
Henner Group یک شرکت فرانسوی فعال در حوزه سلامت و بیمه است که در زمینه مزایای کارکنان و حفاظت سلامت بینالمللی تخصص دارد. این شرکت که در سال ۱۹۴۷ تأسیس شده است، برای کارفرمایان، مهاجران، سازمانهای بینالمللی، کارگزاران و افراد، بیمه درمانی خصوصی، برنامههای مزایای جهانی، خدمات امدادی و راهکارهای پزشکی طراحی و مدیریت میکند. فعالیتهای آن، مدیریت شخص ثالث، تخصص پزشکی، حمایت اجتماعی و دسترسی به شبکهای جهانی از ارائهدهندگان خدمات سلامت در چندین کشور را با یکدیگر ترکیب میکند.
شریک تجاری منابع انسانی – تونس (هیبریدی)
از عملیات منابع انسانی Henner Group در سایتهای تونس، نایروبی و ابیجان پشتیبانی کنید. به مدیران مشاوره دهید، فعالیتهای استخدام را هدایت کنید و برنامههای منابع انسانی را برای کسبوکار مزایای کارکنان و بیمه اجرا کنید.
توضیحات
- از واحدهای کسبوکار در سایتهای تونس، نایروبی و ابیجان پشتیبانی کنید
- اقدامات منابع انسانی را در حوزه مسئولیت تعیینشده اجرا کنید
- به Management در اجرای عملیاتی راهبرد Group کمک کنید
- در زمینه پیگیری کارکنان، ورود به کار، خروج و مسائل انضباطی به مدیران مستقیم مشاوره دهید
- انطباق قانونی را حفظ کنید و روابط سازنده با کارکنان را گسترش دهید
- در برنامههای آموزشی و فعالیتهای مهم سالانه منابع انسانی، از جمله People Reviews، مشارکت کنید
- چندین فرایند استخدام را بهطور همزمان هماهنگ کنید
- راهنمایی عملی منابع انسانی به مدیران و دستیاران منابع انسانی ارائه دهید
- از پیشگیری سلامت در محیط کار و توسعه مهارتهای کارکنان پشتیبانی کنید
- ارزیابیهای سالانه و حرفهای را پیگیری کنید و از جابهجایی داخلی پشتیبانی کنید
- به طراحی و اجرای برنامه توسعه مهارتها کمک کنید
- در اقدامات بینوظیفهای منابع انسانی مشارکت کنید
- فرایندهای فردی و جمعی، بررسی رزومهها، مصاحبهها و پیگیری ورود به کار را مدیریت کنید
- نیازهای استخدامی را ارزیابی کنید، آگهیهای شغلی بنویسید و با خدمات عمومی اشتغال هماهنگ شوید
- مقررات استخدامی، توافقنامههای شرکت و فرایندهای داخلی را اجرا کنید
- جلسات با نهادهای نمایندگی کارکنان را سازماندهی و پیگیری کنید
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی ارشد یا مدرک معادل Bac+5 در منابع انسانی، کسبوکار یا یکی دیگر از رشتههای دانشگاهی
- دو تا سه سال تجربه مدیریت منابع انسانی در محیطی چندسایتی
- رویکردی عملگرا، خودراهبر، پیشقدم و سازگار
- توانایی کار مؤثر در تیمهای چندفرهنگی
- توانمندیهای قوی بینفردی و دیپلماتیک
- مهارت ایجاد روابط مبتنی بر اعتماد با ذینفعان گوناگون
- تسلط بر Microsoft Office، بهویژه Word، Excel و PowerPoint
- توانایی کار و برقراری ارتباط روزانه به زبان انگلیسی با مدیران و کارکنان کشورهای مختلف
مزایا
- آموزش در محل کار و پشتیبانی جامع برای نقشها و ابزارهای مرتبط
- بیمه سلامت با تأمین کامل هزینه توسط کارفرما برای شما و خانوادهتان
- پاداش مبتنی بر عملکرد تا سقف ۱۳.۳٪ از حقوق ناخالص سالانه در صورت تحقق اهداف
- پاداش عملکرد شرکت
- خدمات شاتل رایگان در مسیرها و ایستگاههای تعیینشده بین خانه و دفتر
- کمکهزینه غذا
- کمکهزینه رفتوآمد
- ترتیبات کاری منعطف، از جمله ساعات کاری منعطف و کار از راه دور
- توافقنامههای شرکت برای پشتیبانی از تعادل کار و زندگی