • Spremljajte letne in strokovne ocene ter podpirajte notranjo mobilnost
  • Pomagajte oblikovati in izvajati načrt razvoja veščin
  • Prispevajte k medfunkcijskim kadrovskim pobudam
  • Vodite individualne in kolektivne postopke, pregled življenjepisov, razgovore in spremljanje uvajanja v delo
  • Ocenjujte potrebe po zaposlovanju, pripravljajte oglase za delo in usklajujte sodelovanje z javnimi službami za zaposlovanje
  • Uporabljajte delovnopravne predpise, interne dogovore podjetja in notranje postopke
  • Organizirajte in spremljajte sestanke s predstavniškimi telesi zaposlenih

Zahteve

  • Magisterij ali enakovredna izobrazba Bac+5 s področja človeških virov, poslovanja ali druge univerzitetne smeri
  • Dve do tri leta izkušenj z upravljanjem človeških virov v okolju z več lokacijami
  • Pragmatičen, samostojen, proaktiven in prilagodljiv pristop
  • Sposobnost učinkovitega dela v večkulturnih ekipah
  • Močne medosebne in diplomatske sposobnosti
  • Sposobnost vzpostavljanja zaupanja vrednih odnosov z različnimi deležniki
  • Dobro poznavanje Microsoft Officea, zlasti programov Word, Excel in PowerPoint
  • Sposobnost vsakodnevnega dela in komunikacije v angleščini z vodji in zaposlenimi iz različnih držav

Ugodnosti

  • Usposabljanje na delovnem mestu in celovita podpora za ustrezne vloge in orodja
  • Zdravstveno zavarovanje, ki ga delodajalec v celoti financira za vas in vašo družino
  • Uspešnostni bonus do 13,3 % letne bruto plače ob doseganju ciljev
  • Bonus za uspešnost podjetja
  • Brezplačen prevoz na določenih progah in z določenih postajališč med domom in pisarno
  • Prehranski dodatek
  • Prevozni dodatek
  • Prilagodljive oblike dela, vključno s prilagodljivim delovnim časom in delom na daljavo
  • Dogovori podjetja, ki podpirajo ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem

Sorodna delovna mesta

MÜNZING CHEMIE GmbH

Sales Manager, Mid-Atlantic Specialty Chemicals

MÜNZING CHEMIE GmbH
501 – 1000 Zaposleni
KemijaProizvodnja

Lead technical sales of specialty chemical additives across the Mid-Atlantic, serving customers in coatings, adhesives, inks, and construction. Manage existing accounts while developing new business through customer visits and project-based selling.

Odpri
MÜNZING

MÜNZING Mid-Atlantic Sales Manager, Specialty Chemicals

MÜNZING

Lead territory sales for MÜNZING’s specialty chemical additives across the Mid-Atlantic, using technical project selling to develop customer relationships and close business. Manage a $3–5 million territory and build $1–2 million in near-term business potential across coatings, adhesives, inks, and construction markets.

Odpri