Henner Group on Prantsusmaal tegutsev tervishoiu- ja kindlustusettevõte, mis on spetsialiseerunud töötajate hüvedele ja rahvusvahelisele tervisekaitsele. 1947. aastal asutatud ettevõte kavandab ja haldab eraravikindlustust, ülemaailmseid hüvitisprogramme, abiteenuseid ning meditsiinilisi lahendusi tööandjatele, välismaalastele, rahvusvahelistele organisatsioonidele, kindlustusmaakleritele ja eraisikutele. Ettevõtte tegevus ühendab kolmanda osapoole haldusteenused, meditsiinilise ekspertiisi, sotsiaalkaitse ning juurdepääsu ülemaailmsele tervishoiuteenuse osutajate võrgustikule mitmes riigis.
HR Business Partner – Tunis (hübriidtöö)
Toeta Henner Groupi personalitööd Tunise, Nairobi ja Abidjani tegevuskohtades. Nõusta juhte, juhi värbamistegevusi ja rakenda personaliprogramme töötajate hüvitiste ja kindlustuse valdkonnas.
Kirjeldus
- Toeta äriüksusi Tunise, Nairobi ja Abidjani tegevuskohtades
- Rakenda personalialgatusi määratud vastutusvaldkonnas
- Aita juhtkonnal kontserni strateegiat operatiivtasandil ellu viia
- Nõusta otseseid juhte töötajate jälgimise, sisseelamise, lahkumise ja distsiplinaarküsimustes
- Tagada õigusnõuete järgimine ja edendada konstruktiivseid töötajate suhteid
- Osale koolitusprogrammides ja olulistes iga-aastastes personalitegevustes, sealhulgas People Review’des
- Koordineeri korraga mitut värbamisprotsessi
- Paku juhtidele ja personaliassistentidele praktilist personalialast nõu
- Toeta töötervise ennetust ja töötajate oskuste arendamist
- Jälgi iga-aastaseid ja ametialaseid hindamisi ning toeta sisemist liikuvust
- Aita kavandada ja ellu viia oskuste arendamise kava
- Panusta valdkondadeülestesse personalialgatustesse
- Tegele individuaalsete ja kollektiivsete menetluste, CV-de sõelumise, intervjuude ja sisseelamise jälgimisega
- Hinda värbamisvajadusi, koosta töökuulutusi ja koordineeri koostööd avalike tööturuasutustega
- Rakenda tööõigusnorme, ettevõtte kokkuleppeid ja siseprotseduure
- Korralda kohtumisi töötajate esindusorganitega ja jälgi nende kulgu
Nõuded
- Magistrikraad või samaväärne Bac+5-tase personalijuhtimises, ärinduses või mõnel muul ülikoolialal
- Kahe- kuni kolmeaastane personalijuhtimise kogemus mitme tegevuskohaga keskkonnas
- Praktiline, iseseisev, algatuslik ja kohanemisvõimeline lähenemine
- Võime töötada tõhusalt multikultuursetes meeskondades
- Tugevad suhtlemis- ja diplomaatiaoskused
- Oskus luua usalduslikke suhteid erinevate sidusrühmadega
- Microsoft Office’i, eriti Wordi, Exceli ja PowerPointi, valdamine
- Võime töötada ja suhelda iga päev inglise keeles eri riikide juhtide ja töötajatega
Hüved
- Töökohal toimuv koolitus ja igakülgne tugi asjaomaste rollide ja tööriistade kasutamisel
- Tööandja täielikult tasutud ravikindlustus teile ja teie perele
- Tulemustel põhinev boonus kuni 13,3% aastasest brutopalgast eesmärkide täitmise korral
- Ettevõtte tulemusboonus
- Tasuta süstikteenus kindlaksmääratud marsruutidel ja peatustes kodu ja kontori vahel
- Toidutoetus
- Transporditoetus
- Paindlikud töökorraldused, sealhulgas paindlik tööaeg ja kaugtöö
- Töö- ja eraelu tasakaalu toetavad ettevõtte kokkulepped