Henner Group
Henner Group
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
PojištěníPoradenstvíZdravotní péče
Henner Group je francouzská společnost působící v oblasti zdravotnictví a pojištění, která se specializuje na zaměstnanecké benefity a mezinárodní zdravotní ochranu. Byla založena v roce 1947 a navrhuje a spravuje soukromé zdravotní pojištění, globální benefitní programy, asistenční služby a zdravotní řešení pro zaměstnavatele, expatrioty, mezinárodní organizace, makléře i jednotlivce. Její činnost propojuje administraci pojištění, lékařské odborné znalosti, sociální ochranu a přístup k celosvětové síti poskytovatelů zdravotní péče v mnoha zemích.

HR business partner — Tunis (hybridní režim)

Podpora HR operací skupiny Henner Group na pracovištích v Tunisu, Nairobi a Abidžanu. Poradenství manažerům, koordinace náboru a zavádění HR programů pro oblast zaměstnaneckých benefitů a pojištění.

Popis

  • Podporovat obchodní jednotky na pracovištích v Tunisu, Nairobi a Abidžanu
  • Realizovat HR iniciativy v rámci svěřené oblasti
  • Pomáhat vedení provádět strategii Skupiny na operativní úrovni
  • Poskytovat liniovým manažerům poradenství v oblasti péče o zaměstnance, onboardingu, odchodů a disciplinárních záležitostí
  • Zajišťovat soulad s právními předpisy a podporovat konstruktivní vztahy se zaměstnanci
  • Účastnit se školicích programů a hlavních každoročních HR aktivit včetně hodnocení zaměstnanců
  • Koordinovat několik náborových procesů současně
  • Poskytovat manažerům a HR asistentům praktické HR poradenství
  • Podporovat prevenci zdravotních rizik na pracovišti a rozvoj dovedností zaměstnanců
  • Sledovat roční a profesní hodnocení a podporovat interní mobilitu
  • Pomáhat navrhovat a realizovat plán rozvoje dovedností
  • Přispívat k průřezovým HR iniciativám
  • Řešit individuální a kolektivní postupy, screening životopisů, pohovory a následnou podporu onboardingu
  • Posuzovat náborové potřeby, vytvářet pracovní inzeráty a koordinovat spolupráci s veřejnými službami zaměstnanosti
  • Uplatňovat pracovněprávní předpisy, podnikové dohody a interní postupy
  • Organizovat schůzky se zástupci zaměstnanců a zajišťovat jejich následné sledování

Požadavky

  • Magisterské vzdělání nebo ekvivalent Bac+5 v oboru lidských zdrojů, obchodu nebo jiné vysokoškolské disciplíně
  • Dva až tři roky zkušeností s řízením HR v prostředí s více pracovišti
  • Pragmatický, samostatný, proaktivní a flexibilní přístup
  • Schopnost efektivně pracovat v multikulturních týmech
  • Vynikající interpersonální a diplomatické schopnosti
  • Schopnost budovat vztahy založené na důvěře s různými zainteresovanými stranami
  • Pokročilá znalost Microsoft Office, zejména aplikací Word, Excel a PowerPoint
  • Schopnost každodenně pracovat a komunikovat v angličtině s manažery a zaměstnanci z různých zemí

Benefity

  • Školení na pracovišti a komplexní podpora pro příslušné role a nástroje
  • Zdravotní pojištění plně hrazené zaměstnavatelem pro vás a vaši rodinu
  • Výkonnostní bonus až do výše 13,3 % roční hrubé mzdy při splnění cílů
  • Bonus za výsledky společnosti
  • Bezplatná kyvadlová doprava na určených trasách a z určených zastávek mezi domovem a kanceláří
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Flexibilní pracovní uspořádání včetně flexibilní pracovní doby a práce na dálku
  • Podnikové dohody podporující rovnováhu mezi pracovním a osobním životem

Související pracovní nabídky

STS

Seniorní inženýr výkonové elektroniky, solární energetika

STS

Poskytovat poradenství v oblasti transformátorů, střídačů a systémů středního a vysokého napětí pro velké solární elektrárny a projekty bateriových úložišť. Provádět technologické přezkumy, testování v terénu a technickou hloubkovou prověrku projektů po celém světě.

Otevřít
American Red Cross

Pracovník kontaktního centra I na částečný úvazek — Americký červený kříž, Tucson

American Red Cross

Telefonicky kontaktujte dárce a objednávejte je na darování krve v kontaktním centru Amerického červeného kříže na částečný úvazek. Pozice poblíž Tucsonu zahrnuje úvodní školení v centru a hybridní formu práce.

Otevřít
Braun Intertec Corporation

Seniorní geotechnický inženýr, projekty zásadního významu

Braun Intertec Corporation

Veďte geotechnické práce na projektech zásadního významu ve společnosti Braun Intertec, která se věnuje environmentálnímu poradenství a inženýrství a patří svým zaměstnancům. Připravujte analýzy, doporučení a zprávy a dohlížejte na projekty.

Otevřít
Reactivate

Seniorní projektový inženýr pro komerční solární energetiku

Reactivate

Veďte projektování, nákup, výstavbu a uvádění do provozu komerčních a velkokapacitních solárních projektů Reactivate. Koordinujte technické kapacity, odborné kontroly, povolování a podporu výstavby na místě.

Otevřít
HUB International

Specialista zákaznického servisu v oblasti zaměstnaneckých benefitů

HUB International

Podpora zákaznického servisu, přípravy kalkulací a nabídek pro tým zaměstnaneckých benefitů společnosti HUB International. Hybridní práce v Casperu ve Wyomingu v úzké spolupráci s obchodními vedoucími a správci klientských účtů.

Otevřít
6sense

Specialista vzdálené IT podpory ve společnosti 6sense

6sense

Poskytujte podporu první a druhé úrovně zaměstnancům 6sense po celém světě a spravujte identity, SaaS aplikace, zařízení i nástroje AI. Zlepšujte IT provoz pomocí automatizace a vylepšování pracovních postupů.

Otevřít
A

Dvojjazyčný pracovník zákaznické podpory (angličtina a španělština)

Advantage TeleMessaging, Inc.

Přijímejte hovory a předávejte přesné zprávy firmám v USA a Kanadě jako vzdálený operátor dvojjazyčné telefonní služby. Poskytujte profesionální zákaznický servis v angličtině a španělštině.

Otevřít